职业倦怠感相关论文
目的探讨心理弹性干预在护士中的应用效果及对焦虑感、职业倦怠感、心理弹性的影响。方法采取类实验性研究方法选取2018年1月~2020......
目的分析手术室护士核心能力以及其职业倦怠感现状，同时探究与之对应的影响因素。方法2020年2月至8月以方便抽样法抽选山东大学齐鲁......
目的：探讨闭环管理在改进发热门诊流程中的作用。方法：选取庆阳市中医医院2020年1月至2021年1月发热门诊30名工作人员为研究对象，比较......
本文主要研究高校基层行政人员的职业倦怠感是如何产生的，基于布迪厄的“场域”压迫理论展开分析，以深度访谈法作为研究路径，研究发现......
目的 探讨护理绩效考核对护士心理压力、职业倦怠感及应对方式的影响。方法 选择2019年1月～2020年12月本院56例护士作为研究对象，根......
目的 分析成都中医药大学附属医院急诊科护士职业认同和职业倦怠现状，探讨综合管理模式对护士职业认同和职业倦怠的影响。方法 随机......
目的 探讨分层次多元化培训模式对护士自我效能感、职业倦怠感及岗位胜任力的影响。方法选取医院2019年6月—2021年6月不同科室的......
目的 探讨正念减压干预对手术室护士职业倦怠感、心理弹性与职业获益感的影响。方法 选取2020年6月—2021年6月医院手术室护士40名......
目的:分析职业倦怠感对医院行政管理人员职业认同感造成的影响,进而为后续医院行政管理人员的管理考核激励提供必要的参考.方法:研......
目的:探讨急诊护士职业获益感与心理弹性和职业倦怠感的关系.方法:采用方便抽样法选取兴化地区10所二级甲等医院急诊护士198人为研......
目的:研究医院在职护士职业获益感、职业倦怠和心理健康状况以及采用正念减压疗法（MBSR）进行干预的效果。方法:选取2020年6月至10月......
目的:探讨ICU护士心理授权、离职意愿及心理资本的相关性分析,以为ICU人力管理提供相应的理论依据.方法:将2017年1月1日～2019年1月1......
目的分析精神科护士个人性格、职业价值观对职业倦怠感的影响。方法采用便利抽样法，选取2019年5—7月郑州市综合医院精神科及精神专......
目的探究合理情绪干预对急诊科护士压力应对方式及职业倦怠感的影响。方法选取2018年3～9月珠海市人民医院急诊科的36名护士，对其实施......
目的探讨重症监护病房(ICU)护士同情心疲乏现状与职业倦怠感与职业成就感的关系。方法2018年1～12月应用护士同情心疲乏量表、职业倦......
目的探讨分层管理模式对ICU护士心理状态及护理质量的影响。方法选取70名ICU护士，2017年2～7月应用传统管理模式，在2017年8月至2018年1......
目的探讨聚焦解决模式对护理实习生职业倦怠感的影响，为后期干预实践提供理论和实践依据。方法以2014年9月—2016年5月在北京市某三......
在很多人眼里，35岁正当时，经验丰富、处世成熟，但事实上，35岁以上，无论是蓝领还是白领，因为年龄的关系，其职场之路都变得比较狭窄。许多用......
【摘要】教师是一个养心又养命的职业。在新时代教育改革大背景下，教师的福利待遇得到很大提升，但教师的职业幸福感却未能达到理想效......
随着高职教育改革在不断推进,高职院校档案管理工作也越来越受到社会的关注.档案管理质量的好坏体现管理人员的职业精神,管理人员......
目的:分析急诊护理人员职业认同感与职业倦怠的相关性。方法:回顾性分析2018年3月1日~2020年3月1日急诊护理人员75名临床资料,采用......
目的分析手术室护士职业倦怠感的相关性影响因素。方法选择2015年1月至2019年12月在我院工作的74名手术室护士,对其进行职业倦怠感......
【摘要】目的：分析手术室专干组长质量微信群在手术室的管理应用。方法：选择2019年6月至2020年6月我院的8名手术室专干组长，按照随机......
目的探讨精神科男护士心理弹性、职业倦怠的现状以及相关性。方法共收集215位精神科男护士(研究组)和197位非精神科男护士(对照组)......
在“班主任专业化发展”研究方兴未艾的今天,另一个全新的命题“班主任个性化发展”浮出水面,二者有密切的联系却又各有所侧重,本......
“建成小康好梦想,收入翻番心欢畅。全民一心有力量,美丽中国续辉煌。”这首打油诗,是笔者学习十八大报告后的心声,虽不工整,但自......
本期,我们关注的是“幼儿教师的‘八小时内外’”。 常常听教师们说自己很忙、很累。通过对幼儿教师工作状况的考察,一个不容忽视......
作为全寄宿制小学的班主任,事务琐碎、繁杂,工作压力大。他们既要管孩子们的学习、思想、品行,又要管他们的生活起居,因此,寄宿制......
一、研究青年教师解决问题处理方式的价值 首先，青年教师是教师队伍中的主力军。我园“80后”青年教师有21位，占教师总数的60%以......
据国外研究发现,职业倦怠多发人群为助人行为的行业人群。作为典型的助人行业,幼儿教师更容易产生职业倦怠感,而且其职业倦怠感会......
伊壁鸠鲁说:“快乐就是最高的善。”生活的终极目标就是幸福,这也道出了教育的真谛:教育也应该是幸福的、丰盈的;师生只有是愉快的......
策略一：课题引领——激发体育教师职场活力 课题引领是指以学校大课题和教师小课题为载体，引导全体体育教师参与到科研活动中。学......
一、学校改善体育教师职业倦怠的方法 2007年5月7日颁布实施的《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》为......
目的:探讨授权管理模式对急诊科护士综合能力、职业认同感及职业倦怠感的影响。方法:选取2018年12月至2019年6月在威海市中心医院......
目的 对合理情绪疗法联合柔性管理理念对急诊科护士职业倦怠感的影响进行探讨.方法 选取2018年4月至2019年4月我院医护急诊科医护......
目的:回顾分析增强自我特效对减少工作倦怠和提高幸福感的作用.方法:对护理人员选择护理前后SF-36、MBI和GSES评分进行统计分析和......
近年来，教师幸福感问题成为教育学界研究的热点问题，这一方面是因为随着我国教育事业的发展，教师职业的专业化程度越来越高，教师工作的......
目的:探讨团体心理辅导改善急诊护士职业倦怠感及心理健康状况效果分析.方法:选择30名急诊护士为对象,均接受团体心理辅导干预.结......
目的:了解低年资护士产生职业倦怠感的主要原因.方法:深入访谈8例低年资护士,运用质性研究的现象学研究方法进行分析,了解其职业倦......
摘要：本文通过对心内科护理人员的心理状况、应对方式、职业倦怠感进行调查，以心内组和普内组这2组为对比，通过在心理状况、应对方式......
二十五年的教学生涯，我已渐渐有了职业倦怠感，步入中年不再有激情，有的是中庸之心，平淡之境。课堂中的我还在以“传道，授业，解惑”为教师......
