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企业展室是企业文化和生产力紧密结合的产物，它的发展在一定程度上展示着企业实力和品牌的提升。
企业展室是企业生产建设和文化积累到一定阶段的产物。企业展室对内是激励、教育职工，凝聚人心、培养文化认同的基地；对外是展示企业形象、提升企业美誉度的窗口。在发达国家，各具特色的企业展室已成为各企业研究、展示自身发展历史和企业文化的主要阵地，更成为整个社会文明进程的见证和组成部分。我国对企业展室的认识尚处于启蒙和起步阶段，因此，有必要对企业展室的发展道路进行探索和研究。
特质和现状
企业展室是企业发展脉络的有形载体，它从独特的视角记录了一个企业的发展进程，浓缩了企业的历史文化，为企业带来知名度和美誉度。它既是企业文化的一项基本建设，也是企业一道独特的风景线。当前对企业展室有两种说法。一种认为，随着社会经济建设的日趋深入，企业展室越办越多，生存空间也越来越大，呈现出一派生机勃发的早春景象。另一种是，目前国内展馆的平均使用率较低，现状良莠不齐，发展壮大的少，萎缩维持的多，总体不乐观。两种说法虽大相径庭，但都客观存在。企业兴起自办展室热潮的主要原因有：企业家们希望通过兴办展室树立自己企业的良好品牌形象，以谋求企业更大发展；企业展室是整体形象的推广和展示，为企业积蓄文脉，增强企业竞争力，这也是企业自身长期投资的经济行为。就大部分企业而言，具有个性化特色的工业类展室大多成为企业品牌建设的窗口，展室较全面地展示着企业品牌建设方面的成就，成为外界了解该行业特色和企业发展史的重要实物阵地。在中石油长期的发展建设进程中，一些企业根据自身情况相应建立起各具特色的企业展室，以此树立企业形象，打造行业品牌，塑造企业文化。如铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、四川油气田建设五十周年成果展馆、抚顺石化王海班展室等等，都是其中的佼佼者。
企业“窗口文化”
企业创办的展室在文化建设的硬件和软件上都得到了体现，从硬件上说，大规模投资产生一定的文化场馆设施；从软件上说，丰富的内容极大提高了企业的文化涵养，从中可让广大受众了解企业、感知企业，提升企业的知名度和美誉度。作为我国第一个工人纪念馆——铁人王进喜纪念馆，紧紧围绕“爱国、创业、求实、奉献”主题，使其具备着自身独有的特色和行业亮点，成为闻名全国的中石油企业精神的教育基地。随着参观者的不断增多，产生了极好的社会反响。可见，企业展室的建设，对增强企业的凝聚力，调动职工的积极性和创造力十分有利。
先律己，后律人，像红日那样诚信；查隐患，重质量，像寻宝那样执著；一岗精，两岗通，像铁人那样奉献；学技能，细考核，像亲情那样和谐”——这是人们参观王海班展室时得到的一个鲜明感受。全国总工会主席王兆国在参观时欣然为王海班题词：“向王海班学习，加强基层班组建设。”
王海班成立于1993年，是抚顺石化公司第一个以班长名字命名的班组，承担着目前世界上单地产量最大的分子筛脱蜡装置的生产操作任务。2002年，“王海班”提出“一流班组创造一流产品”和“理想点燃激情，知识照亮人生”的理念。在生产操作中，班长王海带领工友们总结出了“四勤优化操作法”、“精细操作受控三步十二法”，不仅使工作效率得到了大幅提高，且确保了装置安全生产无事故。王海班不仅成为中石油的一面旗帜，而且是全国职业道德建设百佳班组、全国工人先锋号。中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会作出了《关于开展向“王海班”学习活动的决定》。中石油各家企业纷纷对王海班展室慕名而来，在观摩学习的同时进一步提升了企业的知名度和美誉度。王海班展室成为抚顺石化职工“王海身边学王海，模范身边做模范”的目标和载体，使抚顺石化广大职工受到了极大的精神教育，广大职工爱岗敬业、无私奉献，使企业建设得到了良好发展。
一个成功的展室展现着企业状况、产业结构以及职工的精神面貌。通过企业展室，可了解企业性质、规模、组织架构、企业历史脉络和发展历程、企业文化的形成、企业对社会、对国家的贡献等，可以为企业间搭建沟通交流的平台。新疆卷烟厂展览馆用照片、沙盘和纪录片向人们讲述企业发展的昨天、今天和明天，使参观者不仅了解了这个企业的历史，而且从中学到了有关卷烟工业的历史、产品种类以及卷烟文化。四川油气田建设五十周年成果展馆，充分利用造型、色彩、声、光、电等现代科技手段和绘画、雕塑、影视等艺术手法，全方位、多层次地展示了四川油气田不同历史时期涌现的各类先进集体和个人的优秀事迹，宣传了四川油气田的特色技术和辉煌成就。作为百年青岛啤酒企业文化的一个重要组成部分，青岛啤酒博物馆集青岛啤酒发展历史、文化底蕴、工艺流程、品酒娱乐、购物为一体，为海内外游客走近青岛啤酒、了解青岛啤酒提供了一个独具魅力的视角，已成为青岛市引以为傲的旅游产品。由此可以看出，只有准确把握企业展室的特点和专业性，才能因地制宜地打造出企业独有的文化气质和文化品牌，走出一条可持续发展之路。
