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企业深化改革背景下,给企业发展带来了巨大的机遇,但同时也带来了一系列严峻的挑战.要想更好的立足于当前日益激烈的行业竞争当中,......
我国的企业数量在不断的增长,企业发展的好坏程度也是不一样的.企业管理是一个企业的关键,同时一个企业的激励文化也是相当重要的.......
培育股权文化 锻造制度文化rn倡导诚信文化 构筑激励文化rn观念支配行动,思路决定出路.要提高上市公司治理水平,解决“形备而神不......
激励是现代管理中的重要职能,对激励理论的研究也是组织行为学当中的热门课题,许多学者从不同的角度对激励理论进行了突破性的研究......
学校是培养人、发展人的场所，学校文化是学校的灵魂和精髓，学校文化已成为衡量一个学校综合实力的重要标尺。多年来，江苏溧阳南渡初级......
不得不说,旅游作为直销企业奖励经销商方式中的重头戏,已经逐渐成为了直销行业固定的一种激励文化.“海外瘾”、“土豪风”、“迪......
科技进步是发展,管理提升是发展,而所有这一切都必须依靠我们干部职工来落实.因此,如何在复杂的环境下充分调动和发挥职工的积极性......
1992年7月，百年老店林肯电气面临着海外扩张过快的一系列困局。在生死关头，公司怎样才能带摆脱危机，重新走上正常发展的道路？ 关键......
新医改背景下，如何打造符合人民群众利益要求的疾病控制机构文化建设，更好地为人民群众提供安全、可靠、高效的疾病控制服务，是一项非......
1999年，哈佛学者霍华德·加德纳的《多元智能》在中国出版；2008年，多元智能原著译丛由中国人民大学出版社推出。历时近10年，正是多元智......
企业文化在煤矿安全生产中的作用不言而喻。然而，由于企业具体情况不同，其文化的形式与内容也不尽相同。近年来，铁法煤业集团大平矿党......
随着全球经济一体化,我国也逐步融入到世界范围的经济大潮中,企业的经营环境发生了巨大变化,企业发展面临巨大机遇和挑战。在这日......
2004年，马云和他的团队开发了一个针对淘宝网的电子支付平台一一支付宝。对于这个刚刚创建且在商业信用基础上发展起来的支付平台，马......
人类与生俱来的好奇心是推动社会进步的动力,但好奇心必须被悉心呵护和有意识地鼓励,否则很容易被伤害以致泯 灭.“自然中心”作为......
企业管理是一门不断发展和丰富的学问.最初的企业管理仅仅是从制度上对人的行为加以限定,并不涉及人的思想层面.随着社会的发展,激......
企业营销高层人才是指对企业有特殊价值的人才,是企业核心竞争力的关键构成部分。企业营销高层人才具有较高的成就需要,其构成包括......
在中国古代思想、政治、军事家中,都十分注重"以民为本",提出了许多有影响力的激励(治气)措施和原理,形成了丰富的激励文化。借鉴......
如何激励人才、留住人才是企业管理的永恒课题,激励不足会造成优秀的员工跳槽,而激励过度却让人不思进取。给予员工的激励不能仅限......
激励是现代管理中的重要职能,对激励理论的研究也是组织行为学当中的热门课题,许多学者从不同的角度对激励理论进行了突破性的研究......
