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如果要一起逃难，我要找庄淑芬，因为她超可靠。如果要练金钟罩，我要找庄淑芬，因为她口袋有很多Know—how。如果要打曹操，我要找庄淑芬，因为她带得动孔明加关张赵。这女生本事这么高，我真庆幸我和她，不只是君子之交。——蔡康永
“我从小就希望当一个有作为的人，不敢说有用的人，所以说做个有所作为的人，来一趟不容易，不敢浪费生命，所以好好的表现，奉献，帮助别人，好好利用自己的长处。”在奥美的会议室里，庄淑芬轻松畅谈。这个从小家境富裕、曾经以做作家为理想的台湾广告界最德高望重的女人，在辉煌强势的职业业绩之外，却是一个有着强烈性别角色感的女性高管。在奥美黑红相间的色调中，庄淑芬一如既往的优雅温和，这让我想起以前采访中她对女性职业经理们提醒：外在形象与内在修为同样重要——“如果有人跟你讲外表不重要，这一定是用心莫测。”
自律让你更健康
话题从跑步开始。不知从何时开始，庄淑芬每天晨跑一小时的习惯已经成为人们与她交谈的“破冰话题”——这其中包括运动场中的陌生人、初次会面的新知、偶尔邂逅的老战友、远道而来的总部高管以及时时相见的现任伙伴……最常听见的话可归为两大类：第一是惊讶不解——听说你每天忙慢跑?每天要跑多久?你跑了多少年了?……这要很大的恒心与毅力。第二是关心摇头——你现在还每天跑步吗?下雨也跑吗?……这实在不可思议。
而庄淑芬的答案很简单：“我希望认真地生活，不要浪费生命，这样在你老死的时候不会觉得是混过一生。”她认为自律的收获是属于自己的时间会比较多，同样的时间会投入的事情更多，看似自我规定的清规戒律，却让自己更有能力发挥自由空间。比如运动、吃青菜，能从生理上帮助减除压力。而每天起床就先喝水，然后跑步，她喜欢流汗，不跑步这一天的精神就很差，身体需要跑步。早上跑步也是独处的时间，可以想很多事情。
7300多个日子的漫长跑道，周遭天候、四方景致完全不可捉摸，却心无旁骛、不疑有他地一路跑来。其实经常会发现越来越多的名人和跑步有关，从阿拉斯加州女州长萨拉·佩林到日本的畅销书作家村上春树，记得佩林曾经一语道破跑步的本质：“传统的跑步让我头脑清醒……如果我变懒了，几周甚至几个月都没有锻炼，那不是因为环境，而是因为我自律性变差了。这真让我难为情。”
所以跑步的背后是“自律”。自律可以让我们不被宠坏，让我们不会被那些各个时刻的各个借口中的即时满足放弃原有的目标和想法。
而对庄淑芬而言，跑步更有一层象征意义是“You can set your own pace”(你可以设定自己的步伐)!精神抖擞活力充沛时，步伐起劲加速冲刺，一切尽在掌控。好不舒畅!体力一般心事重重时，落脚踩步如负重钧，只好学习放慢速度，且战且跑。而当一旁的跑道不知何时出现速度相当的“竞争者”时，不由自主地，在刹那间总会被莫名激起直追的荣誉感，再累也要全力以赴。
管理可探访的心灵
洪晃说《奥美有情Ⅱ》一书最大的优点是让雇员看到老板的难处，同时也让老板看到雇员的苦衷。这可能也是庄淑芬本人最大的特点。可以说她既是老板又是雇员，坐地日行八万里，看尽人间景致。
大学毕业后的庄淑芬仍然沉浸在记者的梦想中，但是因为种种原因一年中换了四次工作，跌跌撞撞之后她终于放弃了做记者的梦想，进了台广国际部做英文助理，并在两年之内成为了台广第一个女AE(Account Executive)。“在台广作AE时，我非常善于动脑子。刚进台广的时候常常自告奋勇地去听他们创意部门的会议，或主动帮其他AE给客户送稿子，凡事都抢着去做。善于听，善于学，有一股子拼命的劲头。”
