资源外包相关论文
文章以网络嵌入理论为基础,采用典型访谈方法,探析了移动HR情景下员工关系管理所面临的挑战及相关对策。分析认为,挑战主要集中于:......
<正>适逢IBM庆祝自己的公司成立100周年,许多观察家都注意到IBM的一些战略转变。但IBM最大的变革不在于产品,而在于企业文化。在过......
二十一世纪,企业的经营环境随着信息技术、网络技术的飞速发展发生了深刻变化,不再是稳定的和可预测的。市场需求多样化,产品周期......
随着社会分工的深入发展，资源外包这种新型的管理模式越来越受到理论界和企业界的广泛重视。企业经营的目标在于绩效的提高，在充分利......
随着全球化竞争的加剧,原有的单个企业模式或简单的战略联盟已经不能适应经济发展的需要。在资源有限的情况下,企业专注于自身核心......
该文首先根据作者在企业信息化建设方面的多年实践经验,对新黄浦集团企业信息化的历程进行了分析,总结了过去信息化实践中的经验和......
伴随着经济全球化、专业化的趋势和信息技术的不断发展，企业开始越来越专注于自身擅长的领域，并注重与其他企业的合作与联系。资源外......
近年来,企业的竞争环境发生了很大的变化,一方面企业间的竞争程度越来越激烈,随着经济的全球化,竞争的广度和幅度日益延伸到全球范......
该文研究的重点是信息技术资源外包的风险管理,为便于风险识别,笔者构造出一个信息技术资源外我的风险模型,在此基础上探讨企业在......
该论文通过对创业企业理论与实际问题的研究与分析,帮助那些准备或正在创业的企业充分认识什么是创业?创业过程中容易出现哪些问题......
随着经济全球化时代的到来，各国经济前所未有的参与到世界经济的大循环之中，特别是在经济长期高速发展的亚太地区，以全球500强为代表......
伴随着经济全球化、专业化的趋势和信息技术的不断发展，面对市场需求多样化、技术更新快速化、产品生命周期缩短化的经营新环境，企业......
企业在生存和发展的过程中，有效战略方式的选择至关重要。进入二十一世纪后，为了适应经济全球化和国际化分工的需要，同时降低企业成本......
在知识经济时代，技术变革的加快、产品生命周期的缩短以及市场竞争的加剧使得大多数企业的生存环境发生了剧烈的变化，如何通过有效的......
[摘要]现代保险业人力资源管理正面临着加强国际化、迎接新技术、抑制成本和开发人力资本等一系列因素的挑战。同样，这些因素也必然......
近几年，我国服务外包产业增长迅速，2013年合同执行金额达638.5亿美元，增长37.1%。截至2013年底，我国共有服务外包企业24，818家，从业人员5......
一,引言rn业务外包(outsourcing),又称“资源外包”.一般认为是由美国学者Gary Hamel和Praharad于1990年在中首次提出“outsourcin......
资源外包网络的形成并非一蹴而就,而是一个渐进演化的过程,且在很大程度上是在企业社会资本的推动和结构孔的拉动共同作用下实现的......
目前,国内众多企业正经历由传统的人事管理向现代人力资源管理转变的过程,在这个过程中,将人力资源的部分业务外包也成为了很多企......
传统的人力资源活动通常情况下是由公司内部完成的,但是从20实际90年代中期,企业人力资源外包成了一大流行的趋势。笔者从人力资源......
人力资源外包风险主要来自三个方面:外部环境;外包项目本身;对企业经营管理的负面影响。
Human resources outsourcing risks mai......
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种.从法律意义上说,派遣单位(人才派遣公司)与派遣人员通过签订劳动合同从而构成了事实......
在当前的人力资源外包研究中有必要对人力资源管理外包的理论和方法做更进一步的研究,而且在这些方面我们还应当为企业探索有效实......
一、人力资源外包服务的发展rn外包是在 20世纪 90年代西方企业实施“回归主业,强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战......
随着我国经济发展水平不断向前迈进，中小企业的作用和功能越来越重要.但由于中小企业发展经历相对短，受制于公司规模，资金实力，管理经......
资源外包作为提高企业竞争力,赢得竞争优势的行之有效的战略,已在全球广泛应用.本文通过对资源外包成因进行分析,阐述了资源外包能......
随着现代信息技术和经济全球化的不断发展,企业之间的竞争日益加剧.企业为了应对激烈的竞争,虚拟组织和资源外包等不断发展,随之,......
通过对市场交易成本，资源的限制性和不易获取性，价值链核心环节和市场环境的变更性等对企业资源外包的必要性分析，笔者提出资源外包已......
随着资源外包关系的日益复杂化，单一外包商与多外包商的数量确定成为外包决策中的一个重要问题。本文针对这两种战略的选择问题，通过......
资源外包是企业培育和提升核心能力获取持久竞争优势的一种战略行为。在动态多变的市场竞争中，核心业务外包显得越来越受企业的青睐......
资源外包（Outsourcing）,英文一词的直译是“外部寻源”，是“Out Source Uaing”的简称。目前理论界普遍接受的资源外包定义为：在企业内......
资源外包是现代企业提高竞争力的一项重要战略决策．而外包服务商的选择是其中的一项重要环节．本文通过对外包理论的分析，建立了一套外......
摘 要：运用资源外包理论，通过高新技术企业资源外包对企业绩效影响的假设模型和问卷设计，对长沙市高新技术企业问卷调查所得数据进行......
在探讨中间组织的产生原因的基础上,演绎构建资源外包启发性模型,解释了资源外包模式形成的必然性,并从资源基础理论和经济学的角......
网络经济时代，基于生产预测的传统价值链式资源外包模式已经不能满足越来越挑剔的顾客需求。以顾客为中心，适时反映顾客需求的新兴网......
基于资源外包这一模式的广泛应用，研究分析了汽车企业资源外包的内部和外部影响因素，确定了汽车企业将非核心业务进行资源外包的指导......
本文应用灰色关联分析方法，对各项外包项目进行了分析，找出了它们对企业核心能力、竞争力、经济成本等绩效指标的影响力，作为选择外包......
实践中,资源外包的实施效果并不尽如人意,大量的案例分析表明,导致这一现象的首要原因在于企业缺乏相应的战略选择方法作为指导。......
企业的'资源外包'开始于20世纪60年代,并自80年代后期成为不可阻挡的发展趋势迅速在世界范围内蔓延,成为当今企业界所普遍......
文章针对目前资源外包内涵不清问题，结合外包实例，从业务合作对象、业务合作程度和业务合作控制能力三方面对其深入界定。以此为基础......
