培训评估相关论文
在中国经济稳步进入新常态阶段中,以低成本驱动的粗放型、数量型经济发展状态逐步转变为集约型、质量型的发展状态,在这一阶段中除......
BK河南公司是BK平台的子公司,2018年进入河南房产经纪市场,主要负责郑州业务的开展。随着BK平台影响力的扩大以及BK河南公司的高速......
构建科学合理的高职专业教师培训效果评估体系，有助于提高高职专业教师“双师”素质。基于全面质量管理理念和高职教师培训评估研究......
随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,以及人类对所处自然环境的污染程度和工作以及生存压力的增加,各类病症也纷至沓来。尤其......
近年火力发电企业运营成本逐年升高,各省又陆续发部限电通知,这对本就效益不好的火电企业无异于雪上加霜。散辉热力发电厂是一家国......
整个汽车市场都已经过了高速增长的黄金时期,市场份额之间的争夺变得越来越重要,各大企业之间竞争越来越激烈,在这个过程中,企业之......
我国电力行业已经进入转型改革的关键时期,人才对企业变革的作用不言而喻,有必要优化培训效果的测度体系,帮助企业选拔出符合发展......
新进员工入职培训是企业员工培训的重要组成部分，是企业人力资源管理的一个重要内容。本文以心理契约为视角，关注新员工的心理特征及......
培训投入1文摘元钱，到底能产生多少货币价值？针对目前培训评估工作中的不足，围绕培训工作注重员工岗位能力这一核心，构建了一种适合JS......
目的探讨在助产士实习教学活动中引入品管圈以提高教学质量效果，为产科实践教学创新方法，同时为各学科实践教学模式提供借鉴。方法将......
针对传统校本培训存在的问题,提出混合式校本培训模式,线上线下相结合从自主研学、阶段研讨、校本研修三个阶段实施校本培训,促使......
运用能力素质模型理论,结合县级气象局业务人员工作实际,将能力素质模型理论应用于气象业务人员培训过程,从培训需求分析、培训内......
本文针对应届大学生的个性特征，结合笔者在某港口企业参加入职培训的体会，从培训需求分析、培训方案设计、培训方法选择以及培训效果......
航海雷达模拟器能够在实验室模拟船舶在海上的实际环境,进行操作使用雷达设备的训练,使得航海培训评估工作在安全经济的环境下,能......
在21世纪信息时代,E-learning培训成为新的趋势,并被很多企业推广,如何提升E-learning培训效果成为一项重要的研究。本研究在总结......
会议
树立“大教育”观念突出“技能型”特点整合“系统性”资源强化“先导性”教育研发“针对性”蓝本近年来,铁路技术装备现代化,大量......
国家电网公司“三集五大”体系全面深化建设工作的推进，进一步强化了人力资源集约化工作和集约化“大培训”体系建设。从人力资源集......
培训不仅能让公司的出资物有所值,员工付出的辛劳得到知识回报,而且应使公司与员工的收获物超所值。实现这样的培训境界,需要颠覆......
卫生部办公厅近日印发《2006～2010年全国卫生应急工作培训规划》,提出到2010年,各级各类医疗卫生机构卫生专业技术人员培训覆盖率:......
胜利石油管理局高培党校安全工程培训部,现有培训师10人,主要从事安全培训项目开发和安全培训业务。多年来,他们遵循“服务生产、......
班组是企业的细胞,是企业组织链条中的基本单元,班组长起着兵头将尾的作用,班组长的管理水平和技术素质对企业发展至关重要。本文......
执行力就是排除困难解决问题并取得预期效果的能力,它包括两个方面,即个人执行力和企业执行力。个人执行力表现为执行并完成任务的......
企业教育培训是中小型原酒企业培养高素质员工和打造核心竞争力的重要手段。泸州市中小型原酒企业教育培训存在管理层认识不到位、......
多年来,培训内容如何与现场需要紧密结合,通过何种培训方式把培训效果更快地转化为生产效益,是专业技术培训项目急需突破的瓶颈。......
本文通过分析培训工作中存在的误区,以研究所近年来实施的举措为例,对所级培训的有效形式和方法进行了探讨。
In this paper, by ......
信息化培训是石化企业信息化建设的重要手段,然而很多企业在信息化培训中忽略了评估这一重要环节,导致培训效果不能持续改进与提升......
近年来,知识经济已经成为当前时代发展的重要特征。为了保持企业的核心竞争力,跟上当前时代发展之步伐,企业一定要加强人力资源培......
新时期高校大学生党员成长的时代背景和社会环境都发生了很大变化,人生观、世界观都受到很大的冲击,因此他们的思想活动和行为也呈......
近年来,我国旅游业发展迅速。旅行社之间的竞争也越发激烈。旅行社之间的竞争实质就是人力资源素质高低的竞争。而员工培训是旅行......
在行政变化多段的环境中,公务员作为行使国家行政权力、管理国家的执行者,其工作态度和工作效率直接关系到政府机关的运行质量。理......
党的十八大报告提出新时期干部教育培训的新要求。本文多角度分析了新时期事业单位管理人员培训的意义,结合广州市在事业单位管理......
作为企业的培训机构,其根本目的就是要为企业的生产、经营、管理、发展培养实用型人才。燕山石化教育培训中心正是在我国改革开放3......
国际估税官协会(IAAO)的职责·提高评估实践水平;·培训评估人员;·提供关于财产评估的公共信息;·提供财产税评估的相关研究;·发......
目的探索以决策导向型评价模型（context，input，process and product，CIPP）及柯氏模型为导向的"互联网+中医护理"岗前培训评估体系的行动......
现代企业在快速变化的市场和多元化的环境中,面临着越来越激烈的竞争,市场竞争同时也是企业人力资本的竞争,企业的人力资本准备度......
研究目的了解上海社区家庭医生团队精神心理卫生服务现况,根据需求设计精神心理卫生服务能力提升专项培训方案,以系统观、整体观思......
随着经济全球化的发展和外资企业的注入,近年来,人力资源管理在国内企业运营过程中发挥了举足轻重的作用,人才培养也越来越得到国......
在人力资源管理的整个流程中，培训与开发占据着十分重要的作用。良好的培训不但可以快速提高员工的工作能力，从而提高企业的整体竞争......
核电企业人员培训大都采用业界公认的系统化培训方法(简称SAT),该培训方法包括分析、设计、开发、实施、评估5个环节,培训评估是其......
按照南方电网公司对教育培训工作的要求,云南电网公司切实把教育培训作为“一把手”工程来抓,规范流程管理,2010年引入ISO10015标......
一、资产评估关。组织有资格的评估机构依法评估、全面评估,认真澄清资产底子。政府有关部门应重点抓好三个环节:即筛选评估机构......
根据有关报道，中华英才网于１９９９年１１月起至２００２年２月份，进行了一项人才资源网上调查，结果显示“培训发展机会”已经成为员工选择更换工作时考虑的......
评估是管理的重要手段,也可以说是管理不可或缺的重要环节。评估不仅可以发现事物发展中产生的规律和经验,也可以发现事物发展中存......