而现在她则是奥美整合营销传播集团中国区首席执行长。如何对待下属，如何管理理上司?“我觉得大家就是伙伴关系，因为了解，才信任，做事的时候会多沟通、表达、讨论。”她认为：“有不同意见时，甚至也可以吵架，有时候我们太高声调，是对事，不是对人，所以假设你能够建立这种伙伴关系，这个问题就不是很大的问题。”有人情绪不佳就暂停讨论，彼此冷静一下再讨论。坐下来谈，是最重要的。
当然现在很多公司的老板都很沙文主义，用打压或者发泄的方式管理。庄淑芬凭自己的经验分析：第一，不会去一个太沙文主义的地方，如果老板是这种心态，就算去了也不会待太久；第二，不会用性别来做抗争，除非这个性别阻碍了一些公平的程序或特定的选择；第三，不必太刻意去想，不要让两性不平等这个事情来作为借口，这个世界是这样的，需要靠每一个女性一起努力来把障碍去掉，发挥多少就算多少，其实你表现得很好的时候，也是开始在改变男性的看法。
在她刚刚出版的新书《奥美有情Ⅱ》中，庄淑芬借用大卫·奥格威的话，鼓励自己和大家“理直气壮地年轻下去!”其中提出了三条忠告，除了“管理可经营的健康”和“管理可支出的时间”之外，还特别提到要“管理可探访的心灵”。因为“欲望、企图、期待、憧憬……都必须定期逐一探访并厘清，它们往往是压力的最大来源。”她写道。
我不要麻烦的爱情关系
“爱情总是很麻烦。”在采访中，就这样不经意的一句，就将这个话题跳了过去，但是在采访结束的时候，她还是补上了这个不可或缺的爱情观。
她开诚布公：“不要麻烦的关系，要一个比较单纯的关系，希望伴侣能够相谈甚欢，沟通无碍，更重要的是彼此的价值观要一致，外表不要太难看，内在和外边两个都要平均。”但她眼里的爱情，不是生命的全部，如果确定爱情能带来很大的快乐就去追求；如果给你很大的烦恼甚至伤痛，那就更小心选择爱情。
“生命中爱情只是小小的一个部分，很多女孩子会把婚姻和爱情当做一个逃避港，工作不愉快，就赶快找个人嫁了，那她可能会进入另外一个职场，那个职场可能更没有结尾。通常进入一个婚姻，大家都会战战兢兢，工作是可以常常换的，别人不会怎么样你，婚姻不可能常常换，爱情不是这样选择的。跳进去了就好好经营，还没有跳进去，就好好观察，爱情不是唯一的东西，对女孩子尤其是这样的。”
这是我听过的最“自律”的爱情观。
也许，奥美有情，正是源于庄淑芬的自律人生。
“我从小就希望当一个有作为的人，不敢说有用的人，所以说做个有所作为的人，来一趟不容易，不敢浪费生命，所以好好的表现，奉献，帮助别人，好好利用自己的长处。”在奥美的会议室里，庄淑芬轻松畅谈。这个从小家境富裕、曾经以做作家为理想的台湾广告界最德高望重的女人，在辉煌强势的职业业绩之外，却是一个有着强烈性别角色感的女性高管。在奥美黑红相间的色调中，庄淑芬一如既往的优雅温和，这让我想起以前采访中她对女性职业经理们提醒：外在形象与内在修为同样重要——“如果有人跟你讲外表不重要，这一定是用心莫测。”
自律让你更健康
话题从跑步开始。不知从何时开始，庄淑芬每天晨跑一小时的习惯已经成为人们与她交谈的“破冰话题”——这其中包括运动场中的陌生人、初次会面的新知、偶尔邂逅的老战友、远道而来的总部高管以及时时相见的现任伙伴……最常听见的话可归为两大类：第一是惊讶不解——听说你每天忙慢跑?每天要跑多久?你跑了多少年了?……这要很大的恒心与毅力。第二是关心摇头——你现在还每天跑步吗?下雨也跑吗?……这实在不可思议。
而庄淑芬的答案很简单：“我希望认真地生活，不要浪费生命，这样在你老死的时候不会觉得是混过一生。”她认为自律的收获是属于自己的时间会比较多，同样的时间会投入的事情更多，看似自我规定的清规戒律，却让自己更有能力发挥自由空间。比如运动、吃青菜，能从生理上帮助减除压力。而每天起床就先喝水，然后跑步，她喜欢流汗，不跑步这一天的精神就很差，身体需要跑步。早上跑步也是独处的时间，可以想很多事情。
