人力资产价值相关论文
人力资产是高新技术企业最宝贵的资源,在企业和社会经济发展中发挥着重要作用。随着经济的发展,人力资产的流动也越来越频繁。但在......
在当今知识经济时代,人力资产是企业最重要资产之一,但是,迄今为止人力资产的计量仍是会计难题。人力资源与其载体的不可分割性固......
劳动者权益会计是人力资源会计新模式,为维护劳动者权益,必须合理计量人力资产价值.人力资产价值有自己独特的特点,应通过市场交易......
知识经济的悄然兴起是一场无声的革命，它对人们的生产方式、经营管理方式、生活方式、思维方式、道德观念、教育思想、政治制度等经......
劳动者权益会计是人力资源会计新模式,为维护劳动者权益,必须合理计量人力资产价值.人力资产价值有自己独特的特点,应通过市场交易......
现代企业的发展归根到底取决于人的作用的充分发挥,即人力资产的充分利用。人力资产的充分利用一般包括以下三个方面:(一)智力开发......
二十世纪六十年代,由于企业对人力资源管理的加强,传统会计的局限性以及经济理论和科学进步等原因,在美国会计学界产生了一种新的......
人力资源会计是会计学的一个分支，产生于本世纪６０年代的美国。直到目前为止，还没有形成一套可以在实践中运用的理论方法，其中一个原因就......
何谓企业总体价值的最大化，可从多个不同角度来认识。王化成认为，“何为企业价值？通俗的说，就是企业值多少钱。通常有两种解释：一是企业......
一、中介机构可率先试行人力资源会计中介机构指会计师、律师事务所及咨询机构等知识依赖型的行业或单位。与产品制造企业不同，这些......
人、财、物是企业生产经营所不可缺少的三大条件和手段。其中“人”居于首要地位,具有决定性作用。现代企业的发展归根到底取决于......
人力资产计量方法选择之探讨□文＼何亮康德彬人力资产是指企业拥有或控制的、能用货币计量的人力资源。它在企业的资本结构中所占比......
论人力资产的特征及其计价ＴｈｅＦｅａｔｕｒｅｓｏｆＨｕｍａｎＡｓｓｅｔｓａｎｄｔｈｅＶａｌｕａｔｉｏｎ文／邓小敏“人、财、物”是企业生产经营所不可缺少的三大条件和手段。其中，“人”居于首要地位，具有决定性......
早在二百多年前，英国古典经济学家亚当·斯密就提出了“人在后天得到的有用的能力应作为资本的一部分”这一著名论断，由于当时的......
21世纪的竞争是人才的竞争,作为企业第一信息部门的会计应采用一定的方法对人力资源进行确认、计量、记录与报告.本文试图从人力资......
所谓人力资源会计就是将人才的 成本和价值作为组织的资源而进行的 计量和报告，是鉴别和计量人力资源数 据的一种会计程序和方法，是......
本文从人力资产价值对企业发展的影响研究,发现人力资产价值是有效发挥企业核心竞争力的动力和保障,那么怎么能让人力资产价值达到......
