人事用工制度相关论文
劳动合同法对高校现有的人事劳动关系格局、人事劳动关系管理模式、劳动关系当事人之间权利义务确定等问题,都带来了重大影响.如何......
为了稳步地推进后勤社会化改革，应根据后勤职工不同的情况，采取不同的改革方式，同时还要坚持“效率优先、兼顾公平”的原则，力争使新的......
港湾医院是湛江港务局的一所企业综合性医院,在计划经济体制下,医院经费均由港务局拨给,院领导无压力感,日子还好过.......
分析高等职业教育的现状和教育质量低的因素；指出必须改革招生制度、建立中等职业教育与高等职业教育之间的良好衔接，加大投入，在人事......
分析医院现行人事制度存在的弊端,提出医院人事制度改革的具体做法:①全员聘用合同制,实行用人靠合同,聘任靠竞争的人事用工制度.......
随着《劳动合同法》在我国的颁布实施,其对高校人事用工制度将产生十分明显的影响。高校人事用工制度在此过程中将产生什么样的挑......
本文从对金融危机下高职生就业的严峻形势的分析出发,指出高职生在就业中的劣势,并提出应通过对高职生的角色意识的唤醒使其增强自......
