非因工负伤相关论文
摘 要：职工患病或非因工负伤医疗期规定是保护劳动者休息权的重要规定，但是由于现行法规规定使人理解产生分歧，实务执行比较混乱，裁判......
各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：市人力社保局、市财政局、市卫生局、市总工会制订的《重庆市因病或非因工负伤人员劳动......
《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非......
济南市日前出台了《关于进一步规范用人单位裁减人员的意见》（简称《意见》），规定了不得列入裁员之列的人员。除了《劳动合同法》规定......
【案例】：马先生是北京一家工厂的职工，为人勤勤恳恳，兢兢业业。前不久。正常上班时间因突发高血压而引起中风，工厂迅速组织人手、派出......
人在职场,难免有个三病五痛的时候。一旦病倒,你是会请病假还是会申请医疗期呢？那么问题来了：病假等于医疗期吗？职工享有的权益又该如......
新实施的《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)对用人单位在法定情形下可以解除劳动者劳动合同作出了新的规定，所谓法定情形是......
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。我国于1994年7月5日公布《中华人民共和国劳动法......
咨询台：我是一家企业的车间工人。7个月前，我在休息日遭遇车祸造成高位截瘫。上周，尚在休养的我突然收到企业的书面通知。说由于我已......
劳动部前不久颁发了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。这个规定对泡病号者发出了警告:职工超过医疗期就有可能解除劳动合......
作为在用人单位工作的职工,患病或非因工负伤是不可避免的,正是为了保护这部分职工的合法权益不受侵害,我国劳动法律明确规定,劳动......
【正】 (一) 劳动合同制实施以来,对于促进企业劳动关系的协调、稳定和企业生产的发展起到了积极的作用。但我们应当清醒地看到,这......
案例崔某于2013年初入职某太阳能材料有限公司。该公司《员工手册》＂职工纪律＂第三条、第四条规定：员工患病或非因工负伤需治疗休息时......
关于医疗保险法的几个基本问题 医疗保险法的含义 医疗保险是劳动者因疾病和非因工负伤，在治疗期间医疗费用资助和疾病津贴的种社会......
医疗期满劳动合同到期终止职工能否享受医疗补助尊敬的编辑同志：我是广东某宾馆的一名职工。１９９４年我到宾馆工作时，与宾馆签订了为期三年......
特别提示：日前,吉林省人力资源和社会保障厅下发文件,部署2009年因病或非因业的历史遗留问题,缓解国有改制企业解除劳动关系人员因......
病假，是劳动者患病或非因工负伤，经医生建议、用人单位批准停止工作治病休息的期间。而医疗期，则是用人单位在劳动者因患病或非因工负......
医疗期制度是劳动立法正视劳动者的弱势地位、对劳动者予以倾斜保护的体现,但劳动规章关于特殊疾病医疗期规定的矛盾,导致对特殊疾......
