锦标制度相关论文
相对业绩比较是现代激励理论研究的一个重要领域 ,它通过部分地消除代理人面临的、具有不可控制性的外部环境不确定性 ,可以提高最......
在(Lazear&Rosen1981)模型的基础上用一个委托人两个代理人两项任务的竞争模型研究了多项任务的锦标制度与单项任务的锦标制度的不......
本文就是试图利用合约理论系统分析各种薪酬合约的激励效应,并在此基础上,分析中国国有企业中的薪酬激励问题.文章从激励理论的经......
在中国农村劳动力转移的过程中,城镇户籍制度改革并未能起到预期的作用.运用锦标制度理论分析了其中的原因,提出了相关建议.......
本文以时间激励、锦标制度完善政府与高等院校、社会培训组织间的委托代理合同,以弱化政府以外的其他组织在农民培训产品供给中因......
基金经理的短视行为不仅不能起到稳定市场的作用,甚至还是引发市场不稳定风险的因素之一。本文首先分析了基金经理短视行为的成因;......
异构信息系统集成建立在知识创新的基础上，但项目主体因知识创新投入不能有效补偿而消极参与知识创新，构建有效的知识创新激励机制成......
企业与供应商间存在着委托代理关系,而当企业拥有多家从事相同业务的供应商时,各供应商间会相互影响。为设计出最为有效的激励机制......
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薪酬管理作为人力资源管理的核心内容,已有大量理论从内外公平角度和员工期望角度对激励性薪酬进行分析.文章拟通过建立委托代理模......
公有高校与教师的劳动契约关系存在道德风险问题,对高校来说,就是设计一个激励机制以诱使教师付出最优努力。文章运用锦标制度模型......
锦标制度容易导致合谋问题的发生 ,现有的防止合谋的非对称机制是以歧视作为区分代理人的标志 ,这与许多国家维护公平就业的做法相......
相对业绩比较是现代激励理论研究的一个重要领域 ,它通过部分地消除代理人面临的、具有不可控制性的外部环境不确定性 ,可以提高最......
在综合分析代建制下政府投资项目中政府和代建方委托代理关系的基础上,根据委托代理理论,指明无论是委托方还是代理方都有可能单方......
虽然我国在工程项目质量技术水平、质量法律法规完善以及质量管理研究进展方面都有很大的提高和突破，但是，目前我国仍然面临工程质量......
政府投资项目在推动国民经济发展,满足文化和国防需求等方面发挥着极为重要的作用。为了加快政府投资项目市场化的前进方向,国务院......
本文运用内部劳动力市场理论(Internal labor market theory)研究我国国有企业内部劳动力市场效率问题。内部劳动力市场理论侧重企......
今天,人们在电信领域里讨论的最多的是电信产业和电信企业的现状和未来的发展的问题。电信产业在未来几年的发展趋势如何?电信运营......
