职工激励相关论文
事业单位是出于社会公益目的,由政府或其他组织利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织.近来年,事业......
我国企业的职工为了使自己的收入能够保持稳步的增长，对会计信息有了解的需求。而由此发生的代理问题也急需稳妥的会计信息，比如高管......
乡镇卫生院作为健全基层医疗卫生服务体系的主体,自全面实施新医改方案6年来,虽然取得了明显进展和初步成效,但伴随着改革进程的推......
[摘要]本文运用经验研究的方法，以本人经手相关人力资源管理中的经验，研究职工激励，发现职工工资存在分布结构的不均句现象，少数高工资......
改革开放以来,公益性软科学研究机构历经多个发展阶段,已进入高质量发展新阶段。围绕职工创新激励关键环节,对华东四家研究院所进......
线路服务是保障铁路安全的重要组成部分，其中巡线工的重要性不言而寓，如何充分调铁路职工的工作积极性、主动性、创造性，最大限度地激......
港航管理局作为水上交通运输管理的职能部门,职工激励模式的搭建与普通企业相比要更复杂。虽然现阶段我国港航管理局的职工激励模......
摘 要：随着经济全球化的快速发展，面对全球市场的激烈竞争，创新能力一度成为我国企业的短板。为了更好地发挥企业职工的创造性、主动......
行业间的工资差距最终会影响收入分配的公平性,这一问题受到社会各界的高度关注,相关监管部门也试图通过出台政策制度来遏制这种差......
按照国家有关规定，在新一轮事业单位的工资制度改革中，事业单位将实行岗位绩效工资制。其中绩效工资是事业单位收入分配中属于灵活分......
作为山东能源淄矿集团走出山东．在省外建成的第一个企业．亭南煤业公司针对异地办矿．企业员工思想不稳定、动态变化的实际情况．不断探索......
金融监管体制改革压力加上外部经济环境变化的不确定,银保监会的改革迫在眉睫,而最主要的一项任务是人事制度的改革。曲靖银保监分......
摘 要：近年来，由于信息技术的高速发展，使得组织中的交流更多地采用了电子通信手段，而忽视了面对面交流。本文首先指出了因组织缺乏沟......
绩效考核是企业各项考核中一个非常重要的考核。完善铁路企业基层单位岗位绩效考核,有助于全面、客观、准确地考量单位各岗位职工......
高管和职工皆为企业价值创造者,皆是重要的须激励的人力资源。已有研究更多地集中于高管激励的研究,研究职工激励的少,更加缺乏将......
文章使用2002～2009年中国上市公司的数据,实证检验了行业垄断对上市公司职工工资收入的影响。研究发现,垄断行业的职工工资收入要显......
我国改革开放进程中的行业间工资差距问题备受社会各界关注。特别的，近年来，部分垄断行业职工高工资收入问题更是引发了媒体和学术界......
企业员工被称为是企业最重要资产,员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。如何做到人尽其才,才尽其用,充分发掘员工的潜能,却......
近二十年来，我国上市公司的薪酬问题已成为研究者研究的热点问题，薪酬问题直接关系着公司高管以及职工工作的积极性，进而会对整个公司......
本文运用经验研究的方法,以556家国有非上市公司为样本,样本数涵盖职工约50余万人,研究职工激励,发现职工工资存在分布结构的不均......
国内外专家学者对企业人才流失问题做过许多研究,但是对国家事业单位,尤其是气象部门的研究还不充分。本文以H市气象局为例,通过访......
