职工满意度相关论文
目的：从医疗卫生服务提供者视角对两县的医疗卫生服务体系县域内整合现状进行评价和分析并提出相应的政策建议。方法：以卫生服务整合......
在医院工会提高职工满意度工作发展的基础上，分析了医院工会提高职工满意度方面工作研究现状和存在的主要问题，阐述了医院工会工作对......
目的探讨微信企业号在提高医院职工满意度中的应用及效果。方法按照员工工资号随机抽取某医院的医务人员为研究对象，并根据是否关注......
目的对医院绩效考核中职工满意度指标进行考核和评价。方法采用分层抽样，现场调查和电话调查相结合的方式，采用自设问卷分别于2015年......
目的：探讨乡镇医院依托三级医院联合经营模式的方法与效果.方法：县人民医院通过委托托管和资本投入等方式对六家乡镇一级医院进行管......
央企性质的水电施工企业,通常都是一个总部基地和几个分公司基地组成,而大多数职工既不在总部基地也不在分公司基地,而是常年在多......
最近,上海市总工会联合有关单位首次在全市企业中开展了“职工最满意的企业”评选活动.活动从去年下半年开始历时4个多月,有关部门......
@@职工满意度的定义是:职工接受医院的实际感受与其期望值比较的程度(职工满意度=实际感受/期望值)。这个定义既体现了职工满意的......
综观企业各项管理,人力资源管理应放在各项之首.大连意宝乐制药厂在历经多次变迁后(第三章药厂概述中详细介绍),职工心态不稳,普遍......
2014年5月28日习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上做出“新疆工作是全党全国的大事”的重要论断。作为新疆工作的重要组成......
目的 探讨“互联网+医疗”背景下,社区卫生服务中心与乡镇卫生院职工满意度情况和影响因素,为两类机构“差异化”运营和“一体化”......
任何企业长期存在的一个重要的原因是管理部门职工动机和工作激励情况。管理部门职工动机和工作激励情况好坏是关系企业能否长期发......
以四分图模型为方法,对某企业职工诉求进行了研究,以期确定影响职工诉求的各因素的重要度和满意度.结果 表明:该企业职工诉求的满......
社会发展日新月异，企业要适应不断发展变化的外部环境，单纯依靠管理层的智慧显然已无法解决企业所面临的所有问题，各级员工的自主创造......
现在是一个充满竞争挑战的时代，企业之间的竞争就是人才的竞争，公司只有拥有高素质的人才资源，而且充分发挥了人才资源的作用，才能把握......
十九大报告将深入贯彻“以人民为中心”作为未来发展的重要理念.公立医院的发展需要职工立足本职,“以人民为中心”思想的落脚点就......
近年来，我国城镇职工基本医疗保险制度正在稳步发展，随着保险覆盖范围不断扩大，覆盖人口持续增加，不难发现城镇职工基本医疗保险已是当......
加快推进海事转型升级和科学发展,在服务国家战略规划和“四个交通”发展中发挥更加积极的作用。在海事不断取得进步的同时,我们也......
目的:了解收支两条线改革试点阶段职工满意度情况。方法:在南汇区14家社区中心随机抽取632名职工进行问卷调查。结果:14家单位职工......
公立医院职工满意度是医院管理者关注的重点.当前国内外对公立医院职工满意度的研究较少,没有形成一个科学的、统一的公立医院职工......
摘要：群众路线教育实践活动不仅是地方党政推动科学发展的重要抓手，也是国有企业推动企业科学发展的重要依靠。本文以西南油气田为例......
摘要：群众路线教育实践活动不仅是地方党政推动科学发展的重要抓手，也是国有企业推动企业科学发展的重要依靠。本文以西南油气田为例......
医院文化建设工作是一个医院得以健康发展的重要组成部分.并且一个医院的文化建设情况对医院的各个方面都具有较大的影响,相应的对......
目的实证研究"互联网+医疗"背景下技术支持对基层医疗卫生机构职工满意度的影响,为进一步提高职工服务能力,制定完善人才培养措施......
目的了解河南省三级综合性中医院内部职工后勤满意度的现状并分析其影响因素。方法使用自行设计的综合性中医院后勤满意度测评体系......
本论文站在职工满意度的基础上评价施工央企医疗保险由行业统筹移交地方管理后地方医疗统筹管理的水平,目的在于提高企业医疗统筹......
目的：探讨精神卫生中心职工对工作的满意度情况,尝试找出其影响因素,以便更为有效地提高医院管理水平。方法：运用自制工作满意度调查......
目的：为了更好地开展社区卫生服务,就闸北区社区医疗机构职工满意度进行调查评价。方法：应用自行设计的调查问卷对闸北区九所社区卫......
[摘 要] 在深入推进医疗体制改革的大背景下，无锡市委市政府进行医疗资源区域化整体布局，无锡二院、五院率先成立医疗集团形成紧密型......
摘要:目的:了解沈河区社区卫生服务机构职工对实施“收支两条线”的意见和建议,为卫生行政机构制定卫生政策提供依据。方法:采用抽......
医院实施绩效考核是医院管理领域的热门话题,绩效考核是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分,搞好绩效考核对调动员工的积极性......
人的管理在企业管理中越来越占据重要位置，随着改革开放不断深入，我国的经济基础和上层建筑经历了前所未有的深刻变化，作为海峡西岸经......
目的研究社区卫生服务中心人才队伍的工作满意度和需求度,以及对服务效果、服务态度及患者满意度的影响。对象与方法随机抽取上海......
河北省邢台市总工会在推进全市“小三级”工会建设中，扭住开发区（园区）工会组建”这个“牛鼻子”，辐射带动了全市乡镇、村级工会的规范......
目的,对某传染病医院的职工满意度进行调查,发现职工满意度低水平人群及影响职工满意度的主要因素,为做好医院管理提供参考依据。......
[摘 要] 山东金岭铁矿试点探索把职工满意度作为企业管理方法常模的经验和思考，研究中国企业以提高员工满意感作为管理办法的人本主......
目的了解区级精神卫生中心职工的工作满意度，以有的放矢地进行管理，提高其工作满意度和绩效。方法运用自制工作满意度调查表从岗位匹......
劳动成本不断上升及日益凸显的用工荒现象已经成为了长三角制造型企业所面临的一大难题。企业只有通过深化企业绩效改革，从而降低企......
南开医院开展党的群众路线教育实践活动，坚持以创建群众满意的医院为目标。以解决患者及职工热点及难点问题为落脚点．有效推动医院各......
新形势下面对不断变化的社会和政治生态,更加注意优化工作方式方法,提高群众满意度,密切党群关系.其核心举措是创新工作方式,提高......
公立医院是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分,为人民群众提供了医治大病、重病和难病的基本医疗服务平台。然而,长期以来存在的......
