日本式经营相关论文
日本的社会保障制度是基于正式职员为雇用对象的雇佣体系而构建的,但这一雇用体系正在遭受巨大变化,甚至正在与社会保障制度相背离......
研究日本经济的发展，一直是热点问题之一。在探讨日本近代以来的经济发展上传统上存在两大理论：传统文化说认为，日本经济发展根源于特......
本文试图以综合 (企业经营活动与经济、社会和文化等要素的相互联系 )、历史 (经营制度形成的历史路径依赖 )、演进 (在与环境的互......
二宫尊德,日本江户末期的农政学家、农政改革实践家和思想家,逝世至今已有150多年,但他的思想却深深影响着日本,被明治政府及其以......
以沈阳为中心的中国东北地区，是近年来代表中国经济飞跃发展的主要工业地带，也是中国汽车产业的发祥地。中国不仅汽车市场潜力巨大，而......
<正> 一、和魂汉才与和魂洋才日本向中国派遣"遣隋使"开始两国邦交以来,一直把中国文化尊奉为先进文化,无论学术、艺术,还是政治制......
通过分析日 产·雷诺跨国重组的个案,我 们可以看到日产的改革是自 上而下的,带有强制性的,而 非“民主主义”的;是“功能 第一”......
日本的企业经营史研究评介王处辉日本的企业经营史研究，是第二次世界大战后随着经济发展而日趋活跃起来的学术领域之一。纵观日本企......
全球金融危机下，日本各大企业在雇佣层面上相继采取了紧急措施。不安定的雇佣使日本国民向往以终身雇佣体制为主体的传统日本式经营......
日本企业以发挥集体力量,提倡“人和”为特色,其中终身雇佣制,年功序列制和企业工会是日本式经营方式的三大法宝。适者生存欧姆龙......
本文以长三角地区为例,分析落户在中国中小城市的日企当前遇到的一些问题,包括企业面临的文化差异、地域影响和日本式经营自身的困......
<正>《珠三角发展规划纲要》和"十二五"规划指明了广东经济结构转型和发展方式转变的总体方向,提出要构建现代产业体系,重点发展先......
作为二战后崛起的世界经济强国，日本的企业文化在日本经济的发展中功不可没。它是日本全业历经一个多世纪岁月洗礼逐步打造起来的，是......
日本在经历第二次世界大战战败经历后,日本经济活动也受到很大影响,一片萧条。但是,随着1950年朝鲜战争的爆发,日本参与美国军区“......
日本是发达市场经济国家，日本型市场经济模式在西方资本主义国家中颇有特色，研究日本型市场经济对我国社会主义市场经济对我国社会主......
日本式经营的本质特征北京日本学研究中心徐向东日本式经营一词，是战后日本的企业界和学术界人士赴美视察美国企业经营管理后最早提......
在日本高度经济增长期（五十年代中期至七三年秋）时确立的日本企业特有的企业管理诸方法及惯例被统称为日本式经营，经历了两次石油危机......
日本跨国企业的全球化战略及发展趋势中国银行总行国际金融研究所钟红８０年代以来，尤其是１９８５年日本成为世界头号债权大国之后，日本跨国企业......
现在人们大多认为，以儒家文化为其精髓的集团主义是日本式经营的奥秘。根据作者的研究和作者在日本东京大学留学期间多次去企业“见......
本文根据问卷调查和现场考察,分析湖南三家涉日企业的企业文化,认为备受指责的日本式经营模式,在被调查企业获得积极评价。其企业......
<正> 70年代以后,西方国家出现了研究日本式经营的高潮,日本式经营论俨然成为跨国界的综合性课题。未经多久,学派林立、模式迭起,......
近年来,日本在中国内地的直接投资项目越来越多,中国内地的日资企业在经营活动中显然也会遇到日本式经营方面的问题。根据笔者在19......
<正>1960年,松下幸之助提出了"造物先造人"的理念。他认为,企业干部有三个身份:一是家长,二是老师,三是上级。作为家长,要以父母之......
<正>稻盛和夫敬天爱人和利他经营的哲学思想是"本",十分值得用心学习和身体力行地实践;而阿米巴是"末",它不是具有普遍意义的成熟......
<正> 海外日本企业的经营管理方法及其特征是一个令人感兴趣的课题。1982年,笔者对在澳大利亚、新西兰和新加坡的日本企业进行了实......
<正> “家族意识”是日本人价值观的核心。本文试图通过二次大战前后“日本式经营”中“家族意识”的发展变化过程窥见现代日本人......
日本著名经济学家、日本一桥大学教授伊丹敬之所提出的《人本主义企业体制》理论,是在对日本式经营深入研究基础上,系统地分析日......
战后日本文化论流变南开大学日本研究中心赵德宇８０年代以来，我国学者对日本文化论的介绍不在少数，然而对战后日本文化论系统地评述似不......
本稿以厦门经济特区为例,通过考察中国日资企业中存在的人事管理问题,明查其存在的原因,试图提出解决问题的对策。随着中国经济的......
本文是以科学的经营管理理论作为整篇文章的理论灵魂，以“日本式经营”模式作为研究客体，阐述并探讨“日本式经营”模式的兴盛与衰退......
日本式经营的独特性涉及企业形态及其行为的方方面面，不研究日本的企业形态与行为，就无法探究日本经济发展的奥秘和贸易摩擦的原因，下......
<正> 一、变化中的日本人的价值观——从僵硬的个人主义到温和的个人主义了解自己生活的时代是个什么样的时代,这不仅是学者们所关......
<正> 战后日本经济成功发展的关键之一是日本式经营,而日本式经营的精髓却在于日本独特的企业文化。近十年来,中国热心学习日本式......
<正> 本文所要介绍和分析的是,在近代日本工业化过程中三种类型企业家的形成过程和经营者所起到的重要作用,目的在于探索日本式经......
终身雇佣制是日本式经营的“三大神器”之一,是日式企业劳资关系赖以存在的基础。在日本经济高速增长时期,以终身雇佣制为核心的雇......
<正>30年前,"Visionary Company"或者是"日本No.1"这样的书,全世界都在读。1983年,哈佛大学想研究松下幸之助理论并设置"松下幸之......
近年来,日本在经济长期不景气的情况下,围绕如何振兴国内经济的问题,开展了激烈讨论和各种经营技法的尝试。有人主张把促进自主性......
“日本式经营就是在日本文化或制度条件的基础上形成的关于经营的思维方式或经营体系”。它曾经是促使日本经济高速发展的主要原因......
