【摘 要】
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近年来,经济发展与生态保护不协调的问题不断凸显,“生态文明建设”、“绿色发展”等理念在我国的受重视程度也随之不断上升。推动绿色低碳循环发展,构建市场导向的绿色技术创新体系,对我国建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐共生的现代化建设新格局尤为重要。要想更好地协调经济与生态的关系,绿色创新作为公司绿色发展的重要途径显得格外重要。只有实行最严格的制度、最严密的法治,才能为生态文明建设提供可靠
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近年来,经济发展与生态保护不协调的问题不断凸显,“生态文明建设”、“绿色发展”等理念在我国的受重视程度也随之不断上升。推动绿色低碳循环发展,构建市场导向的绿色技术创新体系,对我国建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐共生的现代化建设新格局尤为重要。要想更好地协调经济与生态的关系,绿色创新作为公司绿色发展的重要途径显得格外重要。只有实行最严格的制度、最严密的法治,才能为生态文明建设提供可靠保障。但资源环境问题的产生,除法治体系不完善等原因,还受到人们观念的影响,通常人们对于生态资源的使用不需要付出成本,使人们欠缺责任意识。因此,实现绿色低碳发展,不仅需要依靠法律制度,还需要发挥传统风俗等非正式制度的力量。家乡情结作为我国社会风俗,能够增进人与家乡之间的情感,提升对家乡环境的责任感,但高管家乡认同感能否促进公司绿色创新是一个有待检验的问题。基于此,本文以非正式制度为切入点,运用理论分析与实证分析相结合的方法,探寻高管家乡认同与公司绿色创新之间关系、儒家文化这种非正式制度的调节作用以及高管家乡认同的作用机制。除此之外,进一步引入绿色专利类型考察高管家乡认同的影响;考虑到产权性质与地区发展水平的不同,探究高管家乡认同的绿色创新促进效应是否存在异质性差异;促进绿色创新之后,对公司未来发展有何影响。因此,本文研究对引导公司的绿色创新活动、实现绿色低碳发展具有重要意义。本文研究发现,高管家乡认同能够促进公司绿色创新,儒家文化对这种积极影响起负向调节作用,且家乡认同对绿色创新的积极影响能够通过增加环保投资发挥作用。进一步研究发现,高管家乡认同对绿色实用型专利的促进作用更强;高管家乡认同对公司绿色创新的影响存在异质性差异:在国有企业,高管家乡认同对绿色创新的激励作用更为显著;当公司所在地区的经济发展水平较高,高管家乡情怀对绿色创新的促进作用更为显著。此外,高管家乡认同通过增加环保投资促进公司绿色创新之后,能够进一步积极影响公司价值的提升,但对其短期盈利能力无明显促进作用。
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