日本企业文化相关论文
<正> 涩泽荣一被誉为“日本近代化之父”,创办了百多家企业,与他有关的企业有500余家,在经济领域有卓著的业绩。他一生以《论语》......
死亡福利 谷歌公司向来以丰厚员工福利闻名业界，但日前曝光的一项谷歌新福利还是让世人瞠目：如果员工不幸去世，其配偶还能在未来10......
<正> 一、问题的提起 众所周知,经济活动是推动社会发展的主要力量,而经营管理又在经济活动中占有举足轻重的位置。今天,飞速发展......
日本经济之所以能在较短时间内实现腾飞,成为世界第二经济强国,其主要原因是得益于日本的企业文化。团队合作精神与创新精神是日本......
随着市场竞争的国际化、全球化趋势的日益加深，企业国际竞争越来越激烈。在世界500强的排行榜里，日本企业比比皆是。究其原因，优秀的......
[摘要]日本企业文化的显著特点是人性化：员工以企业为家，对企业忠诚；企业尊重员工，尊重其主人翁地位；员工的积极性和创造才能在相互尊重......
日本从上世纪90年代后开始尝试引进美式企业治理模式,这与世界经济形势的变化以及日本经济持续低迷而谋求改革的现实需要有关.但是......
摘 要：日本企业在世界上都占据着重要的位置，日本企业的企业文化从一定程度上来说，推动了日本企业的进一步发展。我们有必要从日本企......
随着当今中日交流的不断加深,据统计,2004年在中国的日语学习者已经超过了387924人。这些日语学习者如何在日本企业中更好地适应日......
随着日本企业不断地的进入中国市场,湖南省各大高校都开设有日语专业。在社会整体就业形势日益严峻,且毕业生数量逐年增加的多重背......
儒家文化在日本的传播给该国带去了及其有益的文化精神，这种精神一直作用于日本的发展。其中，儒家文化对日本企业文化的影响极其明显......
随着中国经济的日益腾飞,越来越多的日资企业来中国投资办厂,寻求商机.然而,中日两国的文化差异也导致中日企业文化既有相似点,也......
本文根据作者几年来的教学实践经验,对我国高等学校日语专业开设《日本企业文化》课的必要性、课程内容,以及教学方法等进行探讨。......
就职于日本企业是大部分日语学习者的就业倾向,而以往对于日语人才更多注重的是日语专业技能水平的培养,造成日语学习者关于日本企......
日本从20世纪50年代开始有意识地开展企业文化建设，并形成一套行之有效的企业文化体系，有效推动日本经济短时间内崛起，成为令世界震惊......
语言与文化是一体两面的有机结合，语言是文化的重要载体而文化又对语言有制约作用。教师在日语语言基础教学中如果能适当导入日本文......
本文试图从日本企业文化的主要特征，即“和”精神，来阐释日本人的整体性思维方式，并借助日语语言特有的表选方式进一步说明了解日本企......
商务日语教学是传授日本国语言知识、提高与日本国商务交往活动中的语言沟通能力的外语教学课程.在商务日语教学中导入日本企业文......
日本企业文化中合理化的家族管理文化和内圣化的员工行为文化以及特有的创新文化，对我国中小企业有很强的启示作用。我国中小企业应......
优秀的企业文化，是重要的无形资源，它本身不仅具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、协调功能和辐射功能，而且对搞活企......
现代日本企业文化有稳定，节俭，团结，诚信等几个特点，而一种文化现象的形成必然有其滋生和成长的土壤，通过对日本地理，历史，思潮等和日本商......
随着中日经济交流的不断深入发展,近年来,商务日语人才的需求呈不断上升的趋势。因此,很多高校开设了商务日语课程,该课程的培养目......
培养人才的独特方式曾是日本企业文化中引以为傲的核心要素之一，是日本工业的象征，但现在这种文化被逐渐割断。......
民族文化是企业文化的温床，任何企业文化从产生起就深深烙上了民族文化的印记。日本是一个自然资源匮乏的岛国，整个国民经济在二战中......
随着经济全球化浪潮的不断深化,当今时代背景下企业的不断发展,人们日益理解到企业文化建设对企业发展的重要性,企业文化的建设在......
摘 要：随着改革开放的不断深化，作为中国的邻国，日本与我国的经济、文化、科学技术等领域交流往来越来越频繁，许多日企进入中国，中日合......
比较中国企业文化与日本企业文化,人们会发现,他们既有相同点,也有不同点.如果我国能够在实践中吸取和借鉴日本优秀的企业文化,那......
一、日本企业QC小组的特点及其利弊 日本企业的QC小组基本上采用人事型QC小组的形式。之所以如此,与日本企业文化的背景密切相关。......
第二次世界大战后,日本的经济获得了高速发展,日本生产力的增速是美国的四倍,而美国生产力的增幅甚至比欧洲的任何国家都慢。伴随......
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潮起潮涌的改革开放大潮在推动我国市场经济快速发展的同时,也让中国企业在沉沉浮浮中掌握了生存、竞争、发展的基本法则。在这众......
战后日本经济迅速崛起，除了抓住外部环境有利于自身的经济发展的机遇之外，具有鲜明特色的日本企业文化对企业自身的发展及日本经济的......
大内生平威廉·G·大内(William G.Ouchi,1943-),又名比尔·大内,是日裔美籍管理学家。出生于夏威夷檀香山,在1965年于威廉姆斯学......
<正>跨文化管理又称"交叉文化管理",是企业在国际化经营管理中,对子公司或所并购的公司所在国的文化或原企业文化采取包容和融合的......
日本是经济大国，中国是日本最大的贸易伙伴之一，两国之间的贸易越来越频繁。随着市场对日语人才的需求也不断扩大，学习日语的人数也不......
<正>之前在饭局上听到一句话,"上等公司治理靠文化,中等公司靠制度,下等公司靠亲友义气。决定公司不败的是老板,而决定这公司成功......
中国近些年提高了国外企业到中国投资的门槛,在此背景下,来华投资的日企也提高了对商务日语人才的要求,希望其对日本企业文化有更......
企业界和学术界普遍认为,20世纪50～70年代日本的成功源于日本的企业文化,主要是内部的团队合作精神、创新精神和与外部联系中的诚信......
日本企业文化特点与企业经营北京大学经济学院王建华（一）日本企业文化的特点１．＂社是＂中所反映出来的日本企业的价值观念体系（１）重诚实讲信用......
20世纪90年代以来,由于受到经济领域、社会意识等新变化浪潮的巨大冲击。日本企业的经营环境发生了急剧的变化,进而导致日本企业文......
<正>著作背景——海水之下的冰山从某种程度上讲,对企业文化尤其是对他国企业文化的研究兴趣,得益于战后日本的表现。在很短的时间......
<正>企业文化的概念最先由美国波斯顿大学的M·戴利教授在80年代初提出。它作为反映现代化生产和市场经济的一般规律新兴企业管理......
<正>日本开国之初,横滨港对外开放,一位前来观察的英国记者在报告中写道:日本人非常懒惰,这么懒惰的国家,经济是不会发展的!这让日......
<正>在当今世界经济中,日本可以说是出尽了风头,对世界大多数企业来说,最大的竞争对手被认为是日本企业,可以这么说,20世纪80年代......
