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关注每个学生的健康成长,注重对学生个体生命的理解、尊重和关爱,培养适应社会进步的具有主体人格的人,这是素质教育的核心,也是新课程体系的目标取向。作为班主任如何让学生的潜能得到充分的挖掘和发展,使学生形成健康的人格,根据多年的教学实践和经验总结,笔者简述自己的做法。
一、学生是各具特色的人,学会尊重
据全国中小学生问卷调查得出,学生比较喜欢教师具有尊重学生的人格、理解和信任学生的品质。因此,作为新世纪的教师要因材施教,树立学生主体意识,充分尊重学生的人格和个性,合理赏识学生,为学生发展给予更多的自由空间。
第一,树立“学生是各具特色的人”的理念。因成长环境、个人先天素质等种种因素不同,学生是各具特色的个体,爱好不同,特长不同,这是客观存在的差异,同时也是教育的最大资源。班主任教师常常要扮演着不同的角色,我们或是传道授业解惑的老师,或是嘘寒问暖的“父母”,或是志同道合的朋友,或是除难解惑的聆听者。“角色”的转换十分困难,但却万分重要,亦师亦友的关系的确能让教学更轻松更和谐,但无论是“师”或是“友”,人际关系中总不能缺乏“尊重”二字。我们常常教会学生尊重师长,然而是否忽视了对学生的尊重,绝大多教师言语上“尊重”二字都能做到,可真正的尊重是对学生的各方面有着深刻的了解,对他们的心境有着无他的理解,才能做到以心对心的尊重。当他们感受到这份真心的瞬间也会由衷地尊重你,这比苦口婆心的说教来得更为真实。
第二,建立多元评价制度,让学生多元发展。作为教师,要多看到或找到学生的优点和闪光点,使每个学生都获得肯定性的评价,找到努力的方向。如九年级的学生小曾,文化课成绩不是很好,但身体条件非常好,体育特长明显。中考前的一段时间情绪低落,我针对他的情况找他谈话:每个人都是一朵花,花的开放不只是给他人欣赏,而是自己成长过程。后来他作为体育特长生被本县的一所高中录取,经过三年的努力,最终以体育類考生被一所211大学录取。
二、学生是走向成功的人,学会赏识
每个人都希望自己的学习、工作或人品等受到赏识。作为学生,希望能够得到教师、家长在其行为及学习方面有更多的赏识。教师的赏识可能会成为他们成功的基石,激励他们一步步走向成功。作为班主任,如何去赏识学生,要求做到如下几点:第一,要善于发现学生的闪光点,让学生的每一优点都得到展现,让学生的点滴进步都得到肯定;第二,不能无端的赏识,要积极地为学生的成功创造机会;第三,让学生学会自我赏识。例如,2013—2014学年笔者所带的八(1)班有个学生小李入学后情绪低落,缺乏信心。在多次的交谈中,笔者了解到她曾在小学时参加演讲比赛,得过一等奖。笔者因势利导,创造条件,利用班会的时间,让她在班里演讲,获得了成功。有几个同学在评价发言时,都称赞她演讲有风度、语言具有表现力,说理透彻,视野开阔。在一片赞美声中,笔者趁热打铁,恰当引导,推荐她担任班长一职,使她逐渐找回了自信,找回了尊严。慢慢地,她改变了自己,终于一步一步地走出了困境,成为一个品学兼优的好学生。
三、学生是不断完善的人,学会宽容
中学生是未成年人,难免会有失误,会犯错误。作为班主任,一定要宽容地对待学生的失误或错误,对那些缺少天赋、在生理上有某些缺陷或者成绩差的学生,多一些关爱和帮助,保护他们的自尊心,多用鼓励的话语激发他们的自信心和上进心,热情地对待他们,鼓励他们好好地学习和生活,让他们增加信心。
如:2015-2016学年八(6)班的学生小张,因家庭条件过于优越,平时无组织无纪律性,对老师和同学不讲礼貌,课堂上基本不听老师讲课,要么说话捣乱,要么睡觉,课余时间上网成瘾,考试经常缺考。通过观察,发现他在同学中很讲义气,人缘很好,并颇有威信;美术基础较好。为了帮他更好地转变,笔者主动亲近他,从他感兴趣的网络出发,让他协助老师建立学生档案;为班级设立QQ群和微信群,并协助老师对班群管理,让他在帮助同学中找到自信;在美术作品展览中,由于他的作品优秀使得在众多作品中脱颖而出,同学们对他刮目相看。经过大家热情的帮助和耐心的引导,使其经历体谅与鼓励,小张慢慢变得有礼貌、懂事了,学习也比以前用功了。
孩子是祖国的明天,肩上寄托着无数人的希望。作为孩子成长过程的引路人,我们责任重大。对于后进生,要用爱心托起他们情感的蓝天,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理碍,引导他们力争上游,健康成长。
参考文献:
[1]刘善泽.做孩子成长道路上的引路人[J].中小学德育,2007(5):40-41.
