工作生活质量相关论文
目的:探讨肿瘤科护士生命意义感对其工作生活质量的影响。方法:2021年7月采用便利抽样法从大连市3所三级甲等医院方便抽取177名肿......
采用整群随机抽样法，在成都市、南充市和绵阳市三个市选取12所幼儿园共228名教师，运用幼儿园教师职业幸福感量表、教师工作生活质量......
国家日益关注农村教育发展和农村幼儿园教师队伍建设问题,建构高质量且稳定的教师队伍是促进农村学前教育质量提升的当务之急。必......
检索相关文献，就国内外护士工作生活质量水平现状、影响因素、评估工具、干预措施进行综述，以期为提高护士工作生活质量的实践提供参......
随着新时代教师队伍建设的不断发展,教师工作生活质量逐渐引起人们的广泛关注,开展教师工作生活质量研究是加强教师队伍建设的客观......
本研究运用访谈法、问卷法、文献法等多种研究方法,采用因素分析和逻辑分析相结合的方法进行量表编制、制作高中教师工作生活质量......
目的调查全国男护士的工作生命质量现况，为护理管理者今后开展男护士生命质量干预提供参考依据。方法于2019年1—12月采用便利抽样......
目的对手术室护士工作生活质量(QWL)和心理弹性的现实状况进行调查，并针对二者间的关联性展开探讨。方法以便利抽样法选取2018年3～8......
目的了解护理人员工作生活质量与离职意愿的现状，探讨两者之间的关联性，为制定护理人员干预措施、提高生活质量和减少离职提供科学依......
目的调查手术室护士工作生活质量与心理弹性现状，并探讨两者之间的关系。方法2017年1—6月采用便利抽样的方法选择无锡市5所三级甲......
目的 调查无锡市产科护士工作生活质量现状,分析其影响因素.方法 2020年9月,采用工作相关生活质量量表(work-related quality of l......
【摘要】 教育大计，教师为本；教师素质，师德最重要。教师的身心健康，职业道德水平，直接关系到青少年的健康成长，并对中小学教师心理健康......
【摘 要】本研究对新疆地区384名小学教师进行了问卷调查，通过对其工作生活质量现状的统计分析，调查结果显示，小学教师工作生活质量总......
教师工作生活质量是教师在一定物质基础上的工作生活状态,教师工作生活质量的高低直接影响着教育教学水平的提高,本研究开展对J县......
摘 要：游轮企业的发展离不开人力资源的支持，为了激发游轮乘务人员的积极性，必须提高其工作生活质量。本文从心理契约的角度研究如何......
摘要：在人事管理到人力资源管理转变的过程中最显著的变化在于对员工工作生活质量的关注，工作生活质量的提高影响员工的满意度，员工的......
IT行业激烈的竞争和巨大的工作压力,使得管理者日益关注如何通过提升企业人力资源管理水平,提高IT技术人员的工作生活质量与幸福感......
高职教师专业工作生活质量表现在专业教学工作、专业实践工作、职教理论学习、学校文化建设与职业压力、继续教育专业学习五个方面......
目的:调查手术室护士的工作生活质量(简称QWL),了解手术室护士的当前心理弹性状态.方法:2020年1～10月从5所同市区同级医院手术室护......
生活质量的提升,促使人们对工作环境品质的需求,如薪资和福利、成就与公平性等要求也越来越高,而该项标准又是当前人们求职和任职......
工作生活质量主要是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参......
工作生活质量(Quality of Working Life)这个概念最早于20世纪60年代产生于西方工会组织，因为这个概念出根本上表达了企业员工要求......
本研究主要从八个维度探讨金川工程公司员工满意度与工作生活质量(QWL)的关系.金川工程公司员工的背景信息包括性别、婚姻状况、年......
随着高校教学改革的深化和组织环境的改变，以及社会对高素质人才需求的加剧，高校教师面临着来自教学、科研和社会服务等方面前所未有......
人力资源管理工作要追求的最终目的,就一个组织而言,是生产率的提升和竞争力的增强;就员工而言,是工作生活质量(The Quality of Wo......
幼儿教师流动或流失日益成为幼儿园管理中的突出问题,职业承诺有利于减少幼儿教师流动或流失,增加师资队伍稳定性.本研究采用职业......
员工工作生活质量(Quality of Work Life)水平直接决定着员工对企业认同的程度,进而决定员工绩效和对企业的忠诚度。知识型员工尤......
在上世纪60年代,工作生活质量的概念首次被提出。而在上世纪70年代这一概念开始被关注,被认为是“关于员工与工作之间关系的一次新......
随着时代的进步和员工意识的抬头，员工对组织提出了更高的要求，工作生活质量(QualityofWorkingLife,QWL)近年来成为我国人力资源管理......
全球化时代，经济繁荣、信息水准提高，使得人们对工作生活质量愈趋重视，故如何妥善规划安排，使员工享有更良好之工作生活质量，乃成为企业......
随着社会的发展，传统的经济模式被打破，知识经济的时代已经到来，企业核心竞争力的根本来源和创造者是企业的知识员工。由于具有较强的......
伴随着经济全球化加快、市场环境迅速变化、科学技术突飞式发展及竞争的日趋激烈，创新已经成为企业生存与发展的灵魂，是企业内部的核......
小学教师的工作生活质量对教育教学的效果有直接影响.通过对我国西部某省的384名小学教师进行问卷调查,调查结果显示:小学教师工作......
自1960年Becker 开始研究组织承诺以来，组织承诺就成为管理心理学中的一个研究热点。随着组织承诺研究的深入，其中的主管承诺渐渐吸......
教育的希望系于教师，教育问题的瓶颈在于教师如何面对他的教育生活。对教师生存状况的关注，是对整个教育最根本的关注。小学教师职业......
随着新疆维吾尔自治区十五年免费教育的逐步推行，全疆各地的幼儿园如雨后春笋般建立起来，幼儿教师队伍迅速扩大。2017年初，新疆生产建......
幼儿教师的职业幸福感是指幼儿教师在其幼教工作中自由实现自己职业理想的一种教育主体生存状态。对自己生存状态意义的体味构成幼......
新生代农民工城市融合是我国新型城镇化建设面临的重大现实问题,也是学术界关注的热点.运用典型案例研究方法,从微观企业视角探讨......
和谐劳动关系是和谐社会建设在企业组织中的具体体现,而实现劳动关系从冲突到和谐的转变,除了加强法律和政策方面的约束和规范之外......
人才是企业发展、安全生产、精神文明建设的主要实践者,是企业发展的中流砥柱.随着时代发展、科技进步和市场变化,企业须不断巩固......
公路文化伴随着公路事业的改革发展而产生,是公路行业凝聚力和创造力的重要源泉,是公路行业发展进步的强劲引擎,是体现公路行业综......
在浙江省内选取部分新生代农民工为调查样本,采用问卷调查的方法对新生代农民工工作生活质量进行调查,并运用描述性统计方法分析新......
首都职工群众翘首以盼的《北京市“十三五”时期职工发展规划》终于出台,这是全市职工群众工作生活中的大事,对今后五年维护好职工......
警惕员工的工作生活质量恶化rn员工工作生活质量涵盖组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有机会参与与其工作相......
人才是企业发展的非常重要的战略性资源.成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业.培训人才的结果,就企业而言,是......
人事行政是行政机关的人事管理。它为行政管理活动提供了组织保障。为提高 行政效率，行政管理领域引进了许 多企业管理的方法。90......
