现代企业理论相关论文
企业理论是经济学最近２０年来最为活跃、最富有成就 的研究领域之一。现代企业理论的一个核心观点是，企业是一系列（不完全）契约（合同）的有......
[摘要] 企业作为节约交易费用的制度选择，产权结构对企业内部和外部交易费用的影响是至关重要的，因而一般认为，资本在企业制度中居......
转轨时期我国企业劳动关系日趋多元化和复杂化,劳资纠纷不断增多,严重影响了企业发展和社会稳定。交易费用理论告诉我们,在不完全......
改革开放三十多年来,党中央、国务院始终高度重视加强和改进国企思想政治工作。但是,从实际情况看,国有企业的思想政治工作并不稳......
根据委托——代理理论以及其他现代企业理论,企业经营者作为人力资本的拥有者,应当享有产权的收益,而不仅仅是工资的收入,因为工资......
该文立足于预算约束的视角,以预算软约束理论和现代企业理论为指导,从分配的角度研究政府与企业集团、企业集团内部这两个层面的预......
现代企业理论是过去 20 年来主流经济学中发展最为迅速、最富有成果的领域之一。近年来,企业所有权安排问题成为现代企业理论研究......
2020年中国将成为世界旅游强国，旅游业将迅速发展，面对这一机遇和挑战，我国旅行社业任重而道远。 旅行社是人力资本和知识密集型的......
监狱是国家的刑罚执行机关，监狱企业是因监狱的产生而出现的特殊企业，是监狱的重要组成部分，具有改造罪犯和创造经济增量的二重属性。......
公司治理分内部治理和外部治理.内部治理即传统的股东会、董事会、监事会及总经理之间控制权的配置体系,外部治理指通过利益相关者......
现代企业理论认为,由于股东与经理人之间不同的偏好、信息、产权和能力,会有不同的利益诉求.作为委托人的企业股东,在与经理人签约......
现代企业理论认为，股东（或其代理者—董事）与经营者之间存在着委托—代理关系，在一定的条件下，经营者可能做违背所有者利益的事情，这就是......
一、战略性国际直接投资的内涵国际直接投资包括跨国绿地投资和跨国并购两个方面,而战略性国际直接投资指企业基于某一战略目标而......
现代企业理论认为,公司应以实现股东权益最大化为经营与投资的最终目标,法人治理结构的关键是在建立和完善所有者和经营者之间相互......
通过对现代企业理论的简单梳理发现,该理论认为企业团队的存在是既定的,但这种假设并不能清晰回答为什么“队”生产率会提高的问题......
公司治理作为现代企业理论的重要组成部分,随着社会经济的发展、经济体制的变化和企业改革的深化,已经逐步产生并演化为事关企业生......
西方现代企业理论关于可变人性的观点与思想政治工作培养新人的观点的互补性,有助于设计塑造企业经营者“人性”的物质精神激励机......
现代企业理论指出,企业是对市场机制的替代,因为它可以克服市场机制的不完善,降低市场的交易成本.但是,企业内部也存在交易成本,并......
杨瑞龙,1957年5月生,江苏昆山市人。1990年毕业于中国人民大学,获经济学博士学位,曾赴澳大利亚昆士兰大学、丹麦奥登塞大学访......
现代企业理论认为,委托代理制是现代公司制企业的基本特征之一,股东(或其代理者——董事会)与经营者之间普遍存在着委托—代理关系......
以科斯为代表的现代企业理论探讨了传统企业理论所忽略的问题，将研究领域深化到企业组织内部，打开了“企业”这个黑匣子。现代企业理......
公司治理是现代企业理论中最重要的组成部分，是指如何使企业的管理者在利用股东提供的资产发挥资产用途的同时。承担起对股东的责任......
根据研究对象的不同,现代企业理论可以划分为两个大的流派,即企业的契约理论和企业的能力理论。由于研究视角和方法的问题,两大理......
企业是社会经济发展到一定阶段的历史产物，随着时代的变迁和发展，对企业理论的解释也在不断演化，各学派的经济学家对企业的阐述可谓是......
1、现代企业理论综述以新制度经济学企业理论为代表的现代企业理论是对新古典经济学企业理论的一次革命。现代企业理论则是把企业......
与效率原则一致的合同暗含着这样的安排:根据投入品的生产贡献来向资源分配收入无论是在自由竞争的市场上还是在相互合作的经济组......
前言 在市场经济体制下，企业文化既是一种管理手段，也是一种价值观载体，它的内涵对思想政治工作起到了丰富性的作用；思想政治工作是......
一、企业的契约性质与所有权安排 (一)企业的契约性质与履约问题 现代企业理论认为，企业是物质资本与人力资本交易的特别......
回顾了企业理论的发展历程,分析了主流企业理论的局限性,同时选取了一个新的视角——历史主义的视角,发现历史主义与主流企业理论......
本文认为,企业规模大小的原因和企业产生存在的原因是两个相互联系又互不相同的问题;现代企业理论并没有说明企业产生的原因;企业......
理论界对于"资本雇佣劳动"的理解颇有分歧.本文在重点介绍了企业理论对于这一问题的认识的同时,批判了国内一些学者的看法,也阐述......
国有企业的改革一直以来都是理论界关注的话题,近年来,从生产的制度结构与企业经营绩效之间的关联分析角度探讨这一问题已相当普遍......
本文在分析现代企业理论的基础上，提出组织人力资本概念。①一方面拓展了人力资本理论研究的范畴，同时也较好地回答了企业团队存续与......
西方现代企业理论对现代公司法理论构建和制度建设产生了深远影响。通过对现代企业理论中不完全契约理论和产权理论观点的梳理,探......
企业年金制度是现代企业制度的重要组成部分，在当前经济危机的深化加剧就业紧张的背景下，更凸显出建立企业年金与企业制度耦合机制对......
会计准则具有经济后果的特点,彻底改变了会计准则研究和制定的范式,使我们对会计准则的研究有了全新的视角;行为财务理论的引入恰......
在我国现代企业制度建设过程中，公司融资的非均衡性对公司治理结构产生系列负效应。本文以现代资本结构理论和现代企业理论为出发点......
一．委托一代理理论在企业集团财务控制方面的应用企业集团是在现代企业制度建立的基础上发展起柬的，现代企业制度的一个重要特征就是......
现代企业理论的其中一个分支委托代理理论认为．政府是国有企业资产的委托人，将企业资产管理的权利委托给国有企业的经营者；经营者是国......
现代企业理论认为企业不再是一个“黑匣子”或“简单的生产函数”，而是由许多独立要素所有者达成的一个复杂合约。在企业许多独立的......
现代企业理论已日益意识到了人力资源对增加企业竞争优势的重要性.要使人力资源成为企业持久竞争优势之源,激励制度是其关键和核心......
