大型央企相关论文
本文在系统梳理和学习借鉴华为式“日落法”应用实践的基础上,结合大型央企内控管理改进提升需求,提出设定管理文件期限、推进业务......
为了在瞬息万变的信息技术发展中获得机遇,很多企业加强了网络技术以及信息技术的应用.确切的说,网络为企业的发展提供了更加广阔......
自2002年进入中国资本市场，董事责任保险（简称董责险）在A股上市公司长期处于比较边缘化的状态。董责险购买者主要是境外上市的公司、......
国际大型石油公司普遍重视标准化工作,积极参与国际标准制定组织的活动,通过对壳牌、英国石油、道达尔、哈里伯顿等公司的标准化工......
【摘要】 随着社会经济的不断进步与发展，科学技术的不断改革创新，IT运维管理模式受到了越来越多大型央企的关注和重视，然而当前我国......
党的十八大以来,党中央着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治......
在互联网时代,企业能够决胜千里的一个重要因素就是数字化供应链的建立速度与完善程度.本文分为三个部分,对大型央企数字化供应链......
文章首先介绍了我国大型央企的全面预算管理体系其架构以及核心要素,进而分析了在外部环境改变的情况下,现阶段我国大型央企的面预......
随着我国经济的高速发展,大型中企也取得了不错的成绩,虽发展态势不错,可是也存在很多不足之处,市场竞争力很弱,虽大却不强。由于......
建筑业大型央企作为建筑行业中游企业,受下游融资受限所导致的资金压力影响,资金收款近年来逐渐呈现多样化、金融化的趋势,传统资......
分析了当前大型央企档案队伍管理面临的大趋势以及档案队伍建设面临的新任务,指出必须从加强思想建设、组织建设、队伍建设等方面......
“十四五”,是中国人均收入跨过1万美元的战略阶段,也是我们核心技术必须创新突破的阶段,这都要求我们必须摆脱单纯依靠规模扩张的......
随着国内外信息技术的不断发展,数字化赋能已成为大型企业管理和效率提升的必经之路。近年来,国务院、国资委先后出台了《关于加强......
新型举国体制以现代化重大工程为战略抓手,是重大工程科技创新的重要法宝。重大工程具有参与主体多元、多学科交叉融合、产业链长......
随着改革开放进入深水区,新时代中国特色社会主义经济呈现出新的特点,从注重经济成果到注重经济生产效率,从粗放型经济到注重集约......
在大型央企财务投资管理中,系统化、多元化的财管经营理念是其构建企业管理效益的关键性因素。具体而言,其专业化的投资战略定位即......
大型企业重组后,档案管理工作应该适时调整与创新。中国国家能源投资集团针对组建后档案工作存在的问题,创新档案管理体制标准化模......
2018年12月16日,北大荒农垦集团总公司(以下简称“北大荒集团”)作为直属财政部的大型央企正式挂牌成立。到目前,北大荒集团下属的......
<正>2012年,联邦快递与UPS还在积极向国家邮政总局申请国内快递业务牌照,2011年,DHL却宣布退出国内快递业务。全球三大快递巨头不......
本文通过对一个大型央企研发办公园区设计总承包工作实践的总结和分析,归纳了设计总承包工作的6个管理要素,强调团队构架包括管理......
一个网上广泛流传的小故事是这样描述的：一介游人到一家旅馆，拿7000元给店主想挑个房间。他上楼时，店主拿7000元给屠户支付所欠肉钱。......
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保险是大型企业及集团公司能够持续稳定运营，应对意外和灾害等风险的重要经济工具。企业在进行自身风险管理时，如何借助商业保险进行......
为应对传统疏浚市场的萎缩,中交上海航道局有限公司(以下简称"公司")紧跟"美丽中国""乡村振兴"等战略部署,探索新时代疏浚企业的转......
建设“三集五大”体系,是国家电网公司变革管理体制机制,提质增效、创新发展的战略举措,是对较为粗放的电网业务管理体系进行的一......
中国经济进入新常态,仅靠消费、投资、出口等需求侧拉动经济增长是难以持续的,必须在适当扩大需求的同时,加快以劳动力、土地、资......
文章以大型央企物资集中招标采购为背景,介绍了集中资格预审招标采购组织模式的概念、流程和特点,并以线路材料集中资格预审招标采......
公司总部是如何创造价值的?应该选择什么样的管理模式,要进行怎样的功能定位来达到其创造价值的目的?特大型中央建筑公司如何根据......
本文在阐述大型央企薪酬激励现状及问题的基础上,分析了对企业经营发展至关重要的三类人才及其在薪酬激励需求上的差异性和激励重......
<正>国有企业,包括大型央企长期受计划经济体制的影响,在市场转变过程中,虽然经过几十年的探索和创新,取得了巨大进步,但是大多数......
CISO制度发展至今，住同外已经形成一个较为全面的制度体系，并在组织机构的信息安全工作中发挥着积极作用。我国的CISO制度推广目前仍......
从20世纪80年代至今,中国企业人力资源管理改革经历了传统人事管理、以人为本的人力资源管理、以及战略性人力资源管理三个阶段。......
本文通过分析大型央企ABC集团存在的组织结构复杂、管理层级多、业务范围广等特点,剖析ABC集团内控体系构建的过程,提炼出"三维一......
期刊
<正>企业是市场经济活动的主要参加者,企业家是经济活动的重要主体,是改革创新的重要力量。党的十九大报告指出:"激发和保护企业家......
<正>一、引言随着十八届三中全会的召开,我国经济发展已经进入提质增效的新阶段。在更加开放和市场化的经营环境中,如何进一步提高......
十八大报告提出,"加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司"。金融危机后世界经济政治形势的新变化,为......
本文首先对某央企债券发行情况进行了分析。在此基础上,从发行环境、发行条件以及发行程序等几个方面,分析影响央企融资的因素。最......
<正>我国大型央企都是集团式的组织形式,目前薪酬分配体系大体上可以分为两类,其一为单控模式,即对下属企业统一调控工资总额,在这......
近年来,我国大型国有企业也开始探索建立符合自身发展的人力资源管理体系,其中有关战略性人力资源管理的研究也是其改革中的一个重......
<正>《公文高手的自我修养》,胡森林、马振凯著,北方文艺出版社2017年1月出版。本书作者胡森林现任大型央企办公厅副主任,从事多年......
2017年5月14日～15日，“一带一路”网际合作高峰论坛在北京隆重召开，来自全球各国的领导人齐聚一堂。共同商泔“一带一路”发展大计。......
