组织冲突相关论文
L公司为一家项目制公司,受托管理一个机场改扩建项目,在高变动环境下面临各类压力与冲突,在工期紧迫、资源不足、能力欠缺的情况下......
随着多元主体的广泛参与,形成了错综复杂的乡村治理格局.在此背景下,组织冲突的发生在所难免.因此,总结组织冲突的类型,分析其对乡......
组织中人们追求经济利益,也追求社会地位和自我发展,个体认知、个性差异、个人动机等原因导致组织中普遍存在冲突,对组织的生存和......
当今社会,企业之间的竞争本质上是人力资本的竞争。企业要想在市场中立足,人才是根本,企业员工是企业最重要的资产,员工工作内驱力......
冲突作为企业组织面临的一个基本问题,从上个世纪60年代至今,越来越受到研究领域的关注。作为企业的管理者,如何解决冲突问题,成为......
www.steveblank.com 著作《创业者手册》、《四步创业法》已译为中文。在斯坦福大学、伯克利加州大学等大学讲授创业课程。 ......
【摘要】 文化智力是近年来组织行为学领域一个新兴的概念，其内涵是指在跨文化环境中个体适应新的文化和有效与其他跨文化人员交往......
组织冲突在科研团队人才集聚效应产生与提升过程中发挥着不可或缺的作用。研究组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理和冲突调......
组织冲突是任何组织都无法回避的问题。有统计表明,管理者至少要用20％以上的时间在处理冲突。尤其是在当前我国正处于政治、经济、......
现代管理学认为,组织冲突不可避免,它可促使组织发生变化。当前我国正处于全面深化改革的攻坚克难期,事业单位改革作为深化改革的......
员工是企业重要的组成成分,特别是在知识经济和变革时代,知识、智力作为最富增长力的资本,势必成为企业重要的发展依托,如何激发员......
上世纪70年代末开启的改革开放，为我国的传媒产业提供了前所未有的发展契机，也为2002年开始的文化体制改革奠定了改革基石。文化体制......
在经济学、管理学角度对企业组织缺陷和补救的研究,虽然已有许多研究成果且比较深刻,但因层次的局限性而难以深化。从伦理学的角度......
本文运用组织冲突理论,结合《读者》中驼队改革奋斗史案例的具体情况,对案例中所反映出的冲突这一现象进行研究,并分析问题产生的......
通过分析BOT项目基本运作程序和BOT项目组织结构,将BOT项目组织冲突划分成了两个层次.在此基础上,分别以项目公司和总承包商为核心......
组织是被正式组织起来的群体,科层组织是一种以等级为基础,信息从下向上流动,命令从上向下发出的"金字塔"式结构,它有严格的程序规......
当前我国正处于社会转型期，社会结构、社会机制与社会观念正发生着巨大的转变与调整，由此引发了一系列的冲突。高校组织作为社会的组......
最近,河北省委书记程维高发表了一段精彩的谈话,他说:"不能让机遇在等待中丧失,不能让发展在埋怨畏难中放慢,不能让差距在纵比自满......
制度创新有其必然性。西方技术理性的片面化发展，使社会政治制度也陷于标准化的技术理性控制之下，最终表现为制度创新与技术理性标准......
在现代管理理论中,消除冲突的方法和手段是多种多样的."金字塔"式的组织框架模式、比例合理的男女成员结构、"多元化"的组织成员的......
消除冲突的人性化措施是一个复杂的系统化过程,在组织发展过程中,建立人性化情感机制、有利于人性发展的非正式社会机制、组织成员......
文章采用葛吉夫-邬斯宾斯基（Gurdjieff-Ouspensky）的第四道体系的性格分类方法对人的性格进行分类，以此探讨不同种类性格的人的相处问......
组织内部冲突问题不仅直接影响组织内各成员的情绪、工作效率等,而且直接关系到组织的生存发展。近几年,随着市场经济体制的深化,......
在现代企业中,领导者承担着越来越多的角色:(1)外交家:平衡外界环境,协调与其他组织的关系,争取获得最佳支持和最大资源.(2)传教士......
冲突与媒体冲突冲突原本是一项心理学术语，意指由两个或多个不能一起解决的强烈动机引发的激起。在组织传播中关于冲突的定义很多，台......
身份政治表现为“我”与“他者”的身份区隔,为审视大学治理中的组织冲突提供了相对统一的理论视角。在个体、群体、结构和理念四......
在我国,政府主导是历史街区保护中的常见模式。由于参与的行政主体多,且行政职能、责权的不同,行政组织之间存在着明显的冲突现象......
本文从理论和因素两个方面对行政组织冲突进行了分析，指出健全完善组织规则，保持信息畅通，加强管理，使行政组织经常性处在健康有序状......
企业作为经济活动最重要的组成部分,在目前国内市场经济转型的大环境下,其企业内部组织冲突便成为在企业转型过程中一个最为凸显且......
我国石油企业响应国家号召,积极走出国门,开辟海外资源,增加海外项目支出,保证油气的供给充足及时。但是差异性的存在加上石油工程......
目的通过问卷调查了解T市某三甲医院医务人员的组织冲突、冲突管理策略以及工作绩效情况;探讨组织冲突及其管理对工作绩效的影响关......
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供应链企业间冲突问题已经成为现代供应链竞争必须面对的主要因素,文章以案例为载体,通过对沃尔玛供应链管理模式的分析,找出有效......
组织内外不同群体需求的不一致性、优质资源的稀缺性、组织内部的相互依存性,以及矛盾运动的永恒性,致使高校教师评价中不可避免地......
在我国经济社会体制转型过程中各类企业组织冲突呈现频发态势。本文运用演化博弈理论聚焦于有限理性下群体间企业组织冲突问题,研......
冲突会给组织带来一定的消极影响,但也会带来一定的积极影响。根据性格的不同,领导者大致划分为独裁型、放任型与民主型三种基本类......
人们选择空间的扩大、社会阶层的不断分化和定型化,使不同群体及个体表现出不同的价值观、规范以及利益诉求.反映在职业学校层面,......
教学是师生的双边互动活动，良好的师生关系是实现有效教学的重要保障。理想的师生关系是合作、和谐、协作的，然而现实中学校教学出现......
革命反映了国家与社会的关系,是理解从革命中走出来的中共与社会互动的起点。革命是一种剧烈的社会结构变迁,提供了对当下社会变迁......
我国正处于经济转型的重要时期,各类经济、政治机制体制改革不断深入,若组织结构改革跟不上时代的进步,则会造成组织中的矛盾和摩......
1 什么是冲突 冲突对任何组织来说都是个重要问题,美国管理协会进行的一项针对中层和高层管理人员的调查表明,管理者平均花费 20%......
摘要：本文对组织冲突的概念进行了阐述，并且详细记录了组织冲突的形成因素、组织冲突对组织效率的影响、组织冲突的解决方法和组织冲......
改革开放以来,高技术产业逐渐兴起,成为我国经济增长的重要力量。高技术企业规模不断扩大,进入以技术创新推动企业成长的关键环节......
