斯隆管理学院相关论文
<正>关于作者彼得·圣吉(Peter M.Senge),美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授,国际组织学习协会(S o L)创始人、主席,被誉......
优秀的商学院会结合经济和企业发展过程中出现的新问题，有针对性地改进自己的课程 “纵观全球最优秀的商学院，在教学模式上，没有一......
《企业的人性面》一直被看成是最重要的管理著作，学者的理论标准、从业人员的行动手册。该著作甚至对彼得·德鲁克、沃伦·本尼斯等......
<正>职业锚理论是美国著名的职业指导专家施恩教授创立的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生,自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的......
<正>美国麻省理工大学斯隆管理学院资深教授、国际组织学习协会创始人彼得·圣吉认为:在学习型组织的领域里,各部分的发展是分开的......
与其追问美国媒体为什么老挑中国的毛病，我们不如问问自己:为什么美国媒体老要挑他们自己国内的毛病? 来到国内，经常会被同仁......
虽然此前读过不少有关海尔的研究,迈克尔·A.库斯玛诺(Michael A.Cusumano)却直到2013年7月才在青岛见到张瑞敏。与张共进午餐的时......
人们通常会提到可持续发展与创新之间的关系,但是不会去定义这种关系。新产品设计专家、麻省理工斯隆管理学院副院长史蒂芬·......
<正>每个人的职业生涯发展都是一个持续不断的探索过程,在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观......
10月20日，北京，清华管理论坛分论坛——新世纪的管理教育在清华大学经济管理学院举行，哈佛商学院、斯坦福商学院、麻省理工斯隆管理学......
创建学习型组织,是当今社会发展的一个显著特征.倡导学习型组织的建立,发端于20世纪60年代,源于法国教育家郎格郎(P·Lengrand......
<正> 1990年麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉先生出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书,掀起了组织学习和创......
1999年，按照学科归并的原则，原云南大学经济学院管理系和云南大学旅游与外国语学院旅游系合并组建了云南大学工商管理与旅游管理学院......
<正>彼得·圣吉(Peter M.Senge),美国麻省理工大学斯隆管理学院资深教授,国际组织学习协会创始人、主席。他是当代最杰出的新管理......
<正>彼得·圣吉(Peter M.Senge),1947年生于芝加哥,1978年获得博士学位,是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授,国际组织学......
<正>为了保护生态环境,绿色之风吹进各行各业。在建筑领域,各种生态房屋在许多国家悄然兴起。......
<正>罗伯特·C·默顿(Robert Carhart Merton)是美国麻省理工学院斯隆管理学院特聘教授、哈佛大学荣休教授,他建立了期权定价理论,......
美国著名的职业生涯管理研究者、麻省理工学院斯隆管理学院的E·H·施恩教授,在其1978年出版的《职业动力论》(中译名为《职业的有......
10,000 Women MIT Sloan-Yunnan University Women’s Entrepreneur Program高盛于2008年启动“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划。......
<正>现代大学肩负着教学、科研和服务社会的使命。教学和科研是大学的传统功能,服务社会的功能在第二次世界大战期间被提出来,当时......
【正】 社会科学门类很多。行政管理这门学问是社会科学中很重要的一门学问,而这门学问牵涉到很多方面。国家的行政管理是行政管理......
