重庆气矿相关论文
精神文明建设是企业管理的重要内容,又是企业发展的灵魂和重要保证,更是提高企业经济效益的重要抓手。 推动石油企业实现科......
中国石油西南油气田分公司重庆气矿地处长江与嘉陵江交汇的重庆市江北区，现有员工3 700多人，下辖11个作业区（运销部）及5个后辅单位，是四......
党的十七大报告明确提出,要激发全民族文化创造力,提高国家文化软实力,把文化软实力的作用提到了一个新的高度。对于现代石油企业......
<正> 从今年8月份起,重庆气矿的全体员工就必须十分在意KPI这个陌生的词汇了,因为由这3个字母代表的关键业绩指标与自己的薪酬有很......
西南油气田公司通过构建具有特色的区站文化、以人为本的安全文化以及富有实效的廉洁文化,为油气生产增添了强劲的内动力。“重庆......
三月的阳光唤醒沉睡的花朵，初春的微风牵起娇嫩的柳枝轻轻飞舞，3月24日，在这个春光明媚的日子里，西南油气田公司重庆气矿万州作业区负......
23年连续安全环保无事故,这样的成绩从何而来?始建于1987年的卧龙河集气总站,是全国第二大陆上天然气集输站,日处理量达1400万立方......
管网斯科达系统实现远程监控经过近10年的发展，重庆气矿管网斯科达系统的管理控制能力已达到国内外气田的先进水平。当前正在进行的......
2000年8月,中国石油西南油气田分公司重庆气矿唱响了持续重组改制的重头戏:在分配制度上,员工的薪酬与业绩挂钩;在用工制度上,实行......
阴极保护工艺是管道最主要、最常用的辅助防腐措施之一。集输管道虽然安装了阴极保护设备，但并非都完全处于有效的阴极保护之下。近......
高酸性气井完井直接关系着气井的质量、寿命和完井、试气及采气作业员工的安全,是气井安全、高效生产的基础.针对重庆气矿飞仙关高......
重庆气矿通过井站分级分类管理体系的实施，逐步实现了井站的科学化、规范化和现代化管理，实现了人-站管理的有效结合，为气矿实现新跨......
期刊
近年来，中国石油西南油气田公司重庆气矿为加快产能建设步伐，节省投资，采取建设高压采气管线、实现无人值守的建站方式来开发补充开发......
西南油气田公司重庆气矿结合气田生产管理实际,以技术进步为保障,以创新管理为手段,在后期开采气田、地面工艺采用自动化系统的试......
1) 依据石油天然气集团公司重组改制方案和重庆气矿“十一五”发展规划，分析了重组改制后的重庆气矿在生存发展中面临的挑战和机遇......
<正>近年来,重庆气矿受主客观条件和内外部环境影响,维稳信访工作面临诸多挑战。一是管理区域纵横川渝39个区县(市),4000多名员工......
2017年6月28日至7月1日,西南油气田公司在重庆气矿垫江培训部成功举办第七届采输气工、天然气压缩机操作工职业技能竞赛决赛暨集团......
<正>员工是企业建立管理、实施管理的主要对象,企业要想强化管理,就要从调动员工积极性入手。近年来,西南油气田重庆气矿长寿运销......
重庆气矿气田采出水水质复杂,为提高处理效果,详细分析了出水水质状况,从处理设备和技术、处理药剂等现有处理工艺方面对气田采出......
<正>在企业中,尤其是国企,由于人才稀缺、行业冷门、企业制度等原因,仍有一部分员工还持有"铁饭碗"的陈旧思想。这是一种因缺乏危......
<正>西南油气田公司重庆气矿长寿运销部党委坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕生产经营中心工作推行党建标准化建设,把党建工作融入......
本文围绕企业员工业绩考核体系这一主题,从对员工进行绩效考核的必要性的分析入手,对员工绩效考评的基本理论包括其构成要素、操作......
地处三峡库区绵绵群山中的大池干气田,年产天然气达10亿立方米,截至2001年6月已累计生产天然气94亿立方米。10多年来,在党旗博大的......
重庆气矿长期保持强劲发展势头的一个重要动力,源自气矿党委大力加强企业党的建设,实施党建领域的管理提升,使企业的党建与生产经......
