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在市场环境变化莫测的今天,创新是企业迅速适应外部变化、满足市场需求的必不可少的手段。为保持竞争优势,企业需要员工更加主动地......
在知识经济时代,知识资源对于企业组织的发展和永葆竞争力的重要作用不言而喻。如何促进知识在组织内的流动是每个组织在知识管理......
社交媒体作为一组集聚技术功能和社交功能的互联网应用程序,改变了组织和个人沟通、分享和合作的方式。以沟通可视化理论和互惠理......
组织差错管理氛围究竟如何影响研发人员的创新能力?基于多维理论视角,本文构建了双元视角下正、负向组织差错管理氛围影响国防科技......
知识经济的背景下,企业的持久发展越来越依赖其有效的知识管理,合理的知识管理流程是企业保持竞争优势的有力工具。在诸多的知识管......
员工知识分享对智力型组织的成功至关重要,而智力型组织中却普遍存在知识隐藏行为。以160名知识型员工为调查对象,对知识心理所有......
为增强企业创新能力,越来越多的组织依赖于团队内竞争手段来进一步激活员工动力。然而,竞争往往会带来负面影响,它有可能会带来数......
知识经济时代的到来,使得信息的价值愈加显著。互联网的普及,为知识的传播提供了技术支持,一批虚拟知识型社区应运而生。虚拟知识......
在当今时代,企业的生存环境不断变化,许多企业因无法适应环境而纷纷倒闭破产,但仍有一些企业如常青树般屹立不倒。在《财富》杂志......
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基于社会交换理论、资源保存理论与领地行为理论,探究了中国文化情境下中庸思维对知识隐藏和员工创造力的影响机制。研究结果表明:......
从心理所有权角度出发，描述了员工对隐性知识的两种不同心理所有权感受。通过426份有效调查问卷的数据统计分析发现，员工知识心理所......
知识产权契约激励对个体知识创造行为的影响决定组织知识创造的绩效。基于组织激励理论、心理学理论和行为学理论,以知识产权契约......
