职业期待相关论文
职业期待是指个体对某种职业的认知和定位,是个体结合自身的能力、兴趣、价值观等因素与社会环境、生产需要、就业机会进行协调的......
职业期待是影响大学生做出就业选择的重要因素，为探究影响师范生职业期待的因素，研究引入自我效能感作为中介变量。从S学院随机选取3......
随着高职院校的快速发展,高职毕业生逐步获得社会和企业的认同。但高职毕业生高初始就业率和高离职率并存,反映出目前高职学生择业......
目的通过对新入职医护人员职业期待的调查分析，比对医护职业规划差异，找出不同岗位人力资源管理侧重点，为医院管理提供决策依据。方法......
基于新生代农民工自身内部因素的考量,本文从亚阶层、职业期待和消费认知三个角度研究其消费意愿。研究表明,优势阶层新生代农民工......
乡村青年教师的留任意愿基本决定着乡村教师队伍的相对稳定性.本研究利用18省35县15048份乡村青年教师调查问卷,对乡村青年教师留......
本研究基于竟值框架，旨在探讨大学英语教师的教学动机、他们如何感知组织文化、职业期待以及影响教师动机的因素。本研究要解决的问......
职高学生在初中时升学受挫，缺乏一定的自信心，对自身缺乏正确的定位，对未来缺乏期待，表现为在学习上缺乏兴趣，没有学习意愿，缺乏职业尊严......
随着中国经济社会的不断发展和产业结构的转型升级,作为现代服务业之一的旅游酒店业,势必获得空前的发展机遇:一方面为高星级饭店......
关于教师工作，我们很多时候强调的是教师的付出，无私的奉献，教师是蜡烛，燃烧自己照亮别人。但从另外一个角度来说，如果只是付出，没有补充......
长期以来,由于近代以来复杂的历史文化因素,我国社会在向现代化转型的过程中,被动地形成了城乡二元结构的发展模式。这首先是中国......
随着高等教育的普及,硕士研究生教育在不断的扩招,硕士研究生的人数在不断的增多。但当前的就业环境并不乐观,硕士研究生已经失去......
在就业这一关系国计民生的领域内,高校毕业生这一群体尤其重要。近些年来,我国高校毕业生总体就业率趋于稳定,就业工作的重点转向......
<正>"聘任制公务员,年薪不低于30万。"近日,浙江义乌公示了首批聘用名单。作为浙江首家公务员聘任制改革试点,此次聘任公务员占用......
儿童从出生起就已经开始了社会化。学龄前儿童(3至6岁)的社会化是人社会化的关键时期,这个时期的儿童处于身体与心理发展的关键时......
高等教育的不断升温使得高校毕业生的就业问题逐渐加大,且由于企业与高校毕业生缺乏联系,以及高校毕业生对社会及企业需求的不了解......
高职毕业生越来越受到用人单位青睐,就业率不断提高,但高职学生较高的离职率,也令人堪忧,造成这种现象最主要的原因是职业期待吻合......
酒店行业的迅猛发展,需要大量的专业人才;酒店行业的人才需求状况与酒店管理专业毕业生的职业期待之间存在结构性矛盾;合理调整企......
基于职业期待,大多数的旅游管理专业的学生有兴趣从事旅游业,学生期待大学期间学习的课程及研究的方向包括管理、经济学、市场营销......
高职院校毕业生因为就业意识、动机与认知上的种种矛盾导致了职业期待的偏差,影响了就业质量,降低了职业期待吻合度。社会要开拓就......
近年来,伴随着我国高等教育的深入发展,高校毕业生的就业问题日益突出,普通高校专升本教育作为我国高等教育的重要组成部分,具有其......
本研究基于竟值框架,旨在探讨大学英语教师的教学动机、他们如何感知组织文化、职业期待以及影响教师动机的因素。本研究要解决的......
<正>一国外关于职业期待的研究1早期的理论建构期待理论是由美国心理学家弗鲁姆(Vroom)于1964年在他的《工作与激发》一书中提出来......
硕士研究生的职业期待反映着他的性格、爱好、能力以及对职业的规划能力,未来的职业发展起步于职业期待,这对于我国的硕士研究生教......
在江苏开放大学目前教师年龄构成中,中青年教师的比例高达96.1%,可以说中青年教师是目前江苏开放大学的生力军。本文从江苏开放大......
<正>2011年就业蓝皮书调查指出,六成2010届大学毕业生认为——2011年就业蓝皮书调查显示,2010届大学毕业生中,有60%的人认为目前的......
目的了解军队新聘文职护士对职业的真实期待,为管理者合理安排任务,及时满足新聘文职护士发展需求提供参考。方法2016年8-10月运用......
高校辅导员员承担着学生心理辅导、奖助学金评定和职业生涯规划等,高校辅导员是高校教师队伍中一支不可缺少的力量。我国高校辅导......
在多元价值观背景下,高职学生职业价值观教育成为就业工作中不可忽视的重点。工作与职业期待吻合度不高是职业价值观缺失的重要原......
