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随着经济全球化和市场竞争的加剧，中国石油黑龙江销售公司面临越来越大的竞争压力和市场压力。中国石油黑龙江销售公司要想实现公司......
企业根据生产经营需要,在数量和质量上选择合适的员工,淘汰不合格员工,裁减富余人员,是保证企业正常生产经营的基本条件和起码要......
如果按着传统的惯性思维来审视和打量中国石油青海销售以“瘦身”、提效、迎战低油价为目的,推出的机构和用工制度改革,似乎注定会......
摘要：员工退出机制作为人力资源管理系统的一个环节，与人力资源管理其他活动密切相关。文章从员工退出机制的内涵出发，分析了我国国有......
由于企业历史原因，许多县级电网企业接收了大量的农电人员，所接收的农电人员素质参差不齐，个别人员无法适应企业的发展要求，甚至消极应......
<正>中国运载火箭技术研究院物流中心成立于2004年11月,由各厂所的物资处先后分3批组建而成,属于中国运载火箭技术研究院的非法人......
在煤炭经济形式走弱、煤炭价格持续下滑等诸多因素影响下,神东公司原有的低成本优势逐渐减弱,按照集团“高产高效”指导思想和相关......
<正>股权激励作为企业留住人才,吸引人才的重要手段,越来越被企业所重视。但就非上市企业而言,我国并没有明确的法律规范适用于员......
国有企业是国民经济的支柱,国有企业在我国社会主义建设和国民经济发展中曾起到过决定性作用。但进入20世纪80年代以来,国有企业对......
<正>目前,油品销售企业员工退出机制中未充分考虑到劳务用工这部分人员,尚未把劳务用工退出管理纳入正常的人力资源管理系统,造成......
<正>葛洲坝集团第一工程有限公司(以下简称公司)隶属国务院国资委大型企业中国能源建设集团有限公司,系其重要成员企业中国葛洲坝......
<正>引言人口老龄化是指总人口中老年人的比例上升。联合国把65岁以上人口占总人口的比例超过7%的现象称为人口老龄化,处于人口老......
在国企改制中,有一个问题一直被社会关注:改制前,很多职工习惯了“铁工资”、“铁饭碗”,改制后,企业就要对人员队伍进行整体优化,......
