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认识到绩效考核的重要性,并设计合理的绩效考核制度,发掘全体员工自身价值,使员工更具有归属感.并提供其分类的依据,促进全员发展,为房地产企业绩效管理提供积极参考作用.
绩效考核在房地产企业的应用——以A房地产企业为案例分析
【摘 要】
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认识到绩效考核的重要性,并设计合理的绩效考核制度,发掘全体员工自身价值,使员工更具有归属感.并提供其分类的依据,促进全员发展,为房地产企业绩效管理提供积极参考作用.
【机 构】
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河南大学工商管理学院 河南 开封 475004
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年2期
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