日本企业管理模式相关论文
"模糊工资"是指企业以发"红包"的形式分配给职工的工资和奖金。这种分配形式是由企业少数领导决定,每个职工对其它职工所领"红包"......
以人为本(以下简称"人本")是一种以人为中心或者说以人为核心的管理思想,它要求将组织内的人放在要素首位,将管理工作的重点放在激......
日本产品长期以优质而廉价等特征,在世界市场赢得竞争优势。迄今为止,这种优势仍然显著。究其原因,其背后的日本式管理模式发挥了......
<正>价值观是一种让沙成为混凝土、让铁淬火成钢的力量;是让伟大的企业成就其伟大的"核心驱动力"。价值观是企业文化的核心和灵魂......
终身雇佣制曾经作为日本型企业管理模式的主要特征之一,备受赞赏。但近年来对于这一雇佣制度的评价出现逆转,终身雇佣制过时论盛行......
文章通过比较外国企业管理的两种典型模式即日本模式和欧美模式，认为我国企业管理更应该学习和借鉴日本模式，然而，我国企业管理本质上......
