护龄相关论文
目的:了解手术室护士标准预防认知情况与执行现状,并分析其影响因素。方法:采用随机抽样法选取3所三级甲等综合医院的170名手术室......
目前我国对养老护理人员职业培训包括:晋级培训、岗前培训、在职培训等,主要采用分层培训法,以及根据职业等级构建教学模块等方法......
目的 :调查手术室护士职业认同水平的现状及其影响因素。方法 :采用工作授能问卷和护士职业认同评定量表,运用分层整群抽样的方法......
“通过护理科研促进健康服务”是新时期护理专业发展的指导思想。临床护理研究不仅有助于推动临床护理学理论和实践的发展,促进临......
对 8 5名肿瘤科护士采用 SDS抑郁自评量表进行调查 ,结果显示 ,抑郁状况与正常人群无显著差异 ,护士本身抑郁自评分也无明显差异 ,......
为了解临床护士对营养知识的掌握程度以及临床营养护理的现状,对来自省内各级医院的90名护士进行了有关营养知识内容的问卷调查,结......
目的:调查护龄10年内护士的抑郁现状,探究护龄水平对其抑郁特异性症状的影响.方法:将来自三甲医院的共310名护士按护龄分为对照组(......
重症监护病房是对急性重症患者进行集中治疗和护理的场所,患者病情危重多变,医护人员工作负荷大,护理技术要求高,持续高水平的应激......
随着编制体制改革的不断调整,护理队伍的成员不断更新,在基层门诊部护理水平比较薄弱的现实情况下,我门诊部的输液管理水平不断提......
目的:评价某医院护士工作能力,探讨影响因素。方法:采用工作能力指数(WAI)调查表对某医院368名护士进行调查。结果:该院护士工作能......
目的调查护士软技能的现状,并分析其影响因素,为护理管理提供参考依据。方法采用自行设计的护士软技能测评量表,对197名护士进行问......
目的探究年龄、护龄及负性思维与护士抑郁情绪的相关关系及对其的预测性。方法采用简单随机抽样法，对在某大学参加培训的126名在岗......
护士是一个为人们提供健康服务的特殊群体,除承受复杂的社会压力所致职业性紧张因素外,还与心理卫生、知识缺乏等因素有关.为了更......
目的：探索不同护龄技能考试合格率,分析存在问题,提出应对策略。方法：将3 252人次45岁以下护士的考试成绩,分为〈1年、≥1年、≥5年......
[目的]调查助产士工作场所社会资本和职业认同感现状并分析两者的相关性。[方法]采用问卷调查法对山东省8所三级甲等医院的180名助......
目的 了解军队医院护士职业认同感现状及其个体特征对其职业认同的影响.方法 本研究应用一般资料调查表、职业认同量表对6家军队医......
目的:探讨年龄、护龄与心理资本对普外科护理人员工作倦怠的影响。方法:采用心理资本问卷、工作倦怠量表对100名普外科护士进行评......
目的:探究年龄、护龄及负性思维与护士焦虑情绪的关系及对其的预测性。方法:采用整群抽样对185名在岗护士进行年龄、护龄和负性思......
目的了解三甲医院临床护士的职业认知状况。方法采用整群抽样调查的方法 ,对甘肃省3家三甲医院的940名临床护士进行问卷调查。结果......
目的探讨基层医院临床一线护士核心能力现状及特点,为基层医院临床一线护士核心能力培训提供可借鉴的依据。方法采用注册护士核心......
期刊
目的探讨普外科不同年资护士的社会支持、心理健康水平及总体幸福感的差异及其关系。方法将江苏省滨海县人民医院120名普外科护士......
目的：探讨不同护龄的外科护士职业倦怠状况。方法：应用中文版M氏职业倦怠量表（MBI）对130名外科护士进行问卷调查。结果：外科护士职业倦......
目的了解温州地区三级综合医院护理人员的职业倦怠水平及与护龄的关系,为提高护理人员的工作质量和生活质量提供理论参考。方法采......
目的：比较不同护龄、文化程度及社会支持程度对手术室护理人员职业倦怠感的影响程度。方法选取2010年6月-2014年1月的68名手术室护......
门诊注射室护理人员的工作不同于病房区护理人员,门诊护理往往面临的患者人数多、年龄层次跨度大,同时患者对护理的需求差异较大,......
