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在班级管理中,我主张充分发挥学生的主体作用。
班级管理,班主任应该把每一个同学看成是班主任的助手,使每个学生认识到自己是班级的代表,人人都是班级的主人。有了主人翁意识,班级的管理工作就好干,学生对班集体就越热爱越关心。
如何发挥学生的主体作用呢?我的做法是:班级的人,人人有事干,班级的事,事事有人干。我负责窗帘,你管理扫除工具。在日常班级管理活动中,力求使每个学生对班级的各项制度、规定、活动都有表决权、建议权和批评权。班级管理,也培养了学生的动手实践能力。这样班主任可以节省大量时间去研究教育教学。
发挥学生的主体性,更要关注问题学生。小明是我班的一名男生,他患有多动症。在学校的表现很让老师头疼:上课随便下座,打同学,拿别人的东西,学习上有障碍。不能按时回教室上课。教育他?好像无从下手;放任自流?他的行为肯定影响班级秩序;放弃他?他还是个孩子,他也有受教育的权利,也可能因此病情加重。正在我无所适从之际,数学课上发生的一件事坚定了我教育他的想法。那天,我正在解释学生提出来的疑问,小明我行我素,居然走到讲台前。真是越来越不像话了“你又要……”!我刚要大声斥责他,小明一脸认真地看着我:“老师,粉笔掉了,我来捡起来。”弯腰捡起了粉笔,并把粉笔递给了我。那一刻,我心里一热,多么纯真的孩子!暗自庆幸没把训斥的话说出来,否则,多伤孩子的自尊呀!
发现了小明的闪光点。我终于静下心来思考,他不是好动吗,交给他一项任务,让他肩负重任,体验付出的快乐,也许会好一点。
我留心观察,发现小明爱撕本子折飞机,或者削铅笔,不但浪费东西,还弄得桌子底下都是纸屑、铅笔屑,影响教室的卫生。抓住这个机会,我告诉小明,本子和铅笔都是买来的,要学会节约。我让他看其他同学桌下地面,都是干干净净的。他再看自己的桌下,地上都是垃圾,赶忙去打扫。我抓住锲机,大声地向全班同学说:“看,小明同学把自己座位下的地面扫得干干净净的,他真是讲卫生、爱劳动的好孩子!从今天起,让他当我们的卫生班长,好不好?”大家热烈地鼓掌,小明也很高兴。下课了,小明来到我身边,问我:“老师,我天天都是卫生班长么?”我使劲点点头。他开心地笑了。走到教室后面,认真的扫地去了。从那以后,他尽职尽责,看到哪位同学不小心掉垃圾了,马上提醒他,有时自己就去捡。课间,我整理物品,小明赶忙来帮忙,让我好感动,也很欣慰。中午,全校的学生都在餐厅就餐(我们学校实行的是营养午餐),按照學校规定,低年级学生年龄小,没有搞餐厅卫生的任务。小明可没忘自己的卫生班长职责,也帮着高年级同学擦桌子,摆放物品,做得井井有条。有事做就充实了,打架的次数也少了,尽管有时候他还是要做错什么,但和以前比,情况有了好转。
“要想跑得快,全靠车头带”。在班级管理中,我主张树立榜样,鼓励竞争。
适时地树立学习的榜样,对于优良班风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。如,学习榜样、卫生榜样、纪律榜样、文明榜样等等。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒,学习兴趣剧增,钻研深入,效率提高,这就是榜样作用的体现。
没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我们采用鼓励竞争的办法,让学生结为小组竞争,个人竞争,竞争小组也不是一成不变的,可以不断更替,自己确立目标,当他们达到自己的目标后,可以通过得分记录自己的成果,然后在重新选择一个有实力的竞争伙伴,就是希望他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,在抓好安全教育的同时,在实践中去探索总结行之有效的方法,才能班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
班级管理,班主任应该把每一个同学看成是班主任的助手,使每个学生认识到自己是班级的代表,人人都是班级的主人。有了主人翁意识,班级的管理工作就好干,学生对班集体就越热爱越关心。
如何发挥学生的主体作用呢?我的做法是:班级的人,人人有事干,班级的事,事事有人干。我负责窗帘,你管理扫除工具。在日常班级管理活动中,力求使每个学生对班级的各项制度、规定、活动都有表决权、建议权和批评权。班级管理,也培养了学生的动手实践能力。这样班主任可以节省大量时间去研究教育教学。
发挥学生的主体性,更要关注问题学生。小明是我班的一名男生,他患有多动症。在学校的表现很让老师头疼:上课随便下座,打同学,拿别人的东西,学习上有障碍。不能按时回教室上课。教育他?好像无从下手;放任自流?他的行为肯定影响班级秩序;放弃他?他还是个孩子,他也有受教育的权利,也可能因此病情加重。正在我无所适从之际,数学课上发生的一件事坚定了我教育他的想法。那天,我正在解释学生提出来的疑问,小明我行我素,居然走到讲台前。真是越来越不像话了“你又要……”!我刚要大声斥责他,小明一脸认真地看着我:“老师,粉笔掉了,我来捡起来。”弯腰捡起了粉笔,并把粉笔递给了我。那一刻,我心里一热,多么纯真的孩子!暗自庆幸没把训斥的话说出来,否则,多伤孩子的自尊呀!
发现了小明的闪光点。我终于静下心来思考,他不是好动吗,交给他一项任务,让他肩负重任,体验付出的快乐,也许会好一点。
我留心观察,发现小明爱撕本子折飞机,或者削铅笔,不但浪费东西,还弄得桌子底下都是纸屑、铅笔屑,影响教室的卫生。抓住这个机会,我告诉小明,本子和铅笔都是买来的,要学会节约。我让他看其他同学桌下地面,都是干干净净的。他再看自己的桌下,地上都是垃圾,赶忙去打扫。我抓住锲机,大声地向全班同学说:“看,小明同学把自己座位下的地面扫得干干净净的,他真是讲卫生、爱劳动的好孩子!从今天起,让他当我们的卫生班长,好不好?”大家热烈地鼓掌,小明也很高兴。下课了,小明来到我身边,问我:“老师,我天天都是卫生班长么?”我使劲点点头。他开心地笑了。走到教室后面,认真的扫地去了。从那以后,他尽职尽责,看到哪位同学不小心掉垃圾了,马上提醒他,有时自己就去捡。课间,我整理物品,小明赶忙来帮忙,让我好感动,也很欣慰。中午,全校的学生都在餐厅就餐(我们学校实行的是营养午餐),按照學校规定,低年级学生年龄小,没有搞餐厅卫生的任务。小明可没忘自己的卫生班长职责,也帮着高年级同学擦桌子,摆放物品,做得井井有条。有事做就充实了,打架的次数也少了,尽管有时候他还是要做错什么,但和以前比,情况有了好转。
“要想跑得快,全靠车头带”。在班级管理中,我主张树立榜样,鼓励竞争。
适时地树立学习的榜样,对于优良班风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。如,学习榜样、卫生榜样、纪律榜样、文明榜样等等。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒,学习兴趣剧增,钻研深入,效率提高,这就是榜样作用的体现。
没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我们采用鼓励竞争的办法,让学生结为小组竞争,个人竞争,竞争小组也不是一成不变的,可以不断更替,自己确立目标,当他们达到自己的目标后,可以通过得分记录自己的成果,然后在重新选择一个有实力的竞争伙伴,就是希望他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,在抓好安全教育的同时,在实践中去探索总结行之有效的方法,才能班级管理工作的水平不断跃上新台阶。