考评标准相关论文
目前供电所一线员工采用的工作积分制的考核模式,存在考核体系繁杂、考评标准不一、员工积极性不高的问题。通过对传统工作积分体......
采用系统概率抽样法，对全国６ 个铁路局５２ 个机务段１２８０ 名司机（ 按１∶２ 配比，分层随机抽样，事故组３４４ 人，非事故组９３６ 人） ，进行了能力（ 注意力、记忆力） 测......
日前，围绕加强党的执政能力建设这一主题，党建读物出版社出版了周新民同志的新著《领导者核心能力》，集中展示了领导者核心能力研究的......
摘要：泰安供电公司依据新农村电气化建设发展纲要和考评标准的具体要求，各县、市供电公司统筹规划，制定详细的电气化村建设实施方案，全......
智慧城市2014年度试点现场答辩会2月初在北京召开，本次答辩会由住建部、科技部联合开展，委托中国城市科学研究会数字城市工程研究中......
在大学里，有一个组织与其他校园组织都不一样，它“高大上”许多，一副企业家模样。说罢，它缓缓地递来它的名片——中文名：创行，英文名：Enac......
摘 要： “二元制”视野下，高职学生思想政治素质是检验思政课堂教育效果的试金石，也是学生顺利走向工作岗位，实现人生职业理想的保障。......
目的 构建护理硕士专业学位（MNS）研究生临床带教老师资格考评标准，并试用于临床，了解目前MNS研究生临床带教老师的准入现状、能力优......
摘 要： 化学新课改是对传统教学的一次革命，表现在化学的教学模式、教学理念发生巨大变化，还表现在师生实现了角色转换，教法学法焕然一......
随着中国经济的不断发展，市场机制的不断完善，企业间的竞争也日益激烈。为了在激烈的市场竞争中谋求生存和发展，企业在不断的进行各方......
绿色社区是指建立并长期保持社区环境管理体系和公众参与保护环境机制的社区。近年来，绿色社区创建活动已在全国各地广泛启动。 ......
在高职院校中,管理工作是提高效率和效益的关键因素,管理人员作为影响管理效果的关键群体,使对管理人员的考核成为一项重要工作。......
太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)通过安全生产标准化建设,规范和完善企业安全管理体系,同时带动安全生产专项整治、操作票和......
本文针对《大学计算机基础》这门课程的考评标准进行概述,分析了大学计算机基础传统期末考试的弊端,对于计算机这类实践类的课程采......
在教学中强化学生"以人为本"理念,是当代护理教育的一个重要组成部分.目前护理操作考核中,考核模式、考核内容及评分标准均存在不......
在当前的教育体制下,学生在中考、高考中的成绩高低,是学校教育是否成功的重要标志之一,是社会、家长和教育行政主管部门评价一个......
随着医药事业的发展,医疗体制的改革及社会的进步,药师的职能已发生了转变.全球医院药学第一次大会共识(巴塞尔宣言)发布,药师发展......
基层是企业生产、经营、科研的基本单元,是企业全部工作和竞争力的基础,是企业各项工作的出发点和落脚点,企业的各项工作必须要靠......
2006年10月底,山东电力集团公司与山东省经贸委共同制定出台了和,并下发了,政府、企业联手推进新农村电气化建设,这在全国是第一家......
本文对兵器行业安全生产标注化考评标准现状进行了分析,结合当前国家安全生产工作的新形势、新要求,对考评标准存在的问题进行了研......
国有企业由于自身的原因，在人力资源管理工作的开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。在实际工作中我们......
目标管理考评是党支部目标管理过程中的重要一环。它既是检验目标管理成果的基本手段,也对新一轮目标管理起着激励、警示与导向作......
当前,绩效考评工作在检验检疫系统已经广泛开展,并取得明显成效,实践证明这项工作能有力地推动工作落实、检验工作实效、转变工作......
10月9日18时,第九检查组成员先后赶到成都市,当晚即召开全组会议,由组长、河北省公安厅治安总队政委王毅瑞传达了检查方案和10月8......
领导干部绩效考核的科学化、系统化、制度化,事关重大,相当复杂.在坚决贯彻中央和国家公务员管理、考核办法等有关规定的基础上,与......
2008年以来,新桥镇围绕平安建设总体部署,积极开展“平安家庭”创建活动,出台实施方案,制定详细考评标准,编织镇、村、社三级层层......
在大力提倡素质教育的今天,有些学校仍然把学生的卷面成绩作为衡量教师的教学能力和考评标准,使得有些老师片面追求学生的卷面成绩......
对于医生或医学院毕业生来说,参评、晋升业务职称或评定硕士、博士学位,有一条非常重要的考评标准,即是否在国内有影响的医学期刊......
目的提高部队营区生活、环境质量,增强官兵文明卫生素养,全面推进部队整体健康水平.方法依据<"十五"期间全军爱国卫生工作规划>和......
摘要：推动我国职业教育良性发展，满足经济快速增长要求，需要运用能力本位教学方法，培养出满足工作一线具有高素质的技能型人才。要进行......
总结了兰尖铁矿推行定量动态绩效管理的经验 ,结合国有企业实际 ,提出依管理层次确立工作目标 ,按工作性质设计考评方法 ,分工种岗......
实施双语教学是适应我国高等教育国际化趋势的发展需要,是培养具有国际合作意识、国际交流与竞争能力的外向型人才的重要途径。高......
企业文化考评是企业文化建设PDCA模型的一个重要环节。考评不但是必要的,而且是可行的。企业文化考评存在考评主体与客体不清晰、......
教师专业化是国际教师职业发展的重要趋势,是当代教师教育改革的中心主题之一.美国在<教师专业标准大纲>中突出了教师作为"反思实......
绩效考评作为现代管理的有效工具,是组织对员工进行任用、加薪、培训和职业发展的重要依据.科学的绩效考评体系对于组织建立有效的......
摘 要：任职教育已经成为新时期军队院校的主要教育形式，教员队伍质量决定着任职教育院校的办学水平和人才培养质量。本文在研究任职......
为了做好专业技术职务任期制工作,广州总医院开展了专业技术职务任期制试点工作.试点结果表明:做好专业技术职务任期制工作,关键在......
该文阐述了建立采油矿基层职工绩效考评体系的前提条件、建立步骤、建立原则,以及采油矿基层职工绩效考评体系的各考评要素的特征......
由应试教育向素质教育转轨,这是我国教育思想、教育观念、教育模式的一次重大改革.素质教育是针对应试教育而言的,高等教育同样也......
边栓队伍要主动适应经济社会建设的发展形势，实现边检工作跨越式发展，就有必要从反省既已存在的不足入手，仔细分析新形势、新任务，认真......
公司提出了“一体化管理,同质化服务”的管理思路,加强程序控制,实行过程管理,统一操作流程、统一督导方法、统一考评标准。个人诚......
当前我国国有企事业单位的人力资源管理，在开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。通过分析人力资源管理......
