麦格雷戈相关论文
人的因素第一。地球上,因为有了人,才有了社会,才有了今天的文明。在企业的诸要素中,人是第一要素。人的管理,是企业管理中最核心......
企业所需要的不是罗文那样充满了高尚道德动机的人，而是需要一套严密的管理体系，把那些即使没有高尚道德动机的人塑造成“把信送给加......
《企业的人性面》一直被看成是最重要的管理著作，学者的理论标准、从业人员的行动手册。该著作甚至对彼得·德鲁克、沃伦·本尼斯等......
第五届中国韩国学博士生论坛举行 2009年5月9日至10日，由复旦大学研究生院，复旦大学国际问题研究院、复旦大学韩国研究中心联......
“人性假设”这一概念到1957年才由美国著名社会心理学家、管理学家麦格雷戈在《企业的人性面》一文中首次明确提出来，但其在20世纪......
北京时间3月6日，万众瞩目的UFC196在拉斯维加斯米高梅大酒店隆重上演。原本，羽量级冠军康纳·麦格雷戈要在压轴主赛中升级挑战轻量级......
在中国全运会开幕的这一天，体育圈人的朋友圈会被一场拳击比赛刷屏，而比赛的交战双方中，甚至有一方此前并不是职业拳击选手。 回想......
初识皮朝晖,是在他位于蔡锷北路的办公室里。这个办公室普普通通,几排书柜、一张书桌、两把椅子。天气比较热,头顶上古老的电风扇......
中国石化各板块企业如何立足市场实践,推动改革和实现转型发展,对领导者来说是新的挑战。能否以正确的工作方法来推动工作落实,直......
上世纪初，美国心理学家梅奥（E.Mayo）提出了“参与管理”的形式，让员工在不同程度上参加企业决策的研究和讨论。后来，麦格雷戈（D.McGregor......
在高校学生管理中，学生干部的管理是实现高校学生自我管理的关键，也是高校学生管理的重要组成部分。本文探讨美国麻省理工学院教授道......
【正】 "无为"思想是道家学说的精髓,也是道家学说提供给后人在为人、处世、治企及兴邦的一个基本原则。"无为"思想最初是由老子在......
1957年，美国麻省理工大学心理学教授道格拉斯·麦格雷戈提出了管理学上著名的“Y理论”，它基于这样的假设：员工可以在工作中体会快乐；......
康纳·麦格雷戈曾经是MMA界主宰般的存在。他也是迄今为止吸金最多的MMA选手。2017年,他首次进入福布斯运动员收入排行榜,以34......
康纳·麦格雷戈，国内拳迷称之为“嘴炮”，一个响亮又陌生的名字，一年前，即使最资深的格斗迷，也不一定知道此君是谁，而如今在美国，从不看格......
霍莉·霍尔姆，前女子世界超轻量级、次中量级、超次中量级职业拳王，2013年踏入综合格斗领域，两年后一个万众瞩目的夜晚，霍尔姆KO了“十......
在过去的两年里,康纳·麦格雷戈和隆达·罗西两个人携手为UFC贡献了PPV收入的61%,这样的数据远远超出了UFC历史上曾经出现......
8月29日WBC草量级拳王万恒战胜菲律宾挑战者，把职业战绩刷新为51-O!连胜场次纪录前五级世界拳王弗洛伊德·小梅威瑟去年在拉斯......
作为世界上最大的MMA组织，UFC一直以来都是令无数人向往的“造星工厂”，从早期的“冰人”里德尔、“蜘蛛”席尔瓦，到后来的GSP、隆达&......
如果时间倒退回2014年，谁能想到刚刚被麦格雷戈一拳终结的达斯丁·普瓦里尔会有朝一目冲上UFC轻量级的排行榜前例，成为潜在的冠......
3月中旬,前P4P和PPV之王梅威瑟声称自己正在申请MMA执照,计划于6到8个月后打首场MMA比赛,而且聘请了UFC次中量级冠军泰伦·伍......
白大拿此前一直忙活UFC内部的大小事物，根本无暇分心关注拳击界的事儿，他在公开场合从未过多表露对拳击的兴趣，甚至偶尔还会指出拳击......
3月26日,UFC头号巨星康纳·麦格雷戈在其个人推特上宣布了一条消息,他表示将与综合格斗彻底告别。在此之前,大部分粉丝一直在......
2015年12月13日，UFC 194上诞生了一位炫目无比的超级巨星。爱尔兰格斗选手康纳·麦格雷戈仅用时13秒就终结了前任王者约什·阿尔多......
然而,并不是所有的冠军都能打造一个令万人朝拜的盛世。有很多现象级的冠军,或因为伤病,或因为合同纠纷,或者因为其他原因很快失去......
经过无数的猜测、暗示以及或真或假的叫阵,粉丝们终于迎来了官方的确切消息:麦格雷戈将于1月18日在拉斯维加斯与唐纳德·赛罗......
认识人性,才能够更好地理解人,才知道如何去管理人。因此,人性论在一定程度上就是管理的理论依据,中外管理,概莫能外。孔子曰:“性......
<正>1956年,沙因来到斯隆管理学院,并在这里结识了麦格雷戈。认识麦格雷戈对沙因的学术方向有很大的影响,正是在麦格雷戈的人性假......
<正> 政治历史学家詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯在他的经典著作《领袖论》中,把领导关系划分为两种类型:交易型领导(transactional le......
企业的“企”字是“人”字头,说明办企业应从做人的工作入手。这是因为企业管理从本质上说乃是人的管理和对人的管理,这里主、客体......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
一、“经济人”假设“经济人”假设认为,人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动机是为了获得最大的经济报酬,1957......
本文研究了从泰罗科学管理理论中"经济人"的假设,到后来霍桑行为科学管理理论中"社会人"的假设,麦格雷戈"X""Y"理论中"自我实现人"......
不管领导者是否意识到,事实上,他们都有自己的领导哲学.所谓领导哲学,是指领导者在一定的理论背景和管理制度下形成的领导准则,领......
这一有针对性的裁剪却是日记编辑亚瑟·赫尔普斯与麦格雷戈小姐的有意为之。除检查语法、通顺语言外,删减日记中频繁出现的女......
<正> 五十年代末期,在世界经济和科技的发展上出现了一些影响管理科学发展的事件.资本主义国家1957～1958年的经济衰退表明了行为科......
继富士康第十二跳之后,有报道称70余名心理专家进驻富士康,我们不能否认跳楼的员工心理上确实存在问题,但是仅仅在员工的心理方面......
<正> 管理思想是在一定的社会经济条件下,对管理整体的规律性的认识。现代管理思想是近一百年来社会生产技术和协作劳动发展的成果......
<正>西方行为科学,是西方现代管理科学的一个主要流派,它是应用当代社会学、心理学、人类学等有关学科的理论和方法,研究人的行为......
<正>"目标管理"既是一种组织管理模式,也是一种管理思想和管理哲学的体现,它的形成经历了较长的时期,是由众多的管理思想大师一起......
<正>美术馆、博物馆的观众如何能动地获得"第三种知识",而不是被动地接受已有的关于艺术家、艺术事件、作品的事实。有学者将这种......
