【摘 要】
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没有人敢说，我不曾抱怨。 抱怨，从来都被视做消极情绪，随着“没有任何借口”和“不抱怨的世界”观念的深入人心，抱怨更被人们认为是无能、不负责任的表现。 是的，如果人的大脑听到了太多负面信息，很可能导致当事者也会按照消极的方式行事。更糟糕的是，长时间暴露在抱怨环境中还会使人变得愚蠢和麻木。这是神经学家的发现，也佐证了抱怨的“天然坏”基因。 但很少有人能因此就停止抱怨。 调查结果显示，职场中有6
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没有人敢说，我不曾抱怨。
抱怨，从来都被视做消极情绪，随着“没有任何借口”和“不抱怨的世界”观念的深入人心，抱怨更被人们认为是无能、不负责任的表现。
是的，如果人的大脑听到了太多负面信息，很可能导致当事者也会按照消极的方式行事。更糟糕的是，长时间暴露在抱怨环境中还会使人变得愚蠢和麻木。这是神经学家的发现，也佐证了抱怨的“天然坏”基因。
但很少有人能因此就停止抱怨。
调查结果显示，职场中有65.7%的人表示：自己一天抱怨的次数为1～5次，还有4.8%的职场人表示：自己每天抱怨在20次以上。但很多职场人认为，抱怨本身是一种发泄的渠道，并没有对自己的长期工作、生活状态产生什么负面影响。甚至，将抱怨诙谐、调侃地说出来，还让人很减压。
没错，抱怨作为正常的情绪反映，也有其两面性，只是我们常常关注了其消极的一面，而忽视了其积极性。也很少有人擅长正向地抱怨，而更多是在进行消极的摧毁式抱怨。
那么，何不重新认识和定义抱怨，利用它的正能量呢？（晓 庄）
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