股权制相关论文
本文把国有企业改革方案划分为三类 ,股权制方案、债权制方案和竞争论方案。认为在理解我国国有企业改革路径的现实选择上 ,不仅产......
该文把我国企业改革方案划分为三类,股权制方案、债权制方案和竞争论方案.认为在理解我国国有企业改革路径的现实选择上,不仅产权......
公司法人治理结构又称公司机关权力构造,主要涉及三个方面的内容：一是公司控制权的配置和行使;二是对董事会、经理人员和职工的监控......
近来,有关国企改革“利好”的消息不断传出,国企3年脱困目标目前已基本实现.然而理智地分析这一改革成功的原因,不难发现,这一切基......
农村集体产权制度改革,是对农村集体经济体制实施的一项重要创新举措.我国农村的集体产权制度在多年来被不断的探索和发展的过程中......
<正> 千禧刚过,21世纪正来。而刚刚过去的,和正在到来的,绝不仅仅是这两个人为的时间概念。比如刚过去的,有我们胜利实现的'三......
年薪制的实行在我国是一个新生事物。中共中央、国务院在《2002年-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中提出，建立与现代企业制度相......
将国有企业一定数量的股份的表决权和收益权在有限时段内分配给企业骨干，同时取消骨干们的工资，把企业骨干的利益和命运同企业的利益......
【正】 一、传统股份制与社会主义原则的矛盾 对于发展商品经济来说,实行股份制似乎是大有必要的,因为它有利于资金的融通和横向经......
【摘 要】随着中国农村经济日益发展，农村逐渐进步，农民逐渐富裕，但由于农村集体所有制对农村集体资产的产权保护不严格、权责不明确......
关于私营企业走向股份制的探讨王廷良私营企业走向股份制的必要性市场经济在其数百年的孕育发展过程中，逐步形成了三种基本的企业制......
【正】 1.当前国企改革正处在由数量扩张向质量提高的转变,国有工业在国民经济中的比重已经由76％下降到现在的25％。国有经济的主导作......
年薪制与股权制通常是激励企业家为企业忠诚服务的主要途径,科学进行二者的搭配使用可以让企业家更好地享受自己激励的同时,也约束......
建立有效的国有企业经营者激励机制是国有企业改革的关键.目前我国国有企业经营者激励机制滞后,经营者的报酬不能体现经营者的价值......
【正】 为什么周家没控股?《英才》:中国有句古训,居安思危。你觉得红豆现在主要有什么危机?周海江:我想红豆公司肯定存在危机,因......
最近,广州《集体经济研究》杂志记者就集体企业的改革与发展问题,访问了著名经济学家、北京大学教授厉以宁。征得该刊同意,本刊特......
动态股权制是现代企业管理的模式,随着私立医院及股份制医院的建立,使企业化管理成为医院 管理的必由之路.在现代医院管理中,通过......
股权结构的集中与分散对公司治理的重要性不言而喻,但股权的集中与分散究竟是怎样影响着企业的生存能力呢?特别是在成长期、成熟期......
经营者是拥有重要的隐性人力资本的“经济人”。经营者能力是具有“聚变效应”特性、专用性、利益相关性、不可分割性等特质的一种......
作为董事会指派的经理层人员和经理下属的执行层人员，握有企业经营管理的实权。如何“迫使”这些“关键人”与企业共命运、强化激励......
