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目的 对碳青霉烯类药物保留策略治疗产超广谱 β-内酰胺酶(Extended-Spectrumβ-lactamase,ESBLs)肠杆菌所致血流感染的疗效、安全......
在激烈竞争的市场经济条件下，不论是跨国公司、国有企业，还是民营企业，都越来越广泛地认识到人才的重要性。人才竞争已经成为企业竞争......
21世纪，随着全球经济一体化的层层推进，依据新经济时代下的人力资本理论及对企业核心竞争力源泉的分析部表明企业所拥有的人力资源尤......
员工离职是众多学者研究的领域，在国外已经有50多年的历史，近年来国内针对员工离职问题的研究也逐渐增多起来。 随着市场经济的发......
血液作为一种公共稀缺资源,是临床上不可替代的治疗手段。北京是全国供血唯一超过100吨的城市。2011年机采血小板临床供血面临挑战......
稳定的教师队伍是学校教育高质量发展的基石。研究采用中西部5省16787位在职教师的调查数据,通过二元logistic回归分析教师选拔方......
小微企业是我国经济的重要组成部分,对经济的发展发挥着重要的作用。甘肃作为经济欠发达地区,发展小微企业显得更为重要,但甘肃小......
清华在线博士后张勉于1999年独立承担上海某移动通信有限公司“员工满意度”调查,并在该次调研中为S公司设计了保留核心员工的措施......
随着生活水平的提高和健康意识的增强,人们开始树立健康新理念,注重疾病的预防,健康体检行业进入蓬勃发展阶段。近年来,我国政府逐......
提出了一种基于保留策略的Bayesian网优化算法。算法中通过学习Bayesian网络自动获取进化过程中各基因之间的依赖关系及分布描述，以......
近五年,A公司人才流失率基本处于逐年上升的态势,由于人才流失给企业造成的巨大影响,严重阻碍着企业正常的生产经营运行。A公司日......
小微企业对我国经济的发展发挥着重要的作用。在经济欠发达地区发展小微企业显得更为重要,但小微企业的发展存在诸多问题,尤其以知......
人才是引领发展的第一动力,关键人才与企业发展息息相关。在企业发展中,关键人才是一群高素质、高效率、高质量的人,在企业内部一......
随着历史前进的车轮,世界已进入了知识经济时代,中国也迈着改革开放的步伐,取得了经济上的快速发展。在知识经济时代的企业生存和......
市场竞争日益激烈的新常态下,核心技术毋庸置疑是企业生存和发展的关键,人才则是维系核心技术的主要因素之一。企业和员工的雇佣形......
随着全球信息化浪潮的到来,科技发展迅速,各行各业对技术人员的需求量也越来越大,但是技术人员离职现象却越来越普遍。技术人员在......
员工离职是众多学者研究的领域,在国外已经有50多年的历史,近年来国内针对员工离职问题的研究也逐渐增多起来。随着市场经济的发展......
电力设备制造企业核心人才争夺日趋激烈,可以在破解核心人才保留困境的基础上,从了解核心人才需求完善管理制度、创新体制机制灵活......
随着知识经济的兴起和发展,企业的经营理念和管理方式正在从生产管理的工业化模式不断向创新和知识经济管理的时代蜕变,体现出企业......
随着市场经济的发展和经济全球化的到来,我国人力资源的流动性越来越大,人才的流向一般从国有企业流向私有企业,从国内企业流向外......
知识型员工离职一直困扰我国国有企业。随着我国改革开放的不断深入,市场经济逐步发展,跨国公司大量涌入,民营经济日渐壮大成熟,企......
利用职业生涯高原理论、职业倦怠理论和人力资本理论,定性探询企业中层管理人才离职的心理动因和保留策略。结果表明,职业生涯高原......
“办企业就是办人”柳传志一句经典的名言，形象地指出了人力资本对于企业的重要作用。随着高新技术和信息化在社会各个层面的深入渗......
作为金融体系的重要组成之一,保险行业的重要性不言而喻。然而调查表明保险业员工的离职率一直高居不下,大大超过其他行业的员工离......
在庞大而多元化的全球型企业中引入学习的任务很艰巨。然而,Judy Rosenb lum指出:“只要你去看看顾客发生了怎样的变化,看看竞争环......
本文通过问卷调查的方式,对西藏员工进行了调研。经过统计分析发现,西藏员工整体的工作嵌入程度不高,离职倾向较低,而且研究结果验......
