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管理者要向上管理、向下负责华南理工大学教授陈春花近来对管理者的思维定式——“向下管理,向上负责”提出了自己的看法。她认为,......
[关键词]设计思考，感觉，故事，分镜表 [中图分类号]G63[文献标识码]B[文章编号]0457—6241（2012）15—0020—10 教好一门课，老师一定......
“法律的美更多表现为理性。”在周欣看来，从事严肃的法律事业，既要冷静判断是非曲直，也要充分保障被告人合法的诉讼权利。 上海市......
【脸上有没有明天】 跟做猎头顾问的小西聊天，我问她，简历一般要不要贴照片？她说，要。从我个人角度来看，简历上照片反映的精神状态是......
如今的奥帆赛训练基地里，碧波荡漾，来自30多个国家的帆船运动员们正在进行最后的适应性训练。而6月中旬，那里还忙碌着人们清理浒苔的......
<正>完善线上工作平台。建立网上互动平台,确定内容、规划栏目、完善功能,做好技术准备。并以此为契机,完善基金会官网、微信、微......
2014年6月,自然之友成立20周年,其治理结构调整也届满10年。这长达10年的转型,历经种种波折与阵痛,但自然之友顽强地完成了一系列......
NGO转型的过程既考验创始人和理事会的智慧及机制建设能力，又充满其与自我启蒙意识强烈的新生代公益人的张力，稍微用力不慎则可能步......
2015年，他担起提升中国公益教育专业化水平的重任，再度以公益带领者的身份步入人生的另一个五年，为中国公益教育开启一扇新的大门 ......
摘 要：随着高职院校建设的不断推进，辅导员团队也表现出一些问题和不足。本文提出通过改善辅导员的待遇，完善培训体系、激励体系等方......
摘要：在激烈的教育资源竞争中，人们逐渐意识到现代教育竞争就是人力资源的竞争。作为高职院校教学和学生辅导的关键因素，辅导员团队的......
许多新护士在刚开始工作时,面对工作压力,不能很好地适应新环境,与同事之间的相处可能会有一些障碍.如果不能正确处理这些问题,会......
面对日益激烈的全球竞争,创新成为企业进一步发展的动力。企业创新离不开个体创造力的支持。早期研究表明,团队工作形式是打开个体......
人们常说,一个优秀的校长就是一所好学校。校长应该是教师的兄长、朋友、导师,道德学问皆为楷模。我体会到,作为农村小学的校长,要......
适合话题： 思考;核心; 局限;知识; 举一反三 在加德满都，我与一家餐館的东主聊天时，他对着我这样大发牢骚：“在尼泊尔，中餐......
我是飞机先生，是网上最近很红的文化脱口秀《飞机哲学》的主持人。大部分时间的我晃着一把小木剑，一本正经地洒鸡汤。我的鸡汤口味丰......
知识型员工是一群什么样的人呢?德鲁克说,知识型员工是掌握和运用符号和概念、利用知识或信息工作的人。知识密集型企业,像软件公......
以员工感知的人力资源管理实践为中介变量,构建了人力资源管理实践与价值观一致性关系的跨层分析模型。通过对25家企业102个工作团......
团队已经成为组织运作的基本模式。本文以某国有供热公司为案例对象,研究其如何在岗位一体化的基础上构建团队,并分别设计了针对团......
21世纪,企业管理根本上是人力资源管理,此时,人在企业中的地位越来越重要。因而,良好的人员规划对于企业应对多变的环境以及安排......
人是有情感的，情感在人的工作和生活中有特殊的作用。有了情感才能有同情、有理解、有爱心、有热情，它在年级组这样一个群体中起着亲......
劳模工作室这概念并不陌生,它属于一个创新型工作团队,旨在攻克生产经营活动中遇到的重点难题,为企业实施技能人才的培养。劳模工......
在我没有列到清单上的诸多规则中,其中的一条就是“努力工作”。如果你连这点都不知道,或者说你不愿意做到这点,那么你想你来看我......
绩效考核不是主管对员工挥舞的“大棒”，不是主管行使权力意志的工具，也不应成为无原则“和稀泥”式的每个人都好。考核不是为了制造......
人是企业中最可宝贵的资源,对人的激励是企业管理的核心,也是企业竞争力和企业效率的主要动力源.本文研究了激励理论的历史演变,并......
虽然格子间被工作人员唾骂，被设计师厌恶，被创造者否认，但格子间并不生而邪恶，古板，相对于早期的办公室来说，它其实是一道美丽的风景。不......
摘要：员工的生态和心态环境状况关系到企业的和谐发展。因此开展员工安康和谐调查，目的就在于培育员工“自尊自信、理性科学、务实进......
著名心理学家弗洛伊德说：“幸福的基础是爱和工作。”作为企业员工，他们在工作方面体验到的幸福千差万别。有些员工对工作职位和自我......
至少77名中国儿童逃离英国提供的儿童避难所，其中一些成为卖淫者或毒贩子 这是一幢极其普通的公寓楼，夹在破烂的宾馆和村舍中......
南钞公司坚持从幸福文化营造、幸福团队建设、幸福员工培育三个层面综合发力,打造立体化幸福企业,用“幸福”目标激发员工促进企业......
叶檀、牛文文、洪忠信开启2015年“创富大讲堂”。 “‘劲霸·创富汇’口号里的‘微力量’这个词引起了我作为一个草根创富者深......
在我们身边有些奇怪的现象，就是网吧连锁化的脚步一直没停过，而大家却都认为连锁网吧就是应该向麦当劳、肯德基那样的连锁店学习，围绕......
[编者按] 关注每一名学生的健康成长，为他们全面发展和终身发展奠定良好的思想道德基础，是北京市中小学德育工作的根本出发点。如......
如果你家正在上高二的孩子忽然告诉你，他对课堂学习不感兴趣，想休学去捣鼓自己的兴趣爱好，你会答应吗？休学后，他还要投资几十万去开公司......
这是一个信息爆炸的时代，纷至沓来的信息从互联网、从电视传媒，也从手机、平板电脑等媒介向我们袭来。 毫无疑问，除非刻意去回避，大......
经济学家预测，到2020年，中国的市场份额会达到世界市场份额的35%，到2040年，中国会成为世界上最强大的经济体。我对此深信不疑，因为中国......
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力求分销和物流的高效、营运的协同效应以及管理部门交流的畅通
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