巴纳德相关论文
在人类医学历史上，研究成果突出的通常是科学家和医生的贡献，而那些忍受疾病痛苦的病人，他们的命运常常被人忽略。然而正是这些病人的......
谈起成功之道，我可能不是家长们眼中的好模范。不过，我却是个能在许多领域都假装很内行的模仿专家，有很多假装的专长。高中的时候，我迷......
沟通是人与人之间思想和信息的交换，是将信息互相传递，并实现某种目的的过程。沟通更是一种技能，是一个人对自身知识水平、表达能力、......
协作对一个组织的建立和发展来说是一个必不可少的关键要素.巴纳德组织协同理论认为组织的存在和维持取决于协作系统平衡的维持,这......
有人许多日内不进任何动物制品，吃素者可以好几年不食动物肉。他们为什么这样做?这里头有诸多的健康原因： 吃素倾向于体重减轻； ......
权威问题历来是行政学、管理学等诸多学科研究的重要议题。从古典管理理论时期到行为科学理论时期，权威观发生了历史演变，可将它们概......
在《管理的职能》整部论著中,巴纳德在两个地方明确提出自由意志的概念,一处是开篇后不久,在讨论个人的定义时涉及自由意志——“......
本文是《经理人员的职能》以及《巴纳德组织理论研究》两本著作的书评。文中对巴纳德理论体系进行了初步的解读,并进一步围绕组织......
巴纳德提出的“能率”概念,可能是其理论中最有趣味的一点.搞清楚这个概念的含义,搞清楚巴纳德是怎么思考这个问题的,将有助于我们......
如何才能理解巴纳德组织理论?这个问题很难回答,每个人有每个人的经验.语言太苍白无力了,只能表达复杂大脑所要表达的一小部分,更......
写在1967年世界医学史的纪录rn1967年12月2日午夜,德内·弗里德曼站在南非开普敦的赫鲁特斯库尔医院的一间手术室里,并没有意识到......
随着医学的进步,人类开始有这样一个设想:如果身体的某一个器官出现病症,能不能像机器更换零件一样更换器官呢?rn1954年,美国波士......
切斯特·巴纳德(Chester Barnard,1886～1961)出生于美国一个贫穷的家庭.1906～1909年在哈佛大学攻读经济学.由于拿不到一项实验学科的......
中国对管理思想有较为全面的描述,这主要是指我国古代治国理政以及管理官吏的思想.从我国五千年文明的历史长河中可以看到,虽然我......
一、企业文化的涵义rn第一,企业文化.美国的切斯特·巴纳德(Chester Irving Barnard,1886～1961)最早提出企业文化的概念,他在1938年......
没有沟通,就没有管理.著名组织管理学家巴纳德认为,“沟通,是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”.rn沟通,是人......
巴纳德被称为“现代管理学派”之父,其著作《经理人员的职能》在管理学学科内一直是重点读物.本文是阅读《经理人员的职能》之后的......
一、管理学与企业组织rn管理学是探讨与组织机构相关的问题,而企业是一个盈利性的组织机构.系统学派的代表人物切斯特、巴纳德、米......
试题：美国七个名誉博士学位的获得者切斯特·巴纳德曾提出一个著名的关系式：“诱因大于或等于贡献”；行为科学家马克里柯曾指出：“奖励......
用巴纳德"权威接受论"的观点可以阐释基层组织权威缺失的经济、政治、社会等方面的原因。重建基层组织权威,需大力发展壮大乡村经......
本文通过对巴纳德的人本思想、民主思想和组织结构思想的阐述，说明这些理论对人力资源和行政改革产生的影响。......
组织的存续、发展，对外要觉察环境的变化，确保组织与环境变化的适应性；对内要实现合理的分配，确保组织发展目标与组织成员发展目标的一......
切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人,其深入研究了经理人员的权威问题,提出了全新的"权威"概念。党的十八大......
在谈到医疗保障制度之前，我们先来看看两句话：“人类的历史就是其疾病的历史——瑞典病理学家福尔克·汉森”；“我们在身体上治疗......
随着对经济和社会可持续发展研究的深入,企业可持续发展已成为具有战略意义的现实课题。本文从组织平衡论的主要思想出发,分析了企......
系统论是研究系统结构与功能（包括演化、协同和控制）一般规律的科学。社会系统学派的代表人物．美国著名的管理学家切斯特·巴纳德......
切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。他的"权威接受论"以"自下而上的权威运行路径"为特色,是管理思想史上......
在农村群体性事件中,基层政府对社会管理的失控,主要归结于基层政府权威的缺失。本文认为,群体性事件的发生往往与基层政府权威的......
林业社会化服务体系建设是集体林权制度配套改革的重要内容。本文在对林业社会化服务体系建设的必要性、可行性研究及问题剖析的基......
【正】一、企业发展战略管理研究内涵自法约尔提出了管理的五项职能之后,企业的战略管理研究逐步成为企业管理和发展的重要组成部......
1967年12月3日,开普顿赫罗特·舒尔医院和开普顿大学附属医院胸外科专家克里斯蒂安·巴纳德从年仅18岁死于一起车祸的丹尼......
20世纪四五十年代西方行政学进入了批评与转变时期，两位典型的代表人物其一是为建立了一套系统的行政组织学说的美国行政管理学家巴......
综观当代社会，公共行政系统是为适直社会政治、经济、文化等各个方面存在和发展的要求而建立起来的国家和社会公共事务管理系统。本......
本文从饭野—加藤之争入手,结合巴纳德理论诞生的历史背景、人性观、方法论、以及与非正式组织、协作体系等概念间的相互关系,探讨......
<正>本文(上)认为,传统的人力资源管理体系存在三个方面的不足:1.过分重视操作流程而忽视了问题导向,即从"选育用留"的HRM操作流程......
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作者在这篇文章中对约瑟夫·朱兰的大质量理念做了分析和阐述,鉴于这些理念在当今社会仍对管理者提供持续的帮助,作者呼吁应保持对......
据有关方面统计,我国中小企业的平均寿命为2.9年。在全球范围内,中小企业在生存发展方面的表现普遍不如大型企业,尤其在经济形势波......
一、权威和有效沟通的内涵正式组织的管理者尤其是核心管理者必须具有权威。根据巴纳德的观点，所谓权威是存在于正式组织内的一种秩......