完善发展路径和手段
企业展室是企业文化和生产力紧密结合的产物，它的发展在一定程度上展示着企业实力和品牌的提升。企业兴办与产业相关的企业展室，对外可从形式上增强企业的宣传力度，使人们能更加快速地对企业有所了解，并增强人们对企业的记忆程度；同时，兴办一个与产业相关的展室也是对企业文化内涵的承载，也将极大地提升企业的含金量。辽阳石化公司历史展馆于2009年7月建成，设三个展厅，以展板为主要表现形式，分8个主题表现了辽化建设发展的辉煌历史，再现了辽化人秉承神圣使命、艰苦创业、奋力拼搏、科学发展、奉献社会、走向世界的全部历程，它成为辽阳石化公司职工思想教育、企业文化建设和展示企业发展成果的重要场所。
企业展室不能只简单地就事说事，要融入文化理念，立意新，起点高。大庆油田历史陈列馆在建设上跳出了企业馆、企业荣誉室的小圈子，把立意放在了“歌颂中国共产党建设社会主义工业企业成功典范”的高度上，为提升企业文化拓展了途径和渠道。抚顺石化赵林源展室成立4年来累计接待各界参观者达一万余人次。2009年，中央媒体采访团集中对赵林源展室进行了宣传报道，极大提升了抚顺石化的企业美誉度。
对企业展室的管理要“软硬兼施”。一方面，展室的行业管理、知识产权保护、展览的配套服务等软环境要做到位；另一方面，有条件的企业可加大对雕塑、国画、油画、蜡像、场景复原、多媒体等硬件的投入。对展室的管理要做到职责到位、接口清晰、制度规范。这方面可借鉴学习大庆油田两个展馆的经验。
为避免企业展室的闲置，可将企业的庆祝活动、教育活动、党团活动安排在展室举行，还可组织工业旅游，这样既可提高展室的使用率，还可烘托气氛、提升人气。
企业展室是企业品牌文化的窗口。红蜻蜓集团的“鞋文化”展馆已向国家有关部门申报国家级博物馆，同时还申报了全国工业旅游示范点。红蜻蜓不仅通过鞋文化展馆来提升企业文化内涵和知名度，而且企业展馆本身也在打造品牌。
企业展室是企业生产建设和文化积累到一定阶段的产物。企业展室对内是激励、教育职工，凝聚人心、培养文化认同的基地；对外是展示企业形象、提升企业美誉度的窗口。在发达国家，各具特色的企业展室已成为各企业研究、展示自身发展历史和企业文化的主要阵地，更成为整个社会文明进程的见证和组成部分。我国对企业展室的认识尚处于启蒙和起步阶段，因此，有必要对企业展室的发展道路进行探索和研究。
特质和现状
企业展室是企业发展脉络的有形载体，它从独特的视角记录了一个企业的发展进程，浓缩了企业的历史文化，为企业带来知名度和美誉度。它既是企业文化的一项基本建设，也是企业一道独特的风景线。当前对企业展室有两种说法。一种认为，随着社会经济建设的日趋深入，企业展室越办越多，生存空间也越来越大，呈现出一派生机勃发的早春景象。另一种是，目前国内展馆的平均使用率较低，现状良莠不齐，发展壮大的少，萎缩维持的多，总体不乐观。两种说法虽大相径庭，但都客观存在。企业兴起自办展室热潮的主要原因有：企业家们希望通过兴办展室树立自己企业的良好品牌形象，以谋求企业更大发展；企业展室是整体形象的推广和展示，为企业积蓄文脉，增强企业竞争力，这也是企业自身长期投资的经济行为。就大部分企业而言，具有个性化特色的工业类展室大多成为企业品牌建设的窗口，展室较全面地展示着企业品牌建设方面的成就，成为外界了解该行业特色和企业发展史的重要实物阵地。在中石油长期的发展建设进程中，一些企业根据自身情况相应建立起各具特色的企业展室，以此树立企业形象，打造行业品牌，塑造企业文化。如铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、四川油气田建设五十周年成果展馆、抚顺石化王海班展室等等，都是其中的佼佼者。
企业“窗口文化”
企业创办的展室在文化建设的硬件和软件上都得到了体现，从硬件上说，大规模投资产生一定的文化场馆设施；从软件上说，丰富的内容极大提高了企业的文化涵养，从中可让广大受众了解企业、感知企业，提升企业的知名度和美誉度。作为我国第一个工人纪念馆——铁人王进喜纪念馆，紧紧围绕“爱国、创业、求实、奉献”主题，使其具备着自身独有的特色和行业亮点，成为闻名全国的中石油企业精神的教育基地。随着参观者的不断增多，产生了极好的社会反响。可见，企业展室的建设，对增强企业的凝聚力，调动职工的积极性和创造力十分有利。