[2]鲁桂华.倾听孩子心声,做孩子成长路上的引路人[J].山东教育,2014(29).
一、学生是各具特色的人,学会尊重
据全国中小学生问卷调查得出,学生比较喜欢教师具有尊重学生的人格、理解和信任学生的品质。因此,作为新世纪的教师要因材施教,树立学生主体意识,充分尊重学生的人格和个性,合理赏识学生,为学生发展给予更多的自由空间。
第一,树立“学生是各具特色的人”的理念。因成长环境、个人先天素质等种种因素不同,学生是各具特色的个体,爱好不同,特长不同,这是客观存在的差异,同时也是教育的最大资源。班主任教师常常要扮演着不同的角色,我们或是传道授业解惑的老师,或是嘘寒问暖的“父母”,或是志同道合的朋友,或是除难解惑的聆听者。“角色”的转换十分困难,但却万分重要,亦师亦友的关系的确能让教学更轻松更和谐,但无论是“师”或是“友”,人际关系中总不能缺乏“尊重”二字。我们常常教会学生尊重师长,然而是否忽视了对学生的尊重,绝大多教师言语上“尊重”二字都能做到,可真正的尊重是对学生的各方面有着深刻的了解,对他们的心境有着无他的理解,才能做到以心对心的尊重。当他们感受到这份真心的瞬间也会由衷地尊重你,这比苦口婆心的说教来得更为真实。
第二,建立多元评价制度,让学生多元发展。作为教师,要多看到或找到学生的优点和闪光点,使每个学生都获得肯定性的评价,找到努力的方向。如九年级的学生小曾,文化课成绩不是很好,但身体条件非常好,体育特长明显。中考前的一段时间情绪低落,我针对他的情况找他谈话:每个人都是一朵花,花的开放不只是给他人欣赏,而是自己成长过程。后来他作为体育特长生被本县的一所高中录取,经过三年的努力,最终以体育類考生被一所211大学录取。
二、学生是走向成功的人,学会赏识
每个人都希望自己的学习、工作或人品等受到赏识。作为学生,希望能够得到教师、家长在其行为及学习方面有更多的赏识。教师的赏识可能会成为他们成功的基石,激励他们一步步走向成功。作为班主任,如何去赏识学生,要求做到如下几点:第一,要善于发现学生的闪光点,让学生的每一优点都得到展现,让学生的点滴进步都得到肯定;第二,不能无端的赏识,要积极地为学生的成功创造机会;第三,让学生学会自我赏识。例如,2013—2014学年笔者所带的八(1)班有个学生小李入学后情绪低落,缺乏信心。在多次的交谈中,笔者了解到她曾在小学时参加演讲比赛,得过一等奖。笔者因势利导,创造条件,利用班会的时间,让她在班里演讲,获得了成功。有几个同学在评价发言时,都称赞她演讲有风度、语言具有表现力,说理透彻,视野开阔。在一片赞美声中,笔者趁热打铁,恰当引导,推荐她担任班长一职,使她逐渐找回了自信,找回了尊严。慢慢地,她改变了自己,终于一步一步地走出了困境,成为一个品学兼优的好学生。
三、学生是不断完善的人,学会宽容
中学生是未成年人,难免会有失误,会犯错误。作为班主任,一定要宽容地对待学生的失误或错误,对那些缺少天赋、在生理上有某些缺陷或者成绩差的学生,多一些关爱和帮助,保护他们的自尊心,多用鼓励的话语激发他们的自信心和上进心,热情地对待他们,鼓励他们好好地学习和生活,让他们增加信心。
如:2015-2016学年八(6)班的学生小张,因家庭条件过于优越,平时无组织无纪律性,对老师和同学不讲礼貌,课堂上基本不听老师讲课,要么说话捣乱,要么睡觉,课余时间上网成瘾,考试经常缺考。通过观察,发现他在同学中很讲义气,人缘很好,并颇有威信;美术基础较好。为了帮他更好地转变,笔者主动亲近他,从他感兴趣的网络出发,让他协助老师建立学生档案;为班级设立QQ群和微信群,并协助老师对班群管理,让他在帮助同学中找到自信;在美术作品展览中,由于他的作品优秀使得在众多作品中脱颖而出,同学们对他刮目相看。经过大家热情的帮助和耐心的引导,使其经历体谅与鼓励,小张慢慢变得有礼貌、懂事了,学习也比以前用功了。
孩子是祖国的明天,肩上寄托着无数人的希望。作为孩子成长过程的引路人,我们责任重大。对于后进生,要用爱心托起他们情感的蓝天,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理碍,引导他们力争上游,健康成长。
参考文献:
[1]刘善泽.做孩子成长道路上的引路人[J].中小学德育,2007(5):40-41.
[2]鲁桂华.倾听孩子心声,做孩子成长路上的引路人[J].山东教育,2014(29).