科研人员相关论文
校企合作代表的是知识系统和产业系统间的合作，其实质是企业与高校科研人员之间的技术流动，这也使得企业在寻求合作时，会面临“与谁合......
基于解释水平理论和性别社会角色视角，利用高校科研人员样本和问卷调查法，探讨长期结果考量与双元创新行为的关系以及性别差异。研究......
赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权来实施产权激励，对于增强科研人员创新创业动力和提高科技成果转化效率有重要作用，但赋......
我国科技评价制度的建立与完善既促进了科技创新事业与经济社会发展，也事关科学研究的导向，深刻地影响着科研人员的行为选择。基于注......
改革开放以来,党和政府高度重视科研人员自主权保障制度的问题。但是由于受到初始制度、政治、经济和行政体制等多重影响,我国科研......
近年国家相继出台政策，指引和推动地方本科高校向应用型转变，多所本科高校确立新发展理念，积极探索转型路径。随着科技革命和产业变革......
我国创新驱动发展战略目标的实现需要可持续、有激情的科研人才支撑。国有科技型企业是我国科技创新的主力军,如何激发其科研人员......
研究基于具身认知，以424名在职科研人员为研究对象，采用问卷法探究身体活动对科研人员心理压力的影响机制。结果表明：身体活动可以分......
当今经济全球化趋势越来越强、科技革命发展速度也越来越快,科技力量的强大可以提升一个国家的综合实力,而这主要依靠大量高质量技......
科普培训是提升科研人员科普能力的重要方式。本文以26个具备科普经验的科研人员为访谈对象，聚焦其科普经验和关于科普能力提升培训......
科技型企业是技术密集型企业。科技型企业有着明显的特点,即对人才的依赖性特别高,研发人员是企业的核心资源。如何激励激发研发人......
科研人员经常存在科研数据获取困难、数据易丢失、数据管理混乱等问题。图书馆作为科研信息资源服务的主体，在科研数据管理和提供相......
促进精神共同富裕、科技进步与创新,是引领新时代发展的动力源泉。数字化经济的发展,带动了科技成果的转化和技术水平的更新。习近......
在建设创新型国家目标下,国家大力支持和鼓励科研人员创业。中国情境下的科研人员到底为何创业?为回答该问题,本文采用扎根分析方......
【目的/意义】探究虚拟学术社区中科研人员合作效能的影响因素,拓宽虚拟学术社区的研究范围,以期为相关理论研究提供参考,并帮助科......
通过查阅相关文献，了解我国近年来在科技成果转化开展的相关工作以及国外在科技成果转化工作的成功典型。从基础医学研究机构的科技......
赋予科研人员职务科技成果所有权的改革举措,开辟了促进科技成果转化的新路径。赋权之后职务科技成果共有权如何行使,成为当前学界......
近年来,我国经济增长和社会发展步伐加快,疾病谱也有所转变,这对人民的身体健康问题产生威胁,国家和个人对健康问题也越发关注,这......
科研事业单位作为政府职能的延伸,因其公共部门属性而受到很多人的青睐,成为很多优秀人力资源的聚集地。而贵州省农业科学院在发展......
近年来，我国科研人才队伍快速壮大，人才比较优势稳步增强。在人才数量日益丰沛的基础上，能否吸引并留住科研人才、激发人才的创新活力......
在双因素激励理论和期望理论的基础上,以激励性、科学性、公平性为原则,探索构建医院专职科研人员绩效考核模式,针对科研业绩和成......
2016年,中央一号文件连续13年聚焦“三农”问题,连续4年将主题锁定为加快推进农业现代化。种业位于农业产业链的最上游,是确保粮食......
【目的/意义】探索科研工作者在科研知识交流中信息规避行为规律，为提高科研知识交流效率，优化科研管理水平提供参考。【方法/过程】......
本文基于“科学家在线”平台数据，运用复杂网络分析方法，按照年份分别构建2010—2017年间全国34个省份之间科研人员流动网络模型，测度......
学界已就科学数据重用的价值达成共识,不过实践却不尽如人意。科研人员始终贯穿于科研项目开展的全过程,并且在数据共享以及重用的......
明确包干制项目资金管理具体办法rn“根据预算管理方式不同,自然科学基金项目资金管理分为包干制和预算制.”上述负责人表示,《办......
习近平总书记高度重视人才工作,多次在不同场合发表重要讲话,习近平总书记指出“努力造就一大批能够把握世界科技大势、研判科技发......
人文社会科学的繁荣能够推动社会进步,是增强国家软实力的重要依托,提升高校人文社会科学的研究效率,对于产出高质量研究成果,构建......
本研究主要对国家和地区及我国在单细胞测序领域的基金资助项目进行分析,从基金资助项目的角度探讨各国单细胞测序领域的主要布局......
目的了解南京市三级医院科研人员专利知识掌握及申请现状，分析其影响因素，为强化医院科研人员知识产权意识及医院科技创新提供依据。......
目的通过调查某三甲医院科研人员的科研激励工作满意度，找出医院科研管理工作中存在的问题，从而为完善科研管理制度提供参考依据。方......
目的分析某三甲医院科研人员的特点与科研需求，提出改进科研激励的基本思路，完善科研激励机制，促进医院科研工作更好发展。方法采用文......
目的构建新疆高校附属医院科研人员绩效评价体系，确立各评价指标的权重。方法采用AHP分析方法，首先分析构成科研人员绩效评价体系的......
目的了解中医医院专业技术人员科研意愿和现状，针对问题提出相应对策，提高专业技术人员科研素质，提升科研管理水平。方法在预调查的基......
知识经济对高校科研人员提出了新要求:要坚持走产学研结合之路,有创新精神和创新能力,掌握先进的信息技术,树立市场观念,提高组织......
目的 对云南省某三甲医院科研人员的医学信息需求状况进行认真详实的调查和分析以期对该院的科研发展有所帮助.方法 采用自编的调......
针对医院科研人员整体信息素质相对偏低的现状,论述了信息素质的内涵和科研人员信息素质培养的重要性,并提出了科研人员信息素质培......
目的 了解目前中医药科研人员主动开展学科交叉实践的情况.方法 运用课题组自行设计的问卷,对分布在上海中医药大学的12个研究机构......
得益于新型柔性材料的发展，具有生物兼容性、非入侵式且可贴附在皮肤上的柔性可穿戴传感器引起了科研人员的广泛关注，并开始在人机交......