先律己，后律人，像红日那样诚信；查隐患，重质量，像寻宝那样执著；一岗精，两岗通，像铁人那样奉献；学技能，细考核，像亲情那样和谐”——这是人们参观王海班展室时得到的一个鲜明感受。全国总工会主席王兆国在参观时欣然为王海班题词：“向王海班学习，加强基层班组建设。”
王海班成立于1993年，是抚顺石化公司第一个以班长名字命名的班组，承担着目前世界上单地产量最大的分子筛脱蜡装置的生产操作任务。2002年，“王海班”提出“一流班组创造一流产品”和“理想点燃激情，知识照亮人生”的理念。在生产操作中，班长王海带领工友们总结出了“四勤优化操作法”、“精细操作受控三步十二法”，不仅使工作效率得到了大幅提高，且确保了装置安全生产无事故。王海班不仅成为中石油的一面旗帜，而且是全国职业道德建设百佳班组、全国工人先锋号。中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会作出了《关于开展向“王海班”学习活动的决定》。中石油各家企业纷纷对王海班展室慕名而来，在观摩学习的同时进一步提升了企业的知名度和美誉度。王海班展室成为抚顺石化职工“王海身边学王海，模范身边做模范”的目标和载体，使抚顺石化广大职工受到了极大的精神教育，广大职工爱岗敬业、无私奉献，使企业建设得到了良好发展。
一个成功的展室展现着企业状况、产业结构以及职工的精神面貌。通过企业展室，可了解企业性质、规模、组织架构、企业历史脉络和发展历程、企业文化的形成、企业对社会、对国家的贡献等，可以为企业间搭建沟通交流的平台。新疆卷烟厂展览馆用照片、沙盘和纪录片向人们讲述企业发展的昨天、今天和明天，使参观者不仅了解了这个企业的历史，而且从中学到了有关卷烟工业的历史、产品种类以及卷烟文化。四川油气田建设五十周年成果展馆，充分利用造型、色彩、声、光、电等现代科技手段和绘画、雕塑、影视等艺术手法，全方位、多层次地展示了四川油气田不同历史时期涌现的各类先进集体和个人的优秀事迹，宣传了四川油气田的特色技术和辉煌成就。作为百年青岛啤酒企业文化的一个重要组成部分，青岛啤酒博物馆集青岛啤酒发展历史、文化底蕴、工艺流程、品酒娱乐、购物为一体，为海内外游客走近青岛啤酒、了解青岛啤酒提供了一个独具魅力的视角，已成为青岛市引以为傲的旅游产品。由此可以看出，只有准确把握企业展室的特点和专业性，才能因地制宜地打造出企业独有的文化气质和文化品牌，走出一条可持续发展之路。
完善发展路径和手段
企业展室是企业文化和生产力紧密结合的产物，它的发展在一定程度上展示着企业实力和品牌的提升。企业兴办与产业相关的企业展室，对外可从形式上增强企业的宣传力度，使人们能更加快速地对企业有所了解，并增强人们对企业的记忆程度；同时，兴办一个与产业相关的展室也是对企业文化内涵的承载，也将极大地提升企业的含金量。辽阳石化公司历史展馆于2009年7月建成，设三个展厅，以展板为主要表现形式，分8个主题表现了辽化建设发展的辉煌历史，再现了辽化人秉承神圣使命、艰苦创业、奋力拼搏、科学发展、奉献社会、走向世界的全部历程，它成为辽阳石化公司职工思想教育、企业文化建设和展示企业发展成果的重要场所。
企业展室不能只简单地就事说事，要融入文化理念，立意新，起点高。大庆油田历史陈列馆在建设上跳出了企业馆、企业荣誉室的小圈子，把立意放在了“歌颂中国共产党建设社会主义工业企业成功典范”的高度上，为提升企业文化拓展了途径和渠道。抚顺石化赵林源展室成立4年来累计接待各界参观者达一万余人次。2009年，中央媒体采访团集中对赵林源展室进行了宣传报道，极大提升了抚顺石化的企业美誉度。
对企业展室的管理要“软硬兼施”。一方面，展室的行业管理、知识产权保护、展览的配套服务等软环境要做到位；另一方面，有条件的企业可加大对雕塑、国画、油画、蜡像、场景复原、多媒体等硬件的投入。对展室的管理要做到职责到位、接口清晰、制度规范。这方面可借鉴学习大庆油田两个展馆的经验。
为避免企业展室的闲置，可将企业的庆祝活动、教育活动、党团活动安排在展室举行，还可组织工业旅游，这样既可提高展室的使用率，还可烘托气氛、提升人气。
企业展室是企业品牌文化的窗口。红蜻蜓集团的“鞋文化”展馆已向国家有关部门申报国家级博物馆，同时还申报了全国工业旅游示范点。红蜻蜓不仅通过鞋文化展馆来提升企业文化内涵和知名度，而且企业展馆本身也在打造品牌。