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大学德育实效性的弱化和低迷已成为德育理论和实践界关注的焦点.要从方法论的角度重新反思和解读道德教育,若要走出德育困境,提高德育实效,必由之路是实现三个转变:道德教育必须以人为本;道德教育要回归生活世界:理解与对话是提高道德教育实效性的方法论追求.
提高大学德育实效性的方法论思考
【摘 要】
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大学德育实效性的弱化和低迷已成为德育理论和实践界关注的焦点.要从方法论的角度重新反思和解读道德教育,若要走出德育困境,提高德育实效,必由之路是实现三个转变:道德教育
【机 构】
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青岛科技大学政法学院,山东青岛,266061
【出 处】
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江西教育科研
【发表日期】
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2007年4期
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摘 要：现浇箱梁是现代桥梁建设中应用较为广泛的一种施工技术，具有施工方便、承重性好、不需要复杂养护等优点，受到各个桥梁建设企业的青睐。但是由于受施工技术、施工管理、林区环境等因素的影响，林区桥梁的现浇箱梁施工往往容易出现裂缝问题，如果不能采取及时的修复措施，不仅影响林区桥梁的使用质量，还会留下较大的安全隐患。因此，为了保障林区道路桥梁通畅，实现林区经济可持续发展，必须重视现浇桥梁施工裂缝的控制。
一、主题园概念 主题园（Theme Park）是一种以游乐为目标的拟态环境塑造，或称之为模拟景观的呈现。它是从游乐园（Amusement Park）演变而来的，其最大的特点就是赋予游乐形态以某种主题，围绕既定主题来营造游乐的内容与形式，园内所有的色彩、造型、植栽等都为主题服务，成为游客易于辨认的特质和游园的线索。 主题园是一个非日常的舞台化世界。美国迪斯尼乐园（Disneyland）最早开创了
摘 要：随着社会市场经济体制改革的不断推进，加剧了我国企业之间的相互竞争，而人力资源作为企业竞争的核心部分，具有十分重要的作用，因此企业在发展过程中要加强对人力资源管理工作的重视。激励机制作为企业人力资源管理中的六大模块之一，是企业人力资源管理中不可缺少的一个管理环节，对提高企业人力资源管理工作的效率和质量具有重要的作用，因此在企业人力资源管理过程中要充分发挥激励机制的作用。现本文就激励机制在人力
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摘 要：机电一体化技术广泛应用在钢铁生产、汽车制造等行业中，文章从这两方面的技术发展情况展开探讨，帮助读者明确应用阶段的技术要点以及需要注意的内容。其次重点介绍机电一体化技术的发展状况，以及所应用到的技术原理，提升产品生产质量。 关键词：机电一体化；应用；发展 机电一体化是指在机构的主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术，将机械装置与电子化设计及软件结合起来所构成的系统的总称。
摘 要：社会的发展也推动了各个企业的发展，企业要想在市场中长久立足，就要重视人才，对人才进行可续的管理，人力资源在企业中占据重要地位，也是主导性的存在，主要人才可以将其他资源的作用给发挥出来。企业的文化也是一样，是要通过人来建设的，企业文化重要的保障也是在科学的人力资源管理体系和管理理念中才得以实现的，同样，企业的人力资源管理水平也是要以企业文化为基础，这两者有着相互促进的关系，又有着相互制约的关
摘 要：自主性学习和研究性学习是综合实践活动的重要理念，教学方法也应该与之相适应。政治课综合实践活动更是让学生动起来，养成自主学习的能力。这样的教学是师生与文本、与生活展开的思维碰撞、心灵对话，讨论式教学方法与之最为契合。 关键词：讨论式教学法；政治课；运用 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确提出：“要转变教育观念、改革人才培养模式，积极实行启发式教学、讨论式教学，
学生的创新精神培养需要个性的充分张扬.道德品质是创新的牢固根基,需要是创新的最初起因,兴趣是创新的不竭动力,人生观是创新的精神支撑,能力是创新的展示平台,性格是创新的
摘 要：因为人事档案最为重要的功能就是对工作人员的个人履历进行记录，同时它也关系到人民群众自身的利益，因此，高效率的人事档案管理工作无论是对单位而言还是对工作者而言都有着十分重要的作用，所以，我们必须要重视人事档案管理工作，要想实现这一目标，就需要我们用长远的科学的目光对其加以控制，从而使得人事工作能够真正的发挥出其自身的功能。 关键词：人事档案；管理；服务 在企事业单位发展的过程中，人事档案