培训管理模式相关论文
【摘 要】现阶段，人力资源培训管理在企业运营发展过程中的重要性不断提升，人力资源培训管理工作的成效直接与员工的综合素质、专业......
现阶段,人力资源已成为第一资源,任何市场竞争行为,归根结底,其实质都是人力资源方面的竞争.要想在日趋激烈的电力市场中真正立足......
随着人才竞争的日趋激烈,加大企业现有人力资源的开发、利用力度,已成为目前企业解决人才短缺、挑战人才竞争的最主要途径.企业人......
当前事业单位改革呼声日趋高涨,事业单位绩效管理愈加完善,内部人员竞争也逐渐变得激烈化,其中主要以人才间的竞争为主,归根结底是......
摘 要：现代电力企业中的培训管理，主要就是对人力资源的培训管理，这是电力企业不断发展壮大的一项重要组成部分。特别在社会快速发展......
人力资源管理属于现代企业重要管理内容之一。随着市场竞争不断加剧,对企业现有人力资源展开高效培训管理,已逐步成为现代企业面对......
企业的发展壮大,关键是人的素质。人力资源的数量、质量以及配置机制是企业稳定、增长和可持续发展能否顺利进行的决定因素,同时也......
【中图分类号】G525.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）22-0061-02 远程培训是当前教育培训工作中非常重要的一......
培训是企业提高其人力资源素质和强化核心竞争力的关键举措，越来越多的国内大中型企业包括民用机场企业已经意识到加强企业培训的重......
随着市场经济的发展和改革的不断深化，我国电力企业获得了良好的发展机遇，取得了巨大的发展成果。同时，电力企业面临着日益激烈的市场......
近些年来，随着能源行业竞争的日益加剧，如何改善电力企业的人力资源培训管理，提高其核心竞争力，已成为电力企业解决人力资源短缺及应对......
农村经济在新时势下的迅速发展,对农村基层干部的综合能力提出了较高的要求,旧知识、旧经验只会阻碍经济的发展,所以基层干部必须......
中小学教师远程培训，由国家或省级教育培训机构制定培训计划，确定培训内容，组织课程资源，提供网络培训平台，县级师训机构落实参培对象并......
[摘 要]近些年来，在经济全球化的背景下，企业间的竞争日趋激烈，人力资源成为推动企业经济可持续发展的第一动力，而人力资源培训工作作......
高校教育培训作为终身教育体系的重要组成部分,是高校培训人才和服务社会的重要途径。
如何建立科学的教育培训管理模式,充分......
随着社会科技的不断进步,县级教培机构无论是培训理念、培训职能,还是培训方式上都迫切需要变革,以适应经济社会发展和科技进步的......
随着经济全球化、科技化的发展，企业对人才的需求转向了专业性、技术性。为了满足企业的需求。就必须对人事考试管理和职业培训的管......
员工培训是企业人力资本增值的主要方法,人力资源管理的核心任务之一,电力企业是知识技术密集型企业,对员工培训提出较高的要求。......
随着现代企业的不断发展，我国市场经济体制的不断改革和深入，企业要想实现自身的良好发展，就必须要重视人力资源的管理工作，也就是说实......
近年来,随着各电力企业之间竞争日渐激烈,如何完善人力资源培训管理模式,提高人力资源培训管理效率,最大限度发挥人力资源在企业发......
摘 要：近年来我国经济建设进程持续推进，而国有企业作为国民经济的重要组成部分，其对国家建设、民生发展都发挥了举足轻重的作用。然......
目的新型冠状病毒肺炎疫情期间,探索基于企业微信平台培训+网格化管理模式的建立和应用效果。方法选择该院2020年3月2日至3月10日......
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电力企业作为国民经济的支柱产业，长期以来在计划指导下进行生产经营，计划体制的烙印深厚。尽管如此在条块管理的条件下，电力企业还是......
深入大力开展临床药物研究是医药卫生事业发展的一大趋势,临床研究护士(clinical research nurse,CRN)是药物临床试验的主要实施者......
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项目管理最为传统的一种定义是:把各种系统、方法和人员结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作。20世......
2008年7月,受教育部师范司、体卫司委托,北京教育学院承担了西部国家级中学体育骨干教师培训项目,对来自12个省市和新疆生产建设兵......
—、引言外国警察培训是中国对外援助培训的重要组成部分。习近平主席在国际刑警组织第86届全体大会上提出,在未来五年内,中国政府......
<正>新疆乌鲁木齐苇湖梁电厂为解决以往传统培训中存在的问题,不断摸索实践,开发出一套培训系统软件。该培训系统自2011年4月正式......
随着我国经济的不断发展和市场体系的日益完善,各企业之间的竞争愈发激烈,企业面临着巨大的生存压力。人力资源是决定企业竞争力的......
党校作为高校党的建设的重要载体和主要阵地,面对新形势新任务,如何提高教育培训的针对性,提升培训的吸引力尤为重要。本文从当前......
上海交通运管部门围绕影响培训质量和行业管理的根本性问题,提出全过程实时监管、先学后付培训服务的驾驶培训管理创新模式。该模......
随着网络技术的成熟和互联网的迅速普及,网络培训已成为企业教育与培训的重要方式。本文以企业培训领域为研究对象,在分析网络教育......
中小企业是我国经济发展的重要组成部分,对我国市场经济的发展和活跃程度具有不可忽视的影响和作用。由于中小企业的企业规模较小,......
对人力资源管理领域而言,"互联网+"时代正面临着传统与新兴的融合。因此,如何在新形势下,基于互联网思维,迎合企业发展需要,改革传......
目前,电力企业普遍采用的培训管理模式为:在上级部门(国家电力公司、省电力公司)的计划指导下,各个企业的培训中心根据各自实际,进......
随着世界经济的全球化发展,企业的人才需求开始向实用型和技能型转变,这就给企业的职工培训工作提出了更高的要求,因此开展关于职......
<正>民航局局长冯正霖在2018年2月民航空管系统工作会上提出要全面加大强安全、强效率、强智慧、强协同的"四强空管",努力实现空管......
随着中国烟草各项改革的不断深化和市场化进程的不断加快,新要求、新理念、新知识、新技能不断更新,烟草员工培训开发在行业中的地......
目的探讨护理系导生培训管理中有效的管理模式及方法。方法根据甘特图原理,绘制培训管理计划图表,确定导生培训项目内容和进度,依......
<正>一、现行教育培训管理模式存在的弊端1.工作程序繁琐,影响了工作效率。现行的管理模式及岗位设置,基本上属于单一的纵向管理结......
注重员工培训,提升劳动力资本价值,是当今社会企业应对复杂的市场环境,提升产业结构的重要因素。本文从分析国内外企业培训项目现......
