能力素质模型相关论文
百货零售业是起步早、覆盖面广的传统行业,在国家改革开放的政策福利期,市场发展环境优化,国内百货零售业实现了快速发展。随着改......
以培养高质量创新人才为目标，构建了测绘工程专业人才能力素质模型。在此基础上，以创新创业就业能力为抓手，以立体化实践教学为支撑，提......
企业与客户之间的协同化管理已经是企业发展的重要趋势。针对麒麟复烤厂与客户信息交互不及时、产品质量难以满足客户需求等问题,......
联合作战保障人才是打赢未来全域联合作战、应对强敌的新型军事人才。强军新工科背景下，军队院校必须准确把握联保人才的本质和内涵......
近年来,国家大力推进监管科学发展,我国监管科学发展方向和发展路径已初步形成,新监管态势将会对药品监管人员提出新的和更高的要......
从目前企业的发展情况可以看出,合理化的人力资源管理对相关工作的开展以及企业的发展有很大的促进作用。传统的人力资源管理方式......
目的探讨构建手术室护士能力素质模型。方法通过半结构式访谈及文献回顾，编制手术室护士能力素质模型要素专家咨询问卷；采用目的抽样......
本文基于能力素质模型和人才测评,提出能力素质模型与人才测评良好结合的途径以及基于能力素质模型的人才测评在人力资源管理实践......
文章首先对岗位能力进行了简单概述,分析了人力资源优化配置的重要性,并对当前人力资源管理存在的问题进行了分析,随后从6个维度介......
本文在分析了国内外人才培养模式的研究和实践以及我国工商管理类专业人才培养现状的基础上,提出了基于社会需求、成就动机与专业......
[摘 要] 能力素质模型融合了心理学和人力资源管理的理论，它的引入为人力资源管理提供了一种新的思维方式和工作方法，对高职院校教师......
[摘 要] 高等职业教育第二课堂是以适应现代高等职业教育发展，有机补充第一课堂的不足和教育空隙，促进高等职业教育人才培养工作的全......
电力体制改革对电网企业的服务水平提出了更高的要求.供电所是直接面对用户的窗口、链接上级公司和政企客户的桥梁.供电所长的履职......
项目经理是建筑企业的关键人才资源,是项目管理的核心人物.本文以某大型建筑工程总承包企业为例,以问题为导向,提出建立项目经理分......
绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩，工作的数量、质量和社会效益、工作能力、工作态度等进行评价，并用考核结果来判断......
党支部书记履职评价是实现党建工作科学性与精细化的重要抓手,如何科学评价党支部书记的履职能力,一直是党建工作的难点与痛点.国......
[摘 要] 人才培养是个系统工程，其培养方案中学生毕业要求的制定目前还缺乏成熟的方法和工具，结合参与制定培养方案的实践，针对高......
绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具,在企业健康持续发展中的作用日趋重要,其重要性和必要性已被广泛接受,很多单位进行了......
研究背景医学人才培养质量事关健康中国建设,事关部队战斗力和卫勤保障力生成。随着住院医师规范化培训在医学人才培养中战略地位......
国务院关于《国家职业教育改革实施方案》提出,职业教育虽不同于普通教育,但在我国教育体系中处于重要地位;同时文件也指出要完善......
随着我国经济发展水平的不断提升,竞争存在于企业的各个层面,而企业竞争优势的取得与保持离不开企业有效的人才培养。近年来,TR供......
本文从人力资源集约化管理的角度出发，介绍了电力企业能力素质模型测评体系的构建过程和主要思路，以及电力企业运用信息化手段进行能......
随着市场经济的不断深化和发展,各个企业之间的竞争逐渐加剧.企业要想获得长足的发展,就应该对人才进行重点把控,提高人力资源管理......
无边界职业生涯视域下,人力资源从业人员的能力素质按时间发展顺序可分为三个阶段:初次就业能力、未来胜任能力、职业转换能力。在......
企业在快速发展期必须有与之相适应的企业文化来支撑。这里所说的快速发展期，主要是指公司由于战略的调整、业务领域的扩充等原因使......
胜任素质的评价研究是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一。目前,国内已有一......
上世纪60年代,美国国务院感到仅靠智力因素为标准选拔外交官,成效并不理想,因此委托McClelland开展了一个研究项目,希望找到一种更......
作为人力资源管理咨询专业顾问，总是接到很多客户关于如何开展人员招聘的咨询。像浙江某大型集团公司人力资源部总监就曾向我讲述过......
昆明供电局（以下简称昆明局）是中国南方电网公司所属的国有特大型企业，是云南电网“西电东送”的重要枢纽。素质优良、效能优异的员工......
本文从知识管理理论出发,深入分析了企业培训课程开发的直接目的是确保人才培训开发的有效性满足培训目标的要求,间接目的是通过有......
运用人力资源信息化管理理论分析了人力资源信息化管理在现代企业管理中的作用,阐述了信息化与人力资源管理及企业管理之间的关系......
对于知识型人才的价值，百度公司创始人、首席执行官李彦宏有着跟比尔·盖茨一致的判断：“互联网公司，最有价值的就是人。我们的办公室......
【摘要】本文针对高职教育特点，针对轨道交通行业对人才需求规格要求，结合自己在专业建设方面的体会，提出了基于岗位能力素质模型的铁......
党的十九届五中全会提出了“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点工作和重大举措,作为党和国家监督体系的重......
基层年轻干部是银行基业长青的重要基石,作为推动一线经营发展的生力军,基层年轻干部的锻炼培养、作用发挥对促进改革转型、创新突......
中国经济快速稳定的发展，企业的竞争也日趋激烈，激烈的企业竞争带来了人力资源管理领域的变革。而能力素质模型作为人力资源管理变革......
文章基于企业用工视角,通过实地调研探索企业用工能力素质情况,并结合东方系统(WSR)理论,构建高职院校学生干部能力素质模型,即学......
在数字化浪潮的推动下,内容提供商、技术提供商和渠道运营商之间的融合关系越来越紧密.虽然我国数字出版行业的发展比较快速,但我......
作为企业发展规划、人才实践的重点,人力资源管理向来受到电力企业重视,各类实践探索也因此大量涌现,能力素质模型便属于这类实践......
本文介绍了贝卡尔特—沈阳钢帘线有限公司的基本情况,阐述了关于员工能力素质模型的相关概念与理论。并从贝卡尔特—沈阳钢帘线有......
电信行业重组和3G牌照的发放对电信运营商资费管理人员提出了更高的要求,因此亟需加强对电信资费管理人员的培训。以往的培训往往......
众所周知,能力素质模型是显著提升人力资源管理效力的有效措施,在我国人力资源规划过程、人员的招聘以及筛选阶段、员工绩效考核和......
本文结合江苏省电力公司开展构建以能力建设为核心的人力资源管理体系的实践，对企业员工能力素质模型的构建进行了全面的阐述。本文......
电力企业的人力资源管理是供电服务开展、电力正常供应的保障,也是我国经济社会能够正常运转的基础.进入新时期之后电力企业的人力......
民营经济作为中国经济发展中的一支重要力量，其人力资源管理特别是人力资源配置方面还存在许多漏洞。人力资源配置作为企业人力资源......
