最优契约相关论文
我国作为农业大国,党中央对农业发展尤为重视,但是由于农业生产地域性、周期性和季节性的特点,再加上信息不对称造成金融机构不愿......
当前实物期权已广泛应用在企业的投资决策中,但在当前许多现代公司中,经营权与所有权相分离,企业普遍存在代理和信息不对称的问题,......
高管薪酬是国内外学术界和实业界共同关注、研究的一个长久话题。近年来，“天价薪酬”、“零薪酬”等高管薪酬乱象频频曝光，尤其是在......
公平、合理、有效的薪酬激励机制是公司生存、发展壮大的必备要素。学者对高管薪酬的研究由来已久,且形成了众多研究成果。但无论......
“银行挤兑、存款保险与流动性”(Bank Runs,Deposit Insurance,and Liquidity,Diamond&Dybvig,1983)是分析和解释银行挤兑及其传......
传统公司治理都和股东与管理者间的利益冲突有关.以股权分离学说为基础的代理理论认为管理者倾向于自身效用最大化而不是股东价值......
本文运用违约保证金条款改进了代理人事前报酬契约;在契约有限执行的假设下,扩展了代理人的逆向选择模型,并运用扩展逆向选择模型......
1、现代产权契约理论基本原理构成公司股票期权的理论依据现代契约理论认为,一个最优契约要满足以下条件:一是要求委托人与代理人......
分析了两期的道德风险模型,运用最优规划的方法,导出了最优的长期契约,证明了完全承诺下的最优长期契约具有记忆性和鞅性,它将当前......
本文给出了双方道德风险组织激励问题的基本分析框架,建立了完全信息、单方信息不对称和双方信息不对称等不同信息结构下双方道德......
企业战略联盟是不稳定的，而设计联盟契约有利于维持联盟的稳定。企业战略联盟契约以事前激励相容而事后存在信息不对称及其产生的道......
给出了双方道德风险组织激励问题的基本分析框架,建立了完全信息、单方信息不对称和双方信息不对称等不同信息结构下双方道德风险......
本文以代理-理论模型分析框架为基础,研究台资花卉企业与雇佣花农之间的风险分担和利益分成。通过比较信息对称与信息不对称情况下......
以所有权和控制权相分离为特征的"管理革命"的出现,使得不拥有企业资产的经理掌握了企业的经营决策权,而作为企业资本所有者的股东......
针对管理者薪酬问题,在产出的均值和方差具有联合模糊不确定性的基础上,考虑代理人对均值和方差具有控制的情况,给出了容许合约的......
建立考虑经理人具有不公平厌恶偏好和在职消费行为的多任务委托代理模型，通过求解得到最优契约参数的解并进行分析。主要结果是：第一......
传统公司治理都和股东与管理者间的利益冲突有关。1976年Jensen和Meckling提出股权分离学说，认为管理者倾向于自身效用最大化而不是......
本文考虑在离散投资环境中，基金投资委托人与管理人之间的线性最优契约问题．在指数效用函数和管理人道德风险的前提下，将问题描述为多......
高等学校是具有多重目标的复杂组织,教师作为劳动者拥有追求个人效用的动机,高校需要通过全体教师实现其多重目标,每个教师则需要......
本文讨论了有限合伙制创业基金中有限合伙人与创投家的委托－代理关系，研究了合伙关系的动态激励问题。通过构建多阶段代理模型分析了......
为了研究委托人的时间不一致性偏好对最优契约和投资策略的影响,将委托人的时间不一致性偏好与最优契约和投资Q理论模型相结合,通......
东北地区等老工业基地国有企业尚未建立起有效的产品创新体系,企业自主创新能力薄弱,成为落实自主创新战略的薄弱环节。在回顾了国......
文章根据委托代理理论,通过建立理论模型,讨论了以基金经理管理能力为依据的最优契约及最优激励机制,并求解了基金最优管理规模。......