7300多个日子的漫长跑道，周遭天候、四方景致完全不可捉摸，却心无旁骛、不疑有他地一路跑来。其实经常会发现越来越多的名人和跑步有关，从阿拉斯加州女州长萨拉·佩林到日本的畅销书作家村上春树，记得佩林曾经一语道破跑步的本质：“传统的跑步让我头脑清醒……如果我变懒了，几周甚至几个月都没有锻炼，那不是因为环境，而是因为我自律性变差了。这真让我难为情。”
所以跑步的背后是“自律”。自律可以让我们不被宠坏，让我们不会被那些各个时刻的各个借口中的即时满足放弃原有的目标和想法。
而对庄淑芬而言，跑步更有一层象征意义是“You can set your own pace”(你可以设定自己的步伐)!精神抖擞活力充沛时，步伐起劲加速冲刺，一切尽在掌控。好不舒畅!体力一般心事重重时，落脚踩步如负重钧，只好学习放慢速度，且战且跑。而当一旁的跑道不知何时出现速度相当的“竞争者”时，不由自主地，在刹那间总会被莫名激起直追的荣誉感，再累也要全力以赴。
管理可探访的心灵
洪晃说《奥美有情Ⅱ》一书最大的优点是让雇员看到老板的难处，同时也让老板看到雇员的苦衷。这可能也是庄淑芬本人最大的特点。可以说她既是老板又是雇员，坐地日行八万里，看尽人间景致。
大学毕业后的庄淑芬仍然沉浸在记者的梦想中，但是因为种种原因一年中换了四次工作，跌跌撞撞之后她终于放弃了做记者的梦想，进了台广国际部做英文助理，并在两年之内成为了台广第一个女AE(Account Executive)。“在台广作AE时，我非常善于动脑子。刚进台广的时候常常自告奋勇地去听他们创意部门的会议，或主动帮其他AE给客户送稿子，凡事都抢着去做。善于听，善于学，有一股子拼命的劲头。”
而现在她则是奥美整合营销传播集团中国区首席执行长。如何对待下属，如何管理理上司?“我觉得大家就是伙伴关系，因为了解，才信任，做事的时候会多沟通、表达、讨论。”她认为：“有不同意见时，甚至也可以吵架，有时候我们太高声调，是对事，不是对人，所以假设你能够建立这种伙伴关系，这个问题就不是很大的问题。”有人情绪不佳就暂停讨论，彼此冷静一下再讨论。坐下来谈，是最重要的。
当然现在很多公司的老板都很沙文主义，用打压或者发泄的方式管理。庄淑芬凭自己的经验分析：第一，不会去一个太沙文主义的地方，如果老板是这种心态，就算去了也不会待太久；第二，不会用性别来做抗争，除非这个性别阻碍了一些公平的程序或特定的选择；第三，不必太刻意去想，不要让两性不平等这个事情来作为借口，这个世界是这样的，需要靠每一个女性一起努力来把障碍去掉，发挥多少就算多少，其实你表现得很好的时候，也是开始在改变男性的看法。
在她刚刚出版的新书《奥美有情Ⅱ》中，庄淑芬借用大卫·奥格威的话，鼓励自己和大家“理直气壮地年轻下去!”其中提出了三条忠告，除了“管理可经营的健康”和“管理可支出的时间”之外，还特别提到要“管理可探访的心灵”。因为“欲望、企图、期待、憧憬……都必须定期逐一探访并厘清，它们往往是压力的最大来源。”她写道。
我不要麻烦的爱情关系
“爱情总是很麻烦。”在采访中，就这样不经意的一句，就将这个话题跳了过去，但是在采访结束的时候，她还是补上了这个不可或缺的爱情观。
她开诚布公：“不要麻烦的关系，要一个比较单纯的关系，希望伴侣能够相谈甚欢，沟通无碍，更重要的是彼此的价值观要一致，外表不要太难看，内在和外边两个都要平均。”但她眼里的爱情，不是生命的全部，如果确定爱情能带来很大的快乐就去追求；如果给你很大的烦恼甚至伤痛，那就更小心选择爱情。
“生命中爱情只是小小的一个部分，很多女孩子会把婚姻和爱情当做一个逃避港，工作不愉快，就赶快找个人嫁了，那她可能会进入另外一个职场，那个职场可能更没有结尾。通常进入一个婚姻，大家都会战战兢兢，工作是可以常常换的，别人不会怎么样你，婚姻不可能常常换，爱情不是这样选择的。跳进去了就好好经营，还没有跳进去，就好好观察，爱情不是唯一的东西，对女孩子尤其是这样的。”
这是我听过的最“自律”的爱情观。
也许，奥美有情，正是源于庄淑芬的自律人生。