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近些年以来,伴着我国国有企业身处的国际形势和市场环境的不断变化,而且与此同时企业自身体制也在不断地进行深化革新。因此,国有企业......
某饲料公司前不久举行了一次特别会议,商讨建立有效合理的薪酬体系问题,这次会议是由人力资源部经理提议召开的,原因是该公司员工......
绩效考核是企业人力资源管理活动中的一个重要环节,但在具体的实施中却存在多数员工不理解甚至不配合的尴尬局面。本文从员工入手,通......
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2014年6月国家颁布了《关于上市公司实施员工持股计划试点指导意见》,《指导意见》的出现标志着员工持股计划进入了新的阶段,员工......
员工参与公司治理的相关问题已成为现行公司治理框架中重要的一部分。本文阐述了员工参与公司治理的经济学背景、动因及产生的效应......
<正>伴随着我国经济的飞速发展,汽车已逐渐成为人们生活的必需品,随着急剧增加的道路交通量,驾培市场也在迅猛发展。然而,在近年来......
绩效管理作为人力资源管理的核心,是决定商业银行核心竞争力的关键因素之一。近来,商业银行都十分重视绩效考核体系的建设,竞相引......
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