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大连中远国际货运有限公司要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,扩大市场份额,加强人力资源管理无疑是至关重要的.该论文从调查、分析和......
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近十年来,全球企业界对人力资源管理的关注呈越来越重要的趋势,并在不可逆转地持续加强,主要原因在于人是保持竞争优势中最大的和......
对护理人员进行考评是医院护理管理部门的一项重要工作，由于考核考评的主体和客体诸多方面的因素，很难对一个人作出客观评价，难免在考......
国有企业由于自身的原因，在人力资源管理工作的开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。在实际工作中我们......
近日,武钢隆重集会,纪念中国共产党建党94周年,并讲评了2014年度领导班子和领导人员考评情况,表彰了一批先进基层党组织和优秀共产......
本文分析了人员考评所要考虑的因素及其具体内容,引入层次分析法来确定各因素的相对权重,采用二级模糊综合评判法来分析综合评判结......
管理科学化的关键是工作考评,企业员工的考评从内容上可分成业绩考评与素质考评两大块,对于二者必须先分后合,综合形成被考评者的......
企业人员考评是现代企业人力资源管理的重要内容之一。然而由于人们对人员考评理念的局限性 ,使企业人员考评难以发挥应有的作用。......
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