前瞻性行为相关论文
前瞻性行为能够激发个体创新,进而提高工作绩效;尤其是随着组织结构的扁平化、分权化以及自我管理团队的涌现,员工在团队中共享领......
确定员工前瞻性行为的维度,构建领导风格、员工前瞻性行为、自我效能感假设模型,旨在研究三者关系。通过问卷调查收集数据,运用SPS......
前瞻性行为能够激发个体创新,进而提高工作绩效;尤其是随着组织结构的扁平化、分权化以及自我管理团队的涌现,员工在团队中共享领......
在知识经济时代,知识型员工的创造力为企业赢得了强大的竞争力。但同时企业处于变化莫测的市场环境中,还需要知识型员工的前瞻性行......
随着以互联网技术为代表的计算机技术的发展和经济全球化趋势的加强,传统的组织模式和管理方法已经越来越难以满足实际生产经营的......
以德科斯米尔(中国)和红杉资本(中国)两家企业为研究对象,运用扎根理论研究方法,针对员工前瞻性行为对团队创新绩效的影响机制进行......
自Bass在1969年首次提出Bass扩散模型以来，许多学者为解释新产品的扩散过程构建了形形色色的模型，他们主要通过总体和个体两个角度来......
作为经济发展的重要力量,大量初创企业不断涌现,它们既要面对自身资源不足,还要面对激烈的外部竞争,往往存在生存率较低的问题。对......
通过对来自武汉两家企业211名员工的两阶段调查,本研究在计划行为理论基础上探讨了高承诺人力资源管理体系对员工针对自我、团队的......
基于社会交换理论和社会信息加工理论,本研究实证分析了领导—成员交换和前瞻性行为之间的关系,主要从三个方面详细阐述了相关理论......
高层管理者的前瞻性行为是企业应对现实环境变化的必然要求。通过5个典型案例的探索性研究,发现高层管理者前瞻性行为的个体、组织......
前瞻性行为是指个体积极采取的用以改善当前环境或创造新环境的具体行为,是企业员工一种积极的绩效特征。"创新"和"改革"是当前社......
随着经济全球化的不断深入和发展,技术更新的速度越来越快,组织所面对的内外部环境也在不断的改变,员工和企业面临的环境不确定性......
近年来，欧美领导学理论工作者开始关注领导者的发展问题。他们指出，领导者的发展直接影响着企业和广大员工的长远发展，因此，学术界和实......
高层管理者的前瞻性行为是企业应对现实环境变化的必然要求,本研究针对五个典型企业,经过深度访谈、焦点小组讨论和资料分析的探索......