本文首先分析了经理人隐匿信息的原因。其次讨论了一个可以显示经理人私人信息的报酬激励机制;再次在委托代理模型框架下给出了最......
本文研究股权激励的经济后果,包括是否提升经营业绩,业绩提升是否源于盈余管理与业绩提升的影响因素三个方面。首先,对于某一年度......
目前,我国政府和农村政策性金融机构的关系是一种委托—代理关系,双方以“契约”形式规定了各自的权利和义务。政府委托政策性金融......
1988年我国有上市公司披露了高管的薪酬及持股情况,这是我国上市公司第一次这样做,正是在此以后,社会上开始逐渐关注高管的薪酬与......
天使投资又称非正式私人风险投资,在国外的发展已经相当成熟,是中小企业创业资金的一个重要来源。本文利用委托代理模型以两个项目......
本文基于Holmstrom 和Milgrom（1991）的多任务委托代理模型，解释了政府与商业银行在支持产业升级中的激励不相容问题。通过构建银行经......
国有企业高管薪酬与公司业绩的关系,是社会各方关注的焦点之一。因高管薪酬的敏感性和业绩考核的复杂性,现有文献存在一定的局限性......
本文在委托代理理论框架下,全面分析了数字营销效果造假现象:其本质是数字营销组织在签约后代理运作中基于侥幸心理而产生的提高数......
本文以上市公司实施股权激励计划的动机差异为切入点，分析了在最优契约动机和管理层寻租动机的不同背景下，推行股权激励对股利分配政......
双方信息不对称导致的双方道德风险问题广泛存在于各类行业领域。对我国特许经营行业现状及存在问题的分析,发现存在较为严重的双......
传统经济学建立在自利性假设之上,认为参与人仅仅关心自身利益,即使出现有悖于自利性假设的行为,也只是暂时性的偏离。而最近二十......
从创业企业家的过度自信行为角度来分析创业投资最优激励契约,能更加符合创业投资现实的代理模型,通过了解过度自信和信息分布差异......
首先,分析了经理人隐匿信息的原因,其次,基于机制设计理论与显示原理建立了一个能够显示经理人私人信息的信息甄别模型,再次,运用......
从风险投资家的角度出发,考虑风险投资初始阶段和后续阶段创业企业家和风险投资家具有的不同私人信息,在委托一代理理论框架下构建......
上市公司高管的薪酬一直是社会公众关注的中心,高管薪酬的高居不下越发增大了公众的疑惑,疑惑高管过高的薪酬与高管在企业中发挥的......
本文借助委托代理理论框架研究私募基金的合伙人契约。有限合伙制下普通合伙人(代理人)拥有人力资本,而有限合伙人(委托人)拥有货......
基于Holmstrom and Tirole(1997)的企业家模型,在创业公司局部风险中性的假设下,利用委托代理关系研究了项目多元化对天使投资最优......
契约不完备、信息不对称等客观条件的存在,使得上市公司高管可能利用机会主义行为对公司价值进行侵占,而这一动机在高管面临任期结......
2007年,由美国次贷危机引起的金融危机席卷全球,世界上许多著名的大型金融机构相继陷入财务困境。在这种背景下,世界经济陷入前所......
控制权转移激励是委托代理激励契约的重要元素,但目前对动态学习机制下委托代理激励契约机制设计还缺乏深入研究.本文在现有研究基......
资本结构作为企业利益相关者权利义务的集中反映，影响并决定着公司治理结构。从控制权角度来理解公司的资本结构，有重要的理论内涵。......
知识溢出对知识链组织之间的合作稳定性具有重要影响。在不考虑知识溢出的情形下,知识链的稳定运行与合作伙伴的知识投入的努力程......
本文构建了一个公司接管简化模型，并据此分别就公司环境信息公开与否两种情形，对公司接管三方治理主体的最优契约进行了解析。本文尚......
文章基于最优契约设计视角,剖析了地方政府的最优环境规制及其波动,并讨论了当地居民作为第三方引入的作用。首先,利用委托代理模......
