企业人才开发相关论文
随着社会竞争环境的不断激烈,越来越多的企业开始重视人才开发及网络培训,通过科学合理的人才培养计划来持续不断的为企业提供人才......
现代企业间的竞争是人才的竞争,人才队伍是企业发展的根基,如何夯实企业发展道路的基石,是企业必须,也是急切需要关注和解决的问题......
国有经济在我国经济发展过程中具有重要地位,只有提升对国有企业的重视程度,才能全面推进中国特色市场经济蓬勃发展。我国目前已不......
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<正> 党的十二大确定我国社会主义现代化建设的战略目标、战略重点、战略步骤之后,战略问题在经济活动的实践中被提到越来越重要的......
<正>对"小业主、大咨询"的总体认识当前,"小业主、大咨询"已经是国际成熟的现代化工程建设管理理念和管理模式,我国众多重大工程建......
<正>在《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出"加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择",要"培养......
<正>去年以来,浙江省委和宁波市委主要领导分别对宁波发展提出了要敢于在同发达国家和国际先进水平比较中,确立更宏大的追求、更开......
<正>在中共浙江省委常委、组织部长蔡奇看来,人才政策的创新最重要的是,围绕人才和资本的嫁接做好政策研究创新。由于民间资本大量......
<正>随着经济的发展和社会的进步,人力资源已成为当今社会最具有价值的资源,谁拥有最雄厚最广泛的人力资源,谁就能在未来的世界经......
知识经济背景下,促进经济发展与社会进步的重大推动因素是人才资源,当前国际市场的竞争实际上是人才的竞争。因此,重视人才资源的......
<正>党的十八大报告提出:"加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立国家荣誉制度,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制......
在经济转型升级背景下，企业人才优先开发显得尤其重要。文章提出了企业人才优先开发的内涵，具体分析了政府、企业、市场和社会“四位......
企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,尤其是核心人才的竞争,核心人才开发对提高企业的核心竞争力至关重要。根据对Scott A Snell......
战后日本经济的飞速发展,是与日本企业的独具特色且又卓有成效的经营模式密不可分的.人力资源开发策略正是构成经营模式的重要一环......
习近平总书记指出,国家的强盛,归根到底必须依靠人才。经济发展靠企业,企业发展靠人才。人才作为企业的核心资源和活动主体,是企业......
【正】人才开发也叫智力开发,一般是指对人的才能的培养、挖掘、发现和使用。一方面通过各种途径提高人的才能水平,另一方面在人才......
人才是企业发展的灵魂,企业是人才开发的主体。企业加大人才开发的投入,提升企业人才开发的效果,是当前加快企业发展、增强竞争力......
