员工手册相关论文
应用文本是翻译市场内占比最大的文本,而员工手册属于规章类应用文本。面对巨大的市场量,单单依靠传统的人工翻译已经无法满足客户......
本报告是一篇员工手册英汉翻译实践报告,原文本源于美国房地产公司Sunrise Company编写的《员工手册》,共五个部分,约5万字。本次......
【案例一】 2005年7月，王某进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称“中兴通讯”）工作，劳动合同约定王某从事销售工作，基本工资......
六、上海，两个苹果引发的劳资纠纷 【事件回放】 小张和小王系某酒店员工。2012年2月，监控录像发现，小张和小王溜进厨房偷拿东......
现如今，无论你是高学历者，还是进城务工的人、下岗再就业族，要想找份合意的工作已不是件很容易的事了。而当你“过五关斩六将”终于得......
刚刚进入陌生的职场，新毕业的大学生多多少少会感到有些无所适从。 面对全新的环境、全新的工作、全新的挑战，要跨过心理上的这道......
案例回顾： 小雪2013年大学毕业后入职一家IT公司，岗位是策划专员，负责公司宣传网页的设计，而陈梓豪是该公司的一名软件开发程序员。......
案例吴某于2008年12月进入江苏省泰州市某商场工作,岗位为保安。同月,双方签订了为期三年的劳动合同。2010年6月5日晚吴某下班后,......
HR来信：我公司目前由于原来的《企业职工奖惩条例》现已废止，但现有的《员工手册》上规定：属于B、C类违纪的话，扣除当月奖金外，还会扣除......
HR来信：我们公司既没有员工手册，也没有成文的规章制度。现在有一员工请事假五天，但假满后十余天仍未上班。后来得知，该员工已在其他公......
HR来信：我公司准备对2008年制定的《员工手册》进行修订，但我们没有职代会，只有刚刚成立不久的工会。请问修订《员工手册》的民主流程......
【案例】：小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，入职后的一周里，小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训，随后通过......
《劳动合同法》明确规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。若未履行该法定程序,即便解除事由合法,亦因程序违法......
我国《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定，职工工作10年以上，带薪年休假为10天，已满20年的带薪年休假为......
“目前在物业管理企业中，一些员工手册中或条款词义含糊，难以操作，沦为一纸空文，或是言辞条款与法律相抵触。《劳动合同法》的出台，必然......
三根支柱的建立,使员工对企业有强烈的参与感和认同感,从而激发了他们的自我负责意识。责任和责任感是企业管理中的一个老话题。没......
【案例】:2013年3月,张女士经过招聘进入上海某实业有限公司工作,双方签订了一份自2012年3月25日至2015年3月24日的劳动合同。劳动......
【案例一】：某纸业公司的《员工手册》中规定，公司可以根据产品需求调整工作进度和工作安排。该公司包装部的员工实行每天“四班倒”......
2006年1月，同心动力开始面对《中国十五冶金建设有限公司企业文化建设项目招标邀请函》。函中明确标明：对公司进行企业文化等主要内......
【案情】曹某于2013年11月进入上海某工程有限公司,工作岗位为部门经理,月薪为16500元。该公司的《员工手册》中规定:员工的福利年......
2011年8月初，赵先生应聘到某食品公司工作，与公司签订了3年期劳动合同。合同对年终奖的约定是：“经考核合格每月可领取规定数额的奖金......
编辑同志：我是某建筑安装公司电工，与公司签订了3年期劳动合同，每月工资2800元。就在劳动合同即将到期的一天下午，我与其他同事一道正......
案例崔某于2013年初入职某太阳能材料有限公司。该公司《员工手册》＂职工纪律＂第三条、第四条规定：员工患病或非因工负伤需治疗休息时......
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近日笔者所在的劳动争议仲裁委审理了一起涉及劳动者违反竞业限制义务的劳动争议案件。案情是这样的：申诉人张某与被诉人某机械佘司......
笔者在工作过程中遇有这样一案例：马某入职某酒店并签订劳动合同。合同约定劳动合同期限从2007年8月19日至2008年8月18日；马某任酒店......
<正>案情简介案例一:申请人与被申请人在最近一期劳动合同中约定岗位为生产课生产二系班长,申请人在被调岗前也一直担任前述职务。......
<正>「案情简介■张某于2007年1月1日到公交公司从事驾驶员工作,双方签订了期限为2007年1月1日至2015年12月31日的劳动合同,张某在......
案例简介2017年2月28日,周爽入职北京某服装公司,劳动合同有效期自2017年2月21日起至2020年2月20日止,担任人事行政专员,月工资为4......
虽然许多单位仍停留在依靠制度进行硬性管理的模式，但是，硬性管理给领导者带来了诸多不便，不仅增加负担和压力，更多的是拉开了管理者与......
员工手册是企业软性管理的一个载体，不仅要蕴含企业文化的精髓，还要宣扬企业文化的精神，在规范员工行为的同时，要充分体现对员工的信任......
本报告是对《上海中建东孚投资发展有限公司员工手册》翻译实践的总结与反思。考虑到源文本的特点,委托方的要求以及目标读者的期......
本报告是对中国某互联网公司的《员工手册》汉译英翻译项目完成过程的思考和总结。原文本属于阐述公司规章制度的信息类文本,同时......
员工手册的中译英研究在我国并不广泛,多数研究的关注点在于讨论员工手册的英译中翻译策略上。本翻译实践报告是基于真实的翻译实......
本翻译实践报告是以笔者翻译的Xi’an Famous Foods Employee Handbook(译名：西安名吃股份有限公司员工手册)为基础而写。该翻译任......
