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2020年初疫情的发生,对企业经营及用工管理带来了一系列挑战,企业应积极应对防控隔离、远程办公等新情况,在合法合规的前提下合理......
在“互联网+”财务信息化的背景下,为了从根本上解决目前高校薪酬发放面临的困境,进一步提升财务管理的信息化水平,网上薪酬发放申......
【摘 要】 人力资源一项非常重要、繁琐的工作，邮政人力资源系统二期上线已经有一年多，人员信息、薪酬、保险等功能模块日臻完善，如果......
合作教育模式下，顶岗实习的工作过程要以企业为主导，学生在企业技术人员的指导下，在固定的工作岗位上完成相应的工作任务。顶岗实习中......
在当今日益激烈的竞争环境下，吸引和保留优秀人才成为企业构筑竞争优势的一个重要手段，这就要求企业设定公平、合理和有效的薪酬体系......
以天财网上薪酬发放申报系统为案例,引入了基于财务信息系统多维化和模块化的交融工作模式,并就交融工作模式下的前台信息终端操作......
我国的独立董事制度建立不久，还存在诸多问题。独立董事区别于其他董事最根本的特征是“独立”，其独立与否、独立性高低对独立董事制......
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随着我国教育事业的稳固发展,高校教职工薪酬的改革制度得到了有效推进,教师的薪酬不在单一取决于岗位工资,教师薪资组成部分还与......
为大力发展村集体经济,安徽省铜陵市义安区近期出台了相关激励政策,探索建立了村干部"基本报酬+履职绩效报酬+创收绩效"的薪酬发放......
绩效薪酬是一种将薪酬与绩效目标相联系的薪资模式，必须依靠个人努力赚取。其实质是缩小薪酬结构中的固定成份，加大可变比例，薪酬发放......
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在房地产的内部管理上,为控制房地产产品的质量,多家企业采用了较为集中的控制模式,如成本控制、产品营销、规划设计、工程管理以......
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薪酬发放中的财务内部控制是军工科研事业单位财务内部控制的重要方面。本文从军工科研事业单位薪酬发放的现状展开,从薪酬发放岗......
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