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目的 调查重庆市老年医疗护理服务现况，为制定本市“十四五”老年医疗护理服务目标提供依据。方法 通过文献查阅及专家小组讨论法，以......
目的:了解南通地区医学装备部门行政管理人员配置现状,为完善医院医学装备行政管理岗位人力配置标准提供依据。方法:运用二阶段抽......
目的探讨我国中、东部地区的二级医院在人力配置、后勤支持以及护理管理范畴方面对护理工作的支持状况。方法采用自行设计的调查问......
目的研究三甲综合医院患者分类结合护理工作量工时测算的护理人力配置方法。方法将传统的分级护理与Barthel自理能力评分相结合，将......
项目进度的管理是项目负责人关注的重点方面,按照项目需求方的要求完成项目的研制履行至关重要。结合工作实际,初步总结出了一种基......
摘要：为了探索一套简便易行的变电巡检中心工作量评估方法，优化巡检中心人力资源配置，提出了设备操作维护、非设备维护及安全控制三项......
当问到创办星空间的初衷时，房方给出了两个理由，一是对周围许多优秀年轻艺术家得不到展出机会感到惋惜，二是曾经同事讲的一句话：“当你......
目的 定期对社区卫生人力进行调查与分析 ,以使卫生人力配置更加合理并进行相关知识培训 ,以满足社区需求。方法 从 1990年开始......
在对该市卫生人力进行调查的基础上 ,对乡、村两级卫生人力配置和培训进行探讨。提出要建立健全乡、村卫生人员管理机制 ,合理配置......
目的:运用应急岗位胜任力模型选拔抗击新型冠状病毒肺炎医疗队护理人员,调整护理力量,优化配置特殊时期护理人力资源.方法:依据应......
介入手术室护理人力资源是医院人力资源的重要组成部分,在介入诊疗中,介入手术室护士承担着物品准备、手术配合、介入急救、健康教......
本文着眼于未来战争,从加强官兵口腔健康教育与促进、完善口腔卫生资源人力配置、重视信息化技术和口腔卫生装备发展、建立口腔巡......
近年来,建筑产业化得到大力推广不断发展,装配式建筑作为实现建筑产业化的一种建造形式和重要载体,也迎来新的成长机遇。装配式建......
乡镇卫生院人力资源配置状况决定着为广大农村居民提供卫生服务的数量、质置与水平，对我国农村卫生事业和农民的健康水平有着重要影......
目的 探讨加强中班这一特殊时段的优质护理以降低差错事故发生、提高患者满意度的方法.方法 通过流程改进,将中班护士的工作内容前......
本研究通过随机抽样对长沙市87家不同规模综合医院的调查和人力配置若干指标的专家咨询,为今后制定综合医院入力配置标准提供科学......
以人为本是现代企业管理的核心理念,本文结合目前我国软件行业的发展状况,分析了软件企业的人力资源管理通常存在的问题,从软件企......
本文主要成果是构建了一个工作团队人力配置模型,以使组织更有效地聚焦成本、质量和利用率。模型的构建首先从工作量预测及建立工......
急诊医学是对急危重症、创伤和意外伤害评估、急诊处理、治疗和预防的学科专业体系,其核心是判断、救治急危重症和创伤。作为一个......
本文主要介绍了国电大渡河检修安装有限公司（以下简称“检修公司”）开展“KYT”（事故预知预警系统）活动所取得的成绩和不足，为适应流域......
目的通过疫情信息管理工作规范的模拟运作,研究我国地县级疾病预防控制中心疫情信息管理工作人力配置需要。方法本研究采用2005版......
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7......
随着现代知识经济与先进管理理念的不断发展,人力资源管理在商业银行管理中的作用越来越重要.如何招聘到人才、激励好人才,合理实......
目的探索我国地县级疾病预防控制机构血吸虫病防治工作人力配置需求。方法依据卫生部疾病控制司组织编写的2005年版《血吸虫病防治......
目的探讨我国血吸虫病防治人力配置的影响因素,研制出针对不同防治项目的具体人力配置服务目标群体。方法依据全国卫生统计年报资......
本文通过利用线性多元回归分析对北京铁路局京沪高铁调度所行车调度工作负荷进行了回归分析,利用回归方程对人力配置与调度区段进......
护理人力资源管理是指护理组织对护士的有效管理和使用的思想和行为，就是发现、投入力量“开采”和“利用”护理人力，包括就业与录用......
为了解武汉市基层医疗卫生机构人力配置现状及存在问题,为基层医疗推进分级诊疗提出针对性的政策建议,对武汉市部分行政区域范围内......
我院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等肿瘤专科医院,拥有核定床位735张,开放床位780张,共有在岗护理人员335人,护理员32......
[目的]了解2011年云南省健康教育机构能力建设及健康教育工作现状。[方法]对云南省各级健康教育机构以信函方式，采用卫生部统一下发......
国际护士会(international council of nurses,ICN)将今年国际护士节的主题定为"Safe Staffing Saves Lives"(安全配置拯救生命).......
护理人力资源管理是指护理组织对护士的有效管理和使用的思想和行为,就是发现、投入力量"开采"和"利用"护理人力,它包括就业与录用......
现代科学技术的迅猛发展,一个以知识和信息为基础,竞争与合作、挑战与机遇并存的全球一体化正在形成,人类未来和国家繁荣要比以往......
为了解决影响上海市社区卫生服务发展的“瓶颈”问题——社区卫生服务机构编制和人力配置，本研究紧密结合上海市实际情况，应用排队论......
随着社会经济的发展,人们越来越认识到,人力是一种资源,是发展经济创造财富必须具备的条件。有人对世界500强企业的发展作了一个调......
随着企业规模的发展,项目数量日益增加,很多企业都将面临多个项目同时开展的形势。为满足多项目下人才需求的大幅增长,建立有效的......
我国加入WTO后,国内商业银行面临着银行业对外开放环境下新的监管形势,客观上要求与国际银行监管规则接轨,借鉴巴塞尔银行监管委员......
目的：探讨外科护理人力配置对患者护理满意度的影响。方法选取该院自2012年1月-2013年1月收治的外科住院患者90例，随机将其分为优化......
通过强化人力资源配置，以战略性思维实现用工需求和企业长远发展；强化人力资源管理，通过推进制度化、人性化建设促进管理规范；强化人力......
大型公立医院在医疗卫生服务体系中具有引领和支撑的战略性地位,而护士队伍在应对区域性、国家性以及全球性的卫生挑战,实现全民健......
人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想行为。就是发现、投入力量、“开采”和利用人力。它包括就业与录用、人力配置......
目前国家对国有企业工资水平或工资总额的管理政策，不能使人力资源配置得到优化，从而不能创造最大化的价值。尽管各地政府扣企业都进......
