最优契约相关论文
本文研究了国有企业经营者控制权收益与企业最优重组契约之间的关系。控制权收益的存在使企业内生的重组行为不是，但作为外部企业的......
以所有权和控制权相分离为特征的“管理革命”的出现，使得不拥有企业资产的经理掌握了企业的经营决策权，而作为企业资本所有者的股东......
论文通过在委托代理模型中引入公平心理偏好，从行为博弈的角度分析了两级供应链系统中零售商具有公平心理偏好时的最优激励机制设计......
我国作为农业大国,党中央对农业发展尤为重视,但是由于农业生产地域性、周期性和季节性的特点,再加上信息不对称造成金融机构不愿......
标准契约理论认为,对独立生产代理人的最优契约是基于个人产出的独立契约,并且由于信息不对称独立契约只能实现二级最优努力.然而,......
创业投资有限合伙制中的报酬机制借鉴了保险市场解决道德风险的一个次优解决方案,是一种折衷的分成激励机制。这一方案虽然具有一......
当前实物期权已广泛应用在企业的投资决策中,但在当前许多现代公司中,经营权与所有权相分离,企业普遍存在代理和信息不对称的问题,......
高管薪酬是国内外学术界和实业界共同关注、研究的一个长久话题。近年来，“天价薪酬”、“零薪酬”等高管薪酬乱象频频曝光，尤其是在......
公平、合理、有效的薪酬激励机制是公司生存、发展壮大的必备要素。学者对高管薪酬的研究由来已久,且形成了众多研究成果。但无论......
为什么要通过纵向一体化对某些交易进行内部化？自从科斯（1937）发表以来，大量经济学家试图为上述问题提供有说服力的理论解释。一段时间......
“银行挤兑、存款保险与流动性”(Bank Runs,Deposit Insurance,and Liquidity,Diamond&Dybvig,1983)是分析和解释银行挤兑及其传......
传统公司治理都和股东与管理者间的利益冲突有关.以股权分离学说为基础的代理理论认为管理者倾向于自身效用最大化而不是股东价值......
本文运用违约保证金条款改进了代理人事前报酬契约;在契约有限执行的假设下,扩展了代理人的逆向选择模型,并运用扩展逆向选择模型......
分析了两期的道德风险模型,运用最优规划的方法,导出了最优的长期契约,证明了完全承诺下的最优长期契约具有记忆性和鞅性,它将当前......
本文给出了双方道德风险组织激励问题的基本分析框架,建立了完全信息、单方信息不对称和双方信息不对称等不同信息结构下双方道德......
企业战略联盟是不稳定的，而设计联盟契约有利于维持联盟的稳定。企业战略联盟契约以事前激励相容而事后存在信息不对称及其产生的道......
给出了双方道德风险组织激励问题的基本分析框架,建立了完全信息、单方信息不对称和双方信息不对称等不同信息结构下双方道德风险......
本文以代理-理论模型分析框架为基础,研究台资花卉企业与雇佣花农之间的风险分担和利益分成。通过比较信息对称与信息不对称情况下......
以所有权和控制权相分离为特征的"管理革命"的出现,使得不拥有企业资产的经理掌握了企业的经营决策权,而作为企业资本所有者的股东......
在委托代理分析框架下，同时引入委托人与代理人双方风险规避问题，构建一般化的双方道德风险模型。借鉴两阶段动态博弈逆向分析思路，以......
首先,分析了经理人隐匿信息的原因.其次,讨论了一个可以显示经理人私人信息的报酬激励机制.再次,在委托代理模型框架下给出了最优......
针对管理者薪酬问题,在产出的均值和方差具有联合模糊不确定性的基础上,考虑代理人对均值和方差具有控制的情况,给出了容许合约的......
建立考虑经理人具有不公平厌恶偏好和在职消费行为的多任务委托代理模型，通过求解得到最优契约参数的解并进行分析。主要结果是：第一......
