公正感相关论文
职能部门员工作为企业竞争力的重要组成部分，对企业战略目标的实现有着重要的推动作用。如何激励其表现出有利于组织的高绩效行为是......
绩效评估是企业人力资源管理的中心环节，也是学者和企业家共同关心的话题，成功的绩效评估有助于达成企业战略目标。公正感知对所有人......
如今在日益激烈的市场经济竞争中,人才流动性增强,企业面临着大量的有熟练技术和职位重要的核心员工的流失,而新入职的员工无法顺......
绩效考评作为组织管理的核心环节之一，其结果往往与奖金分配、岗位晋升、评优评先等物质利益和非物质利益的分配相联系，因此成为人们......
探讨企业员工组织信任与组织公正感及其各维度之间的关系很有必要.研究发现,员工的组织信任与组织公正感之间呈显著的正相关关系,......
近年来大学生主观幸福感一直是大家关注的焦点,然而随着社会的多元化发展,影响大学生主观幸福感的因素也越来越多,除了一些常规的......
在学校教育中,应该加强对学生公正感和利他行为的培养,具体的培养对策有很多种,希望各位教师能够在日常的教学中多多注意这些现象,......
当前，在政策实施过程中存在着公正价值偏离和缺失的现象，强调管制公正、分配公正而忽略矫正公正的现象屡见不鲜。矫正公正能够成立的......
学校德育观察工作通常有这样几个难点：第一,工作过程和成效的观察,可操作性差,在观察的过程中,极易造成顾此失彼、丢三落四的局面,......
随着我国物质文化水平的提高,幸福感成为人们关注的焦点。个人幸福感会受到传统文化的影响,但目前还没有研究实证探索传统东方文化......
探讨企业员工组织信任与组织公正感及其各维度之间的关系很有必要。研究发现,员工的组织信任与组织公正感之间呈显著的正相关关系,......
采用公正感问卷,生活满意度问卷和积极/消极情感问卷,选取5-8年级565名留守儿童和640名非留守儿童进行调查,探讨不同留守时间下儿......
公正作为社会主义核心价值观的重要内容为我国社会建设指明了方向。社会公正建设应该从社会建设的规范要求走向对现实的个体观照,......
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本研究在青少年总体情感素质研究的基础上,对其中道德情感的下属的情感因子——正直感进行了较为深入的研究。所谓正直感是指一种......
讨论在合资企业中管理的组织承诺的低效性,是否可以用分配、程序和互动公正来解释,特别指出公正感的各维度与组织承诺有紧密的联系......
领导决策情景对领导公正感满意度有显著正向影响,领导决策情景对利益激励有显著正向影响,利益激励对领导公正感满意度有显著正向影......
公正世界信念与群体的社会地位是相互作用的,所处的社会阶层决定公正世界信念水平,信念又影响个体应对不利处境的策略和行为,这使......
社会责任感是大学生全面发展和幸福生活的核心素养,更是社会和谐与良好风尚的重要保证。为揭示大学生感知的社会公正对其社会责任......
"公正"在高中学生中的认同程度较高,但对现实生活中社会公正状况评价较低。学生公道处世的状况受学生感情、思想等主观因素和老师......
近年来,我国集群行为及群体性事件频频发生,严重影响社会治安与稳定和谐。随着产业结构不断升级及社会结构的不断调整,不断深化改......
关于员工对绩效考评的公正感和满意度,以及如何提高员工在绩效考评中的公正感和满意度的研究是绩效考评研究的一个主要方面。在对......
通过对536名5-8年级留守儿童公正感、自尊和心理适应(积极情感、消极情感和生活满意度)进行测查,考察留守儿童公正感与心理适应的......
组织公正感就是人们在集体中的公正感受,在以往对于组织公正感的研究中,学者关注较多的是公正状态或是说公正感受,对于组织公正感......
社会公正问题已经成为我国现阶段比较突出的发展问题,并影响到公平公正的和谐社会的构建,公正感的研究因而具有重要的现实意义。本......
上世纪中叶以后组织科学领域的学者们开始关注组织公正感的结构及其对行为和态度等后因变量的影响。公正感研究在我国起步较晚，而且......
在构建和谐社会的背景下,法官着力消解当事人的心理症结,提高判决的可接受性与消解法律纠纷同样重要。判决被当事人和社会公众接受......
改革开放之后，我国经济社会进入了快速发展的转型期，为了适应社会主义市场经济的新体制，社会运行机制和社会利益结构发生了重大变化。......
现代社会面临的重要问题是如何有效地促进人们之间的相互合作,达到社会公共利益的最大化。因此,有关社会困境(social dilemma)的研......
