外资持股对跨国公司创新绩效的影响研究——双重网络嵌入的中介作用和高管团队异质性的调节作用

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创新是我国经济高质量发展的第一驱动力,也是建设创新型国家的关键路径。作为经济高质量发展的主体,企业需要始终坚持实施创新驱动发展战略,提升自主创新能力。伴随着构建国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,我国与其它经济体的联系愈加紧密,越来越多的外资纷纷持有我国跨国公司的股份。那么,在高质量引进来和高水平走出去的背景下,外资持股的我国跨国公司是否提升了创新绩效呢?以往的文献对两者之间的关系并不明确,也较少关注外资持股影响跨国公司创新绩效的中介机制。资源基础观与社会网络嵌入理论认为提升创新绩效的关键在于获得异质性资源、关键信息与技术支持,外资股东能帮助跨国公司扩大网络嵌入范围和提高网络嵌入质量来获得创新优势,因此,海外网络嵌入和母国网络嵌入可能在两者之间存在中介作用。更进一步的,这种中介作用可能受到其他一些因素的调节,例如在企业开展创新活动、制定战略决策中发挥着重要作用的高管团队异质性。本文基于2015-2019年沪深两市A股上市跨国公司的研究样本,采用固定效应模型实证检验外资持股、双重网络嵌入和创新绩效之间的关系,并研究分析高管团队异质性的调节作用。研究结果表明:(1)外资持股能够积极影响跨国公司的创新绩效。(2)跨国公司海外网络嵌入与母国网络嵌入在外资持股对创新绩效的影响中起部分中介的作用。(3)高管团队职业背景异质性和高管团队教育背景异质性正向调节海外网络嵌入和母国网络嵌入与创新绩效的关系,对中介效应起正向调节的作用;高管团队年龄异质性不存在调节作用。最后依据研究发现,尝试对跨国公司与有关政府部门提出建议。对跨国公司而言:(1)要合理利用外资,学习外资带来的国际化管理经验和技术支持,加强知识溢出效应;(2)要注重构建海外网络和母国网络,利用外资拓展和深化网络的嵌入范围和嵌入程度,建立相互信任的网络关系,增加沟通频率;(3)要注重高管团队建设,优化高管团队的特征,在选拔高管时充实职业背景和教育背景多样化。对政府部门而言:(1)加大外资引入,政府部门要制定合理政策吸引外资投资我国企业,有效发挥外资对我国企业的积极作用;(2)调整外资投资方向,政府部门可以通过提供税收优惠、简化外资引入审批手续等,吸引资源向高质量技术创新的企业聚集,提升我国的创新水平;(3)制定和完善有关知识产权保护的法律法规,为企业开展创新活动、为推动实施创新驱动发展战略提供支持。
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