传统公司治理都和股东与管理者间的利益冲突有关。1976年Jensen和Meckling提出股权分离学说，认为管理者倾向于自身效用最大化而不是......
本文考虑在离散投资环境中，基金投资委托人与管理人之间的线性最优契约问题．在指数效用函数和管理人道德风险的前提下，将问题描述为多......
高等学校是具有多重目标的复杂组织,教师作为劳动者拥有追求个人效用的动机,高校需要通过全体教师实现其多重目标,每个教师则需要......
本文讨论了有限合伙制创业基金中有限合伙人与创投家的委托－代理关系，研究了合伙关系的动态激励问题。通过构建多阶段代理模型分析了......
为了研究委托人的时间不一致性偏好对最优契约和投资策略的影响,将委托人的时间不一致性偏好与最优契约和投资Q理论模型相结合,通......
东北地区等老工业基地国有企业尚未建立起有效的产品创新体系,企业自主创新能力薄弱,成为落实自主创新战略的薄弱环节。在回顾了国......
文章根据委托代理理论,通过建立理论模型,讨论了以基金经理管理能力为依据的最优契约及最优激励机制,并求解了基金最优管理规模。......
本文首先分析了经理人隐匿信息的原因。其次讨论了一个可以显示经理人私人信息的报酬激励机制;再次在委托代理模型框架下给出了最......
本文研究股权激励的经济后果,包括是否提升经营业绩,业绩提升是否源于盈余管理与业绩提升的影响因素三个方面。首先,对于某一年度......
1988年我国有上市公司披露了高管的薪酬及持股情况,这是我国上市公司第一次这样做,正是在此以后,社会上开始逐渐关注高管的薪酬与......
天使投资又称非正式私人风险投资,在国外的发展已经相当成熟,是中小企业创业资金的一个重要来源。本文利用委托代理模型以两个项目......
本文基于Holmstrom 和Milgrom（1991）的多任务委托代理模型，解释了政府与商业银行在支持产业升级中的激励不相容问题。通过构建银行经......
国有企业高管薪酬与公司业绩的关系,是社会各方关注的焦点之一。因高管薪酬的敏感性和业绩考核的复杂性,现有文献存在一定的局限性......
本文在委托代理理论框架下,全面分析了数字营销效果造假现象:其本质是数字营销组织在签约后代理运作中基于侥幸心理而产生的提高数......
本文以上市公司实施股权激励计划的动机差异为切入点，分析了在最优契约动机和管理层寻租动机的不同背景下，推行股权激励对股利分配政......
双方信息不对称导致的双方道德风险问题广泛存在于各类行业领域。对我国特许经营行业现状及存在问题的分析,发现存在较为严重的双......
本文从IT承包商(vendor)和客户(client)的角度考虑去设计最优契约。由于客户方的需要,或者是由于契约的不完全性导致契约经常需要......
传统经济学建立在自利性假设之上,认为参与人仅仅关心自身利益,即使出现有悖于自利性假设的行为,也只是暂时性的偏离。而最近二十......
首先,分析了经理人隐匿信息的原因,其次,基于机制设计理论与显示原理建立了一个能够显示经理人私人信息的信息甄别模型,再次,运用......
从风险投资家的角度出发,考虑风险投资初始阶段和后续阶段创业企业家和风险投资家具有的不同私人信息,在委托一代理理论框架下构建......
上市公司高管的薪酬一直是社会公众关注的中心,高管薪酬的高居不下越发增大了公众的疑惑,疑惑高管过高的薪酬与高管在企业中发挥的......
本文借助委托代理理论框架研究私募基金的合伙人契约。有限合伙制下普通合伙人(代理人)拥有人力资本,而有限合伙人(委托人)拥有货......
基于Holmstrom and Tirole(1997)的企业家模型,在创业公司局部风险中性的假设下,利用委托代理关系研究了项目多元化对天使投资最优......